2024年河南省许昌市襄城县王洛镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年河南省许昌市襄城县王洛镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、自振频率和自振周期是桥梁动力特性参数中重要的概念,下列有关频率和周期的说法错误的是()。

A.自振频率指单位时间内完成振动的次数

B.自振频率和质量成正比关系

C.自振周期指振动波形重复出现的最小时间

D.自振频率和自振周期互成倒数关系

【答案】：B

【解析】本题考查桥梁动力特性参数中自振频率和自振周期的相关知识。下面对各选项进行逐一分析。A选项，自振频率的定义就是单位时间内完成振动的次数，该选项说法正确。C选项，自振周期指的是振动波形重复出现的最小时间，此表述符合自振周期的概念，该选项说法正确。D选项，自振频率和自振周期互成倒数关系，这是它们之间明确的数学关系，该选项说法正确。B选项，自振频率与质量成反比关系，而不是成正比关系。质量越大，自振频率越低；质量越小，自振频率越高。所以该选项说法错误。综上，本题答案选B。

2、在社会工作评估中，最有发言权的人是()。

A.社会工作者

B.服务对象

C.机构工作人员

D.机构督导

【答案】：B

【解析】在社会工作评估领域，明确最具发言权的主体对于评估的准确性和有效性至关重要。社会工作的核心目标是为服务对象提供专业且符合其需求的服务，而服务对象作为服务的直接接受者，他们亲身体验了整个服务过程和服务效果，能够切实感受服务的质量、是否满足自身需求以及对自身产生的影响。相比之下，社会工作者虽然参与服务过程，但在评估时可能存在主观因素；机构工作人员和机构督导未直接处于服务一线，对服务的实际感受不如服务对象直接。所以，最有发言权的人应当是服务对象，本题正确答案是B。将服务对象作为评估的关键主体，也有助于更好地聚焦服务质量提升，促进社会工作的良性发展。

3、火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于（）,且发生火灾事故时不足以蔓延至其他部位或火灾危险性较大的生产部分采取了有效的防火措施,可按火灾危险性较小的部分确定。

A.2%

B.5%

C.10%

D.20%

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同火灾危险性生产部分建筑面积占比相关规定的了解。在建筑防火设计和消防安全评估中，对于火灾危险性较大的生产部分与本层或本防火分区建筑面积的比例有明确要求。当该比例小于一定数值，且满足发生火灾时不足以蔓延至其他部位，或者火灾危险性较大的生产部分采取了有效防火措施这两个条件时，可按火灾危险性较小的部分确定。本题中，2%、10%、20%并非正确的规定比例，而根据相关规范和标准，火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于5%，同时满足上述另外两个条件时，才符合按火灾危险性较小的部分确定的要求，所以答案选B。这一规定有助于科学合理地进行建筑火灾危险性分类，进而采取相应的防火措施，保障建筑物的消防安全，对于实际的消防设计和管理工作具有重要的指导意义，考生需准确牢记此类关键数据，以便在考试和实际工作中正确运用。

4、情绪和情感是人认识客观事物时产生的各种心理体验过程，青少年学生常常会因各种个人及环境因素产生情绪困扰。影响学生的学习生活的情绪不包括（）。

A.紧张、焦虑、愤怒

B.抑郁情绪

C.悲伤情绪

D.表演型人格

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对影响学生学习生活的情绪类型的理解。情绪和情感是认识客观事物时产生的心理体验过程，青少年易因个人及环境因素产生情绪困扰。选项A中的紧张、焦虑、愤怒，选项B的抑郁情绪，选项C的悲伤情绪，均属于常见且会对学生学习生活产生影响的情绪状态。而表演型人格并非一种具体的情绪，它是一种人格类型，有其自身的特点和行为模式，与一般意义上因客观事物引发的情绪体验过程不同。所以影响学生学习生活的情绪不包括表演型人格，答案是D。

5、妇女就业问题是妇女社会工作的重要内容，以下关于妇女就业问题说法不正确的是

A.针对妇女就业问题，需要有针对性地进行技术培训，扩大就业岗位

B.就业方面，男女存在很大差异，女性就业者集中在报酬比较低的领域就业

C.呼吁政策和法律加强对就业妇女在报酬、职业健康和福利等方面的保障

D.做到性别平等就可以有效改善流动妇女地就业情况

【答案】：D

【解析】本题可对各选项逐一进行分析。A选项，针对妇女就业问题，有针对性地开展技术培训，可提升妇女的就业能力，而扩大就业岗位能为妇女提供更多的就业机会，该措施在解决妇女就业问题上具有积极意义和可行性，所以该选项说法正确。B选项，在现实就业情况中，确实存在男女差异，女性就业者集中在报酬比较低的领域就业，这是妇女就业面临的一个实际问题，该选项表述符合实际情况，说法正确。C选项，呼吁政策和法律加强对就业妇女在报酬、职业健康和福利等方面的保障，能够为妇女创造更公平、更良好的就业环境，是解