2022年11月山东省直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年11月山东省直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”。你是怎样理解的?在实际工作中。你如何针对这种现象开展工作?

【答案】：领导面对的工作对象是人,人有其两面性,所处的事也有多样性。“上有政策,下有对策”是一种社会现象,它是客观存在的。对待这种现象应从两个方面理解:(1)消极面。“上有政策,下有对策”将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行,在具体落实时扭曲、变形、走样,从而影响了目标的实现,也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。(2)积极面。“上有政策,下有对策”现象的出现,也给领导者提出了一个严峻的课题,那就是如何消除这种不正常现象,如何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形不走样。要解决这个问题,我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风,深入基层、深入一线,坚持调查研究,坚持实事求是,使自己制订的政策符合客观实际。其次,我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监督检查。也就是说,它能促进领导改进工作作风。在实际工作中,我针对这种现象也是从两个方面开展工作,一是在制定政策时坚持深入基层、深入一线,坚持调查研究,坚持实事求是,确保自己制定的政策符合客观实际;二是在政策实施过程巾还要对下级加强监督检查。

【解析】题目分析本题主要考查考生对“上有政策，下有对策”这一社会现象的理解以及在实际工作中针对该现象的应对能力。它既要求考生展现出对问题的全面认知，又要体现出解决实际问题的能力，符合公务员岗位在政策执行和应对复杂工作情况方面的要求。答案解析1.现象理解-答案从消极和积极两个方面对“上有政策，下有对策”现象进行分析，体现了全面、客观看待问题的思维方式。消极方面指出该现象会使上级方针政策在落实过程中出现扭曲、变形、走样，影响目标实现，恶化党群、干群关系，这准确抓住了该现象可能带来的不良后果。积极方面则看到这一现象给领导者提出了严峻课题，即如何保证决策贯彻执行不变形不走样，展现了从问题中发现改进契机的思维。2.应对措施-在实际工作中，答案提出从制定政策和政策实施两个阶段开展工作。制定政策时强调深入基层、深入一线，坚持调查研究和实事求是，确保政策符合客观实际，这体现了求真务实的工作作风，能够避免因政策脱离实际而引发“上有政策，下有对策”的情况。在政策实施过程中，提出对下级加强监督检查，这是保证政策得以有效执行的重要手段，能够及时发现和纠正执行过程中的偏差。总结该答案全面、客观地分析了“上有政策，下有对策”这一现象，并提出了具有针对性和可操作性的应对措施，展现了考生良好的思维能力和解决实际问题的能力，符合公务员岗位对于处理复杂工作和确保政策有效执行的要求。

2、现在越来越多的外国人来中国学汉语，你是教育局的工作人员，领导让你组织一次展示外国人汉语风采的活动，你怎么处理?

【答案】：(1)明确活动的目的,充分领会领导的意图。(2)制定活动计划,包括举行活动的时间、地点,以及参加活动的外国朋友,可以举办唱歌、小品、相声等节目。同时对参加人员还要发邀请函,并且准备一些奖品或者奖状。另外,如有必要,可以邀请新闻媒体全程拍摄这次活动。(3)确定相关的工作人员,把工作任务落实到人,保证活动的顺利举行,同时做好一些应急准备。(4)做好总结工作,肯定成绩,分析不足,争取在以后的工作中不断进步。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，考查考生组织活动的能力和逻辑思维。题目要求考生以教育局工作人员的身份，组织一次展示外国人汉语风采的活动。对于此类组织活动类题目，可按照“事前-事中-事后”的逻辑顺序进行作答。事前明确目标：明确活动的目的，充分领会领导意图，这是组织活动的根本导向，确保活动的方向正确。只有明确了活动是为了展示外国人汉语风采，后续的各项安排才能围绕此目标开展。制定计划：确定基本要素：制定活动计划时，需要涵盖活动的基本要素，如时间、地点，这是活动得以顺利开展的基础条件。合理选择时间和地点，要考虑外国友人的便利性以及活动的适宜性。规划活动内容：设计丰富多样的节目形式，像唱歌、小品、相声等，这些节目既能够体现汉语的语言魅力，又能展示外国人的才艺和对汉语文化的理解。发出邀请：给参加活动的外国朋友发邀请函，体现对他们的尊重和重视。准备奖品或奖状，能激励外国友人积极参与，增强他们的参与感和积极性。宣传推广：如有必要，邀请新闻媒体全程拍摄活动，有利于扩大活动的影响力，提高活动的知名度，让更多人关注外国人学习汉语的情况，也能展示中国文化的包容性和吸引力。事中确定相关工作人员并将工作任务落实到人，明确各人员的职责，是保证活动顺利举行的关键。在活动过程中，可能会出现各种突发情况，所以做好应急准备，能有效应对可能出现的意外