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2024年河南省驻马店市上蔡县崇礼乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以下说法正确的是()。
A.朝阳居委会原有常住人口600人，随着拆迁和在异地购房，常住人口少了很多，朝阳居委会已无存在的必要，朝阳居委会主任认为可以撤销
B.张村是上河区的城中村，原住人不多，没有设立居民委员会，近几年发展很快，外来人口增加，各种公共事务多了起来，上河区政府调研决定在张村设立居民委员会
C.随着城市发展，天津市政府决定在城郊的12个村庄里设立社区居民委员会
D.市北区柳林街道办事处辖区内有五个居民委员会，由于人口迁移等原因，辖区内人口减少，街道办事处在征求区内群众意见后，拟在辖区内撤销一个居委会
【答案】：B
【解析】本题主要考查居民委员会设立与撤销的相关知识。选项A中，朝阳居委会虽常住人口减少，但不能仅以此就认为其无存在必要并撤销。居委会设立、撤销、规模调整，需经居民会议讨论同意，并报不设区的市、市辖区的人民政府决定，而非居委会主任认为可撤销就撤销，所以A项错误。选项B，张村原本未设居民委员会，随着发展外来人口增加、公共事务增多，上河区政府经调研决定在张村设立居民委员会，这符合居民委员会设立需根据居民居住状况、便于居民自治等原则，由不设区的市、市辖区的人民政府决定的规定，所以B项正确。选项C，天津市政府决定在城郊12个村庄设立社区居民委员会表述有误。村庄应设立村民委员会，只有符合条件转变为社区后才涉及设立社区居民委员会，所以C项错误。选项D，街道办事处无权力决定撤销居委会。居民委员会的设立、撤销、规模调整，要经过居民会议讨论同意后，报不设区的市、市辖区的人民政府决定，所以D项错误。综上，正确答案是B。
2、2009年7月1日小陈进入某电器厂工作。厂方与小陈口头约定工作期限2年，月工资2000元。2010年7月小陈被查出患肝炎，随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法，正确的是()。
A.视为未订立劳动合同
B.视为已订立期限为1年的劳动合同
C.视为已订立期限为2年的劳动合同
D.视为已订立无固定期限的劳动合同
【答案】：D
【解析】本题主要考查对未签订书面劳动合同情况下劳动关系认定的相关法律知识。依据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。在本题中，小陈于2009年7月1日进入某电器厂工作，厂方仅与小陈进行了口头约定，并未签订书面劳动合同。到2010年7月，此时小陈在该厂工作已满一年，且双方未订立书面合同，按照法律规定，应视为厂方与小陈已订立无固定期限的劳动合同。所以选项D正确。选项A，由于工作已满一年，并非视为未订立劳动合同；选项B，不存在视为已订立期限为1年的劳动合同的情形；选项C，同样不符合法律规定，不是视为已订立期限为2年的劳动合同。综上，本题答案选D。
3、根据《民政部财政部关于加快推进社区社会工作服务的意见》，鼓励社会工作专业人才通过（）进入城市社区党组织、社区居民自治组织、业主委员会。
A.任命
B.选举
C.竞聘
D.考试
【答案】：B
【解析】本题考查根据《民政部财政部关于加快推进社区社会工作服务的意见》，社会工作专业人才进入城市社区党组织、社区居民自治组织、业主委员会的途径。社区党组织、社区居民自治组织、业主委员会等组织具有鲜明的民主自治属性。任命通常是上级对下级职务的指定安排，不符合这些组织民主选举的性质；竞聘一般用于企业或特定岗位的选拔，并非社区组织人员产生的主要常规方式；考试多用于选拔具有特定专业知识和技能的人员进入公职体系等，也不契合社区组织的人员进入途径。而选举是社区组织民主管理的重要体现，通过选举，社区居民能够充分行使民主权利，将符合条件和需求的社会工作专业人才选入相关组织。所以，鼓励社会工作专业人才通过选举进入城市社区党组织、社区居民自治组织、业主委员会，本题正确答案选B。
4、对于深度访问方法，下列选项中说法不正确的是()。
A.研究者需与研究对象进行反复的面对面交往
B.可较深入地搜寻访问对象的特定经历
C.一般只在个案工作中运用
D.体现出了个别化原则
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对深度访问方法相关特点的理解。深度访问是一种重要的研究方法。选项A，研究者与研究对象进行反复的面对面交往，这是深度访问的常见形式，通过多次交流能获取更丰富信息，该说法正确。选项B，它的确可较深入地搜寻访问对象的特定经历，有助于挖掘深层次内容，此说法无误。选项C表述错误，深度访问并非只在个案工作中运用，它在很多研究场景和领域都能发挥作用，具有广泛的适用性。选项D，深度访问针对具体个体进行交流，充分体现了个别化原则，也是正确的。所以
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