2024年浙江省温州市泰顺县峰文乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-07-11 发布于河南
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2024年浙江省温州市泰顺县峰文乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

2024年浙江省温州市泰顺县峰文乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、王老师担任某社会工作机构督导3年。开始半年的督导工作采用“专题讲座”方式,重点提升社会工作者的理论知识和专业技能。之后,王老师让社会工作者提前一周将工作中的问题告诉她,她会针对问题在每个月的督导会上给予反馈和建议。关于王老师督导方式转变的说法,正确的是()。

A.这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系

B.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系

C.这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系

D.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系

【答案】:A

【解析】本题主要考查对督导方式转变后督导关系变化的理解。王老师最初采用“专题讲座”方式进行督导,此阶段督导者处于“教”的主导地位,被督导者处于“学”的位置,二者呈现典型的“教”与“学”关系。在这个过程中,王老师侧重于知识和技能的传授,像课堂上老师传授知识一样,帮助社会工作者提升理论知识与专业技能。而后,王老师转变督导方式,让社会工作者提前一周告知工作问题,再于督导会上给予反馈和建议。此时,更像是一种咨询关系。社会工作者带着问题来寻求帮助,王老师基于专业知识为其提供针对性的建议,就如同咨询者与咨询师之间的互动。选项B中,“上司与下属”关系强调的是行政上的上下级管理,“师徒关系”虽也有传授知识的一面,但重点在

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