2022年11月宁波市直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年11月宁波市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你工作量很大，领导不知情，还给你加了许多担子，你怎样和领导进行有效合理的要求？

【答案】：对待工作，我一向任劳任怨，积极肯干。领导交办的任务都能及时保质保量完成。同时，我还会在完成自己的本职工作的情况下，积极完成领导派给的其它任务。如果自己的工作量的确太大，以至于我经过努力还是无法按时完成时，我就应该以适当的方式及时和领导进行有效合理的沟通，否则因为这部分任务不能很好的完成，很可能会给部门的整体工作安排带来影响。〈具体措施〉第一，我会在合适时间、合适地点，以委婉的方式后领导说明情况，请求领导出面协调增派人手以备按时完成该项工作。如果实在无法派出多余的人手，我会毫无怨言的和领导商讨可否用加班的方式来保证按时完成任务。我想经过领导的帮助和我的努力我一定能按时完成领导交办的任务。第二，事后，我要积极地进行总结。在以后的工作中，出现问题及时和领导进行有效沟通，积极主动的去解决问题，不断学习请教提高自己的业务水平，一如既往的任劳任怨工作。如果录取，我今后不仅要忠于职守、爱岗敬业，积极完成领导交办的任务。而且要刻若钻研学习人际关系理论知识，并在工作中与领导、同事更广泛地进行有效、合理的沟通协调，以提高工作效率，增进干、群交流，形成合力。使团队的整体功能实现最优化，真正达到“整体大于部分之和”的理想境界。

【解析】本题主要考察考生在面对工作中任务分配不合理情况时，与领导进行有效合理沟通的能力，同时也考查考生解决问题的思维和态度。积极工作态度展现答案开篇表明自己对待工作任劳任怨、积极肯干，能及时保质保量完成领导交办的任务，还会在本职工作完成之余积极承担其他任务。这体现了考生具备良好的工作态度和职业素养，在公务员工作中，这种积极负责的态度是非常重要的，展现出考生对工作的忠诚和敬业精神，为后续沟通问题奠定了良好基础。合理沟通意识体现当面临工作量过大无法按时完成的情况，考生认识到及时与领导进行有效合理沟通的重要性，强调避免因任务完成不好影响部门整体工作安排。这显示出考生具有全局意识和责任意识，明白在团队合作中沟通协调的必要性，懂得以恰当方式向上级反映问题，避免问题恶化，保障工作顺利推进。具体解决措施得当请求协调人力：提出在合适时间、合适地点，委婉向领导说明情况，并请求协调增派人手完成工作。这种做法既尊重领导，又体现了沟通的恰当性和合理性。在实际工作中，合理调配资源是解决工作任务难题的常见方式，体现了考生具备一定的问题解决能力和工作经验。考虑加班完成：若无法增派人手，愿意以加班方式保证按时完成任务，展现出考生的担当精神和奉献精神。公务员工作中，有时会面临紧急或繁重的任务，加班加点完成工作是可能出现的情况，考生这种积极应对的态度符合公务员的工作要求。事后总结提升：强调事后要进行积极总结，在今后工作中及时与领导沟通问题、主动解决问题，不断学习提高业务水平。这反映出考生具有反思和进取意识，能够从经历中吸取经验教训，提升自身能力，体现了考生的成长性和发展潜力，有助于在工作中不断进步，更好地适应和完成各项工作任务。团队合作与沟通的重视最后提到若被录取，要钻研人际关系理论知识，与领导、同事更广泛地进行有效、合理的沟通协调，以提高工作效率、增进干群交流、形成合力，使团队整体功能最优化。这进一步体现了考生对团队合作和沟通重要性的深刻理解，公务员工作往往需要团队协作，良好的人际关系和沟通协调能力能够促进工作的顺利开展和团队凝聚力的提升，展现出考生具备成为一名优秀公务员的综合素质。综上所述，该答案全面展现了考生在处理工作任务分配问题时的积极态度、沟通能力、解决问题能力和团队合作意识，符合公务员面试对考生综合素质的要求。

2、领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办?

【答案】：(1)紧急问题,搁置争议,先做好要做的事。(2)反思自己工作方法有什么问题,如果问题在自己,则努力改正,并积极和同事进行沟通,努力完成领导交代的任务。(3)想想这个人在这个工作中的作用、位置,如果问题在他,更要积极与他进行沟通,劝导他与自己配合起来,一起完成任务。(4)在适当的时机,可以委婉地向领导汇报。(5)任务结束后,总结反思以后出现类似情况怎么办。答题思路是：保持镇定+分情况对待+解决问题。遇到这样的试题，考生应一分为二地看问题，找到问题产生的原因，再采取有针对性的措施。

【解析】本题为公务员面试中的应急应变类题目，主要考察考生在面对紧急工作任务且同事不配合甚至作梗这一突发状况时，能否保持冷静并有效解决问题的能力。分析问题当遇到领导交办紧急任务，而配合人员不配合还从中作梗的情况，需保持镇定，全面分析问题产生的原因，可能是自身工作方法存在问题，也可能是配合人员