2024年湖北省省直辖行政单位仙桃市沔城回族镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年湖北省省直辖行政单位仙桃市沔城回族镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

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2024年湖北省省直辖行政单位仙桃市沔城回族镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、人们常常把国家规定的退休年龄作为老年期的开始,我国政府规定老年人的年龄为()岁以上。

A.50

B.55

C.60

D.65

【答案】:C

【解析】本题主要考查我国政府对于老年人年龄界定的相关知识。在我国,关于老年期的划分通常以年龄为重要参考依据。在涉及到对老年人年龄的界定方面,有着明确的标准与规定。从社会层面来看,年龄的划分不只是一个数字概念,它涉及到社会保障、公共资源分配等诸多方面。我国政府综合考虑人均预期寿命、社会经济发展水平等多方面因素,规定60岁以上为老年人。这一规定既符合我国人口年龄结构的实际情况,也与国际上多数国家对于老年人群体的界定范围相契合。具体到本题各选项,A选项50岁,在当前社会,50岁的人群大多仍处于精力较为充沛的工作阶段,远未达到老年的普遍认知;B选项55岁,部分女性可能在这个年龄退休,但从整体社会层面和生理机能等多方面考量,也不能将其作为老年期的开始;D选项65岁,相较于我国的实际情况,这一年龄界定相对偏高。所以正确答案是C选项,即我国政府规定老年人的年龄为60岁以上。

2、某煤炭公司招干重体力活的煤仓装煤工,来自农村的少数民族姑娘小马认为自己干活不亚于小伙子,主动去应聘,但公司招聘人员说只招男工。招聘人员的这种做法()。

A.是性别歧视

B.是户籍歧视

C.属于种族歧视

D.符合国家的有关规定

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对招聘行为合法性及各类歧视概念的理解。题干中煤炭公司招聘重体力活的煤仓装煤工,招聘人员表示只招男工。从相关规定来看,考虑到工作的重体力性质,这一招聘要求有其合理性,并非歧视行为。性别歧视指基于性别的不合理区别对待,在该场景中,重体力活对身体力量要求高,男性在生理上普遍更具优势,所以只招男工并非无端针对女性,不构成性别歧视;户籍歧视是因户籍差异而产生的不公平对待,此处并未涉及户籍相关因素;种族歧视针对不同种族,与题干内容无关。所以该招聘做法符合国家有关规定,答案选D。

3、某社区拟筹建“社区心理健康加油站”,为一些有心理压力的居民提供疏导服务。社会工作者小杨根据大家的讨论,撰写了项目计划书,并将该计划书呈交给街道办事处,申请经费支持。小杨争取的资源类型属于()。

A.正式资源

B.非正式资源

C.人力资源

D.物力资源

【答案】:A

【解析】本题主要考查对不同类型资源的理解和区分。首先来看各个选项。正式资源是指由正式的社会机构或组织提供的资源,通常具有一定的规则和程序。在本题中,社会工作者小杨将项目计划书呈交给街道办事处申请经费支持,街道办事处属于正式的社会组织,其提供的经费支持是按照一定的流程和规定进行的,符合正式资源的特征。而非正式资源一般是来自个人、家庭、邻里等非正式渠道的资源,本题并非通过这些渠道获取资源,所以B选项不符合。人力资源强调的是人的劳动力、技能等,题干中主要围绕申请经费展开,并非人力资源,C选项错误。物力资源是指实物形态的资源,如设备、场地等,本题申请的是经费,并非物力资源,D选项也不正确。综上所述,小杨争取的资源类型属于正式资源,答案选A。

4、军人保险制度与军人的利益密切相关,以下不符合《军人保险法》规定的是()。

A.军人小张因战死亡的,可给付死亡保险金

B.军人小李因病致残的,不能给付残疾保险金

C.军人小赵在部队期间可享受公费医疗

D.义务兵小孙退役后可享受退役医疗保险补助

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《军人保险法》相关规定的理解和掌握。以下对每个选项进行具体分析:-A选项:依据《军人保险法》,军人因战死亡的,符合给付死亡保险金的情形,该选项符合规定。-B选项:军人因病致残,在满足一定条件下是可以给付残疾保险金的,所以说不能给付残疾保险金不符合《军人保险法》规定,该选项当选。-C选项:军人在部队期间享受公费医疗,这是《军人保险法》保障军人基本医疗权益的体现,是合理且符合规定的。-D选项:义务兵退役后可享受退役医疗保险补助,这有助于保障义务兵退役后的医疗待遇,符合相关法律规定。综上,不符合《军人保险法》规定的是B选项。

5、某小区的回迁户与商品房住房之间时有纠纷。社会工作者多次组织小区社区会议,邀请回迁户和商品住户参与,为双方提供沟通交流的机会。上述社会工作服务运用了地区发展模式中的()策略。

A.促进个人发展

B.团结邻里

C.社区教育

D.发展资源

【答案】:B

【解析】本题考查地区发展模式策略的相关知识,解题关键在于准确理解各选项策略的含义,并结合题干中社会工作者的具体行为进行分析判断。地区发展模式的策略包括促进个人发展、团结邻里、社区教育、发展资源等。促进个人发展是指提升个人的知识和能力等;

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