2022年11月拉萨市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2022年11月拉萨市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?

【答案】：开放的中国需要世界,世界也需要需要中国,中国加入世贸可喜可贺,但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱,提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的,因此这种竞争尤其是人才的竞争。1、首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。昔日赵国轩赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。2、入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。3、精通外语成为一项要求,自己在听说上还需要进步。4、国家要留住人才5、公务员要有很强的使命感,肩负中华有一次复兴的使命,有很强的责任心6、加强学习,与时具进。

【解析】对题干的分析此面试题聚焦我国加入世贸组织后竞争加剧，尤其是人才竞争这一背景，从考生自身及公务员履职角度出发，考查考生对该现象的理解、自我认知以及对公务员工作的思考，要求考生展现出对宏观形势的把握、自我反思能力和公职人员应有的担当意识。对答案的解析1.整体思路：答案紧扣题干，从国家层面阐述人才竞争的重要性，接着从选才、人才素质要求、自身不足、国家人才政策以及公务员的使命和行动等方面逐一展开论述，逻辑较为清晰，全面回应了题干要求。2.具体要点人才选拔：引用“赵国选赵括为大将导致长平之败”和“刘备三顾茅庐成就三国鼎立之势”的历史典故，强调懂得选人才的重要性，说明在人才竞争中，正确选拔人才是关键的开端，只有选对了人，才能更好地应对加入世贸组织后的各种挑战，为国家和单位创造价值。人才素质：指出入世后竞争残酷，从业人员需具备很强的业务素质、学习能力以及知己知彼的能力。这是因为在与国际接轨的经济环境中，只有不断提升自身能力，才能在激烈的市场竞争中占据优势，适应不断变化的市场需求和国际规则。自我反思：提到自己在精通外语的听说方面还需要进步，体现了自我认知和自我反思的意识。在全球化的背景下，外语是与国际交流合作的重要工具，公务员作为国家事务的管理者和执行者，具备良好的外语能力有助于更好地参与国际合作与竞争。国家层面：提出国家要留住人才，这是从宏观层面考虑人才竞争问题。国家需要出台相关政策，营造良好的人才发展环境，吸引和留住优秀人才，为国家的发展提供坚实的人才支撑。公务员使命与行动：强调公务员要有很强的使命感，肩负中华民族伟大复兴的使命和责任感，并要加强学习、与时俱进。公务员作为国家公共事务的管理者，其工作直接关系到国家的发展和人民的福祉，在加入世贸组织的大背景下，更需要不断提升自身素质，紧跟时代步伐，积极应对各种挑战，推动国家各项事业的发展。答案存在的不足与改进建议1.表述方面：部分表述不够准确和规范，如“中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱”，这种表述过于口语化和片面，可改为“中国加入世贸组织是为了在经济全球化背景下，进一步拓展国际市场，提升国家经济实力和国际竞争力”。2.错别字：“与时具进”应改为“与时俱进”，需注意书写的准确性，避免因错别字影响答案的专业性和严谨性。3.内容深度：在阐述公务员的使命感和责任心时，可以结合加入世贸组织后公务员具体的工作任务和职责进行更深入的分析，如如何在政策制定、市场监管等方面发挥作用，使答案更具针对性和实用性。

2、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位需要经常加班。你几乎不可能有时间学习。你怎么办?

【答案】：领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑:我不能胜任原工作岗位或原岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因,我都必须离开该岗位。既然这样,我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位,而应尊重领导的意见、服从领导的安排,在新的岗位上尽心尽力地工作,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误。解题思路：反思+表决心。这道题与前面的题目有些不一样。前面可能都涉及与领导沟通的部分，但是这道题主要在协调环节，重点内容在于谈自己的想法，最后再表决心。对于工作岗位调换问题，应该无条件服从领导的安排。

【解析】此题为公务员面试中常见的工作安排协调类题目，旨在考察考生面对工作岗位调整这一情况时的职业素养、沟通能力以及问题解决能力。题干分析领导安排调换工作岗位，但原岗位更能发挥自身特长，且正在业余进修，新岗位经常加班会导致没时间学习。这构建了一个工作安排与个人发展之间的矛盾情境，需要考生在尊重领导安排和保障自身学习之间找到平衡。答案解析原因分析合理：答案首先对领导调换岗位的原因进行了合理推测，认为领导要么是觉得考生不能