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2024年浙江省舟山市普陀区东极镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、劳动保障监察过程中，要求劳动监察部门应在法定的时限内完成监察事项，在具体实施监察时，应尽量缩短时间，提高工作效率，这是遵循了（）原则。

A.保护劳动者权益

B.公正公开

C.高效便民

D.教育与处罚相结合

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对劳动保障监察原则的理解。劳动保障监察的各项原则都有其不同的侧重点和体现。选项A保护劳动者权益原则，强调的是维护劳动者在劳动过程中的合法权益，如工资、休息休假等权益不受侵害，但题干中重点突出的是在法定时限内完成监察事项并提高效率，并非单纯保护劳动者权益，所以A选项不符合。选项B公正公开原则，主要是指监察过程和结果要公平公正、向社会公开，以保障各方的知情权和监督权，而题干未涉及这方面内容，故B选项不正确。选项C高效便民原则，符合题意。题干明确提到要求劳动监察部门在法定时限内完成监察事项，且实施监察时尽量缩短时间、提高工作效率，这正是高效便民原则的体现，旨在通过高效的工作让相关事务处理更加便捷。选项D教育与处罚相结合原则，侧重于在监察过程中对违法者进行教育并结合适当处罚，促使其改正违法行为，与题干强调的时间和效率无关，所以D选项也不合适。因此，本题正确答案是C。

2、年轻女性，24岁，停经3个月，少量阴道出血，时出时停，偶有下腹痛，妇科检查：宫颈着色，可见出血来自宫腔，子宫增大，宫底位于脐平以下，软，未闻及胎心。

A.HCG定量测定

B.月经是否规则，有无异常阴道流血，有无咳嗽，咯血及其转移灶症状

C.妇科检查

D.间隔一定时间做B超

E.必要时X线胸片

【答案】：A

【解析】本题主要围绕一位24岁停经3个月、有少量阴道出血、偶有下腹痛等症状的年轻女性的检查项目进行考查。对于此类情况，需要准确判断最关键的检查项目。选项A，HCG定量测定是非常重要的。在妊娠相关疾病的诊断中，HCG水平的变化具有关键指示作用。该患者停经且有阴道出血等表现，通过HCG定量测定可以了解其数值是否与正常妊娠孕周相符，对于判断是正常妊娠、流产、葡萄胎等情况有重要意义，能为后续诊断和治疗提供关键依据。选项B，询问月经是否规则、有无异常阴道流血等病史虽有一定辅助作用，但不能直接作为确诊的关键指标，只是初步了解情况的手段。选项C，妇科检查虽已进行，且获取了如宫颈着色、出血来自宫腔、子宫增大等信息，但单纯的妇科检查难以精确判断病情的具体情况。选项D，间隔一定时间做B超可以观察子宫内情况，但相对而言，在疾病初期HCG定量测定能更早提供关键信息，且B超在某些情况下可能无法明确细微病变。选项E，必要时做X线胸片主要是用于查看是否有肺部转移等情况，对于当前初步诊断并非首要的关键检查。综合考虑，在这些选项中，HCG定量测定对于该患者病情的诊断最为关键，故答案选A。

3、《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。

A.2小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》中关于延长工作时间的规定。在劳动相关的法律法规中，对于劳动者权益保护有着详细且明确的规定，其中就涉及到延长工作时间的上限问题。《劳动法》明确规定，在一般情况下，每日延长工作时间不应超过1小时。这是基于保障劳动者正常休息和身体健康来设定的基本标准。然而，在实际工作中，可能会因特殊原因需要进一步延长工作时间。此时，在切实保障劳动者身体健康的前提条件下，法律也对每日延长工作时间的上限做了规定，即每日不得超过3小时。本题所设选项中，A选项2小时不符合法律规定的上限标准；C选项4小时和D选项5小时超出了法律所允许的范围。所以，正确答案是B选项。这一规定不仅体现了对劳动者权益的保护，也兼顾了用人单位在特殊情况下的生产经营需求。

4、在老年人个案工作的（）阶段，重点是跟老人进行良好的沟通交流。

A.接案

B.结案

C.介入

D.预估

【答案】：A

【解析】本题是关于老年人个案工作不同阶段重点工作的考查。在老年人个案工作中，各阶段有着不同的工作重点。接案阶段是整个个案工作的起始点，此阶段核心工作便是与老人进行良好的沟通交流。通过有效的沟通，工作者能够了解老人的需求、问题、背景等关键信息，建立起与老人之间的信任关系，为后续的服务开展奠定基础。而结案阶段重点在于总结服务成果、巩固老人已取得的改变以及处理离别情绪等；介入阶段主要是依据预估结果采取具体的服务行动来解决老人的问题；预估阶段是对老人问题和需求进行全面评估分析。所以本题答案选A，因为只有接案阶段的重点是跟老人进行良好的沟通交流。

5、2007年8月，我国颁布《中华人