2022年11月永州市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年11月永州市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是计算机专业的，是领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办?

【答案】：(1)实地调查,证实电子政务流程不畅的情况是否存在,以及严重程度等。(2)听取单位同事对电子政务工作的意见,征求他们的建议。(3)把调查的报告呈给领导,将大家的建议与自己的专业相结合,提出解决问题的方法供领导参考。(4)服从领导安排,做好自己的本职工作。解题思路：答题思路是：反思+分情况对待+解决问题。此类试题考察了考生处理问题的能力，同时也考察了考生的心理调适能力。应试者在回答的过程中，要体现出事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态。

【解析】本题是一道应急处理类的公务员面试题，重点考查考生处理单位实际问题的能力以及应对复杂情况的心理调适能力。题干分析题干设定考生为计算机专业出身的领导秘书这一角色，面临单位电子政务工作流程不畅、效率低下的问题，需要考生提出解决办法，展现出解决实际工作问题的能力和态度。答案解析1.实地调查：通过实地调查，能证实电子政务流程不畅的情况是否真实存在，并了解问题的严重程度等具体信息。这一步骤体现了考生对待问题严谨、实事求是的态度，避免盲目下结论，为后续解决问题提供准确的依据。2.听取意见：听取单位同事对电子政务工作的意见，并征求他们的建议，这有助于全面了解电子政务工作中存在的问题和同事们的需求。同事们身处工作一线，对实际情况有更直接的感受和了解，他们的意见和建议可以为解决问题提供多方面的思路。3.提出方案：将调查的报告呈给领导，同时结合大家的建议和自己的专业知识，提出解决问题的方法供领导参考。这既展现了考生对领导的尊重，又体现了考生运用专业能力解决实际问题的能力。在提出解决方案时，要综合考虑各种因素，确保方案具有可行性和有效性。4.服从安排：服从领导安排，做好自己的本职工作，体现了考生良好的组织纪律性和职业素养。在工作中，要遵循单位的层级制度和领导的决策，积极配合团队完成工作任务。思路启示本题的答题思路是“反思+分情况对待+解决问题”。考生在回答此类问题时，要体现出强烈的事业心，保持积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情。同时，要根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态，以更好地应对工作中的各种挑战。

2、有的乡镇干部自称为父母官，谈谈你对此种现象的看法。

【答案】：乡镇干部自称为父母官,对这个现象我是这么看的:(1)乡镇干部是我们基层政府的代表,是应该代表最广大基层群众利益的,应该是我们政府干部里最基层的人民公仆,他们和老百姓接触最多,服务最直接,老百姓亲切地称他们为“父母官”,是对他们的肯定。(2)自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。父母官就是要以高度的责任感和使命感为民做事,维护人民的权益,增加人民的福祉,在人民利益受到损害的时候敢于保护,甚至牺牲自我利益。一句话,父母官就是全心全意为人民服务的公仆。(3)父母官的称呼不是自称的,它需要人民发自内心的认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义,颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致官员脱离人民群众,忘记自己的地位,和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。总之,作为一个公务员我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事,权为民所系,利为民所谋,做一个真正的“父母官”。

【解析】本题主要围绕乡镇干部自称为“父母官”这一现象，考查考生的综合分析能力和对公务员角色的认知。答题角度需全面客观，既肯定“父母官”称号的积极意义，又要批判自行称呼的不当之处，最后表明公务员应有的正确态度。积极方面-乡镇干部作为基层政府代表，与百姓接触多、服务直接，百姓称他们为“父母官”，是对他们工作的认可，体现了乡镇干部在基层工作中的重要作用和积极贡献。-“父母官”这一称呼自古就有，代表着高度的责任感和使命感，意味着要全心全意为人民服务，维护人民权益，增进人民福祉，甚至必要时牺牲自我利益。这是对公务员角色的一种理想诠释，为乡镇干部树立了正确的工作目标和价值导向。消极方面-“父母官”的称号应来自人民内心认同，而非自我标榜。自称为“父母官”的乡镇干部可能未理解其真实含义，颠倒了与人民的关系，陷入以自我为中心的思维误区。这种思想会使官员脱离群众，忘记自身公仆地位，与建设服务型政府的理念背道而驰。总结表态作为公务员，应脚踏实地为百姓做事，坚持权为民所用、利为民所谋，将人民利益放在首位，用实际行动赢得人民的认可和尊重，成为真正的“父母官”。

3、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?

【答案】：1)调整心态,以积