2022年11月安徽省税务系统遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2022年11月安徽省税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导交给你和另外一个同事一起负责一个工作，你发现有种更好的办法来处理这件事，但是相对而言会加重你和同事的工作量，你该怎么办？

【答案】：在工作当中遇到这样的情况，我要认真地思考，仔细地分析，戒骄戒躁，本着团结协作与认真负责的原则和态度来完成此项工作。第一，在工作中我发现了完成工作的更好的方法，但是却会给同事带来更大的工作量，那我首先要和同事进行沟通，把我的想法和方案告诉同事，共同商议解决问题的具体方法，针对具体的环节进行探讨，集两个人的智慧更好地完善方案。第二，与同事商讨后报领导审批，经领导同意后我们会按照这个方案尽快地完成工作。第三，在接下来的工作中中，我会主动为同事分担增加的工作量。如果工作量实在太大，我尽可能申请增加人手，希望通过大家的共同努力争取更好更快地完成工作。第四，通过这次工作，我要总结先进的经验，在以后的工作当中也要积极地配合好同事，团结合作，共同探讨，取长补短，认真调查研究，把工作深入到每一个细节，在提高效率的同时，争取做到工作量最小化。用最优化的方式来完成工作是我们应坚持的工作宗旨，工作不能拈轻怕重，不能因为任务量的加大而放弃采用最佳方案。但是在采用新方法的同时一定要与同事做好沟通工作，发扬团队精神，把领导交代的任务出色地完成好。

【解析】题目类型及考点分析本题属于人际关系与工作协调处理类面试题，主要考查考生在工作场景中遇到新方案与原工作安排冲突时的沟通协调能力、团队合作意识以及对工作负责的态度。能否在追求更好工作效果的同时，兼顾同事感受和团队协作，是本题考查的重点。答案要点剖析1.认真思考、秉持原则：答案开篇指出遇到这种情况要认真思考、仔细分析，秉持团结协作与认真负责的原则完成工作，体现了正确的工作态度和价值取向。在实际工作中，面对新的情况需要冷静思考，以团队和工作目标为重，这是解决问题的基础。2.与同事沟通完善方案：发现更好的方法但会增加同事工作量时，先与同事沟通，分享自己的想法和方案，共同商议并探讨具体环节以完善方案。这一做法体现了对同事的尊重，通过团队协作能够充分发挥两人的智慧，使方案更加可行，也有助于后续工作的顺利开展。3.报领导审批并执行：与同事商讨后将方案报领导审批，经同意后尽快按方案完成工作。这遵循了工作中的层级管理和决策流程，确保新方案得到上级认可，避免自行其是的风险，同时体现了对领导的尊重和服从。4.主动分担工作量及申请支援：明确表示会主动为同事分担增加的工作量，若工作量过大还会申请增加人手。这体现了强烈的团队责任感和解决问题的积极态度，在团队中，成员之间相互支持、共渡难关是实现工作目标的重要保障。5.总结经验提升能力：最后提到通过这次工作总结先进经验，在以后工作中积极配合同事、团结合作、取长补短，深入工作细节，追求效率与工作量的平衡。这展现了考生的自我提升意识和对工作的长远规划，有助于不断提高工作能力和团队协作水平。整体评价该答案逻辑清晰，从思考原则、沟通协作、执行落实到经验总结，全面涵盖了处理此类问题的关键环节。既强调了追求工作最优解的态度，又注重团队合作和同事关系的维护，符合公务员在工作中应具备的综合素质和处理问题的能力要求，能够给考官留下良好的印象。

2、河南省郑州市新密市一名学生，骑车不慎撞上了一辆停在路边的宝马车，导致宝马车的倒车镜损坏，车身多处划伤。肇事后，该学生给车主写了一封道歉信，然后用道歉信包着寒假打工挣来的311元现金，粘在宝马车左前门的把手内侧。尽管宝马车的维修费用在1.3万元左右，但是车主表示不会追究肇事者的责任，反而想要资助该学生。对这个事件，你怎么看?

【答案】：这一事件展现出了可贵的品质与正能量，具有深远的社会意义。学生在肇事之后，主动留下道歉信与自己打工所得的现金，体现了诚实守信、敢于担当的精神。这种直面错误、勇于负责的行为是社会主义核心价值观的生动实践。而车主不追究责任且想资助学生，彰显出宽容善良与乐于助人的高尚情怀，传递了社会温情。此事件为社会树立了良好的道德标杆，能引导人们见贤思齐，推动形成互帮互助、积极向上的社会风尚，促进社会和谐发展。

【解析】题目中反映的事件传递了满满的正能量，学生尽管是肇事者但是他的担当和诚信着实让人感动;宝马车主尽管需要付出高额的维修费，但是他的大度以及他被学生的诚信所感动，希望资助该学生的举措也积极的传递着正能量，号召整个社会为诚信行为称赞并传播。该学生还未成年，处在价值观养成的关键时期，在闯祸后没有选择逃逸，而是勇于承担，让我们看到了在他长大之后也一定会成为品质良好的青年，这也与当前很多成年人肇事之后害怕承担责任而选择逃逸形成了鲜明的对比。该学生可能正在上职专的学生，这说明学生的学习成绩也许并不是非常优秀，但是他借助寒