2024年海南省海口市龙华区龙泉镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年海南省海口市龙华区龙泉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《中办发[2010]27号文件》明确提出，要将社区居民委员会的工作经费、人员报酬以及服务设施和社区信息化建设等项经费纳入财政预算。社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地（）。

A.事业单位平均工资水平

B.社会平均工资水平

C.公务员平均工资水平

D.城镇职工平均工资水平

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对社区专职工作人员报酬标准相关政策的了解。《中办发[2010]27号文件》针对社区建设经费等方面作出了明确规定，其中涉及社区专职工作人员报酬标准。选项A，事业单位平均工资水平与社区专职工作人员报酬标准并无直接关联。事业单位有其自身的工资体系和标准，与社区工作性质不同，所以不能作为社区专职工作人员报酬的参照标准。选项C，公务员平均工资水平是依据公务员法等相关规定制定的，公务员有着严格的职务序列和考核晋升体系，与社区工作的特点和要求差异较大，不适合作为社区专职工作人员报酬的衡量标准。选项D，城镇职工平均工资水平涵盖了各类企业、单位的职工工资情况，范围过于宽泛，不能精准反映社区工作的价值和特点，也不是社区专职工作人员报酬标准的合适参照。而选项B，社会平均工资水平综合考虑了当地的经济发展水平和各类行业的收入状况，能较为合理地体现社区工作的价值和社区专职工作人员的劳动付出，所以社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。因此，本题正确答案为B。

2、张某服现役期间因病致四级残疾，退役后选择回乡分散安置，按规定可领取护理费。张某安置当年，全国职工月平均工资为1000元，当地职工月平均工资为1500元。根据《军人抚恤优待条例》，张某每月可领取护理费()元。

A.300

B.400

C.450

D.600

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《军人抚恤优待条例》中残疾军人护理费领取标准的理解与运用。依据相关规定，分散安置的因战、因公一级至四级残疾军人，护理费标准为当地职工月平均工资的30%。在本题中，张某是因病致四级残疾且选择回乡分散安置，应适用这一标准。已知当地职工月平均工资为1500元，按照30%的比例计算，1500×30%=450元，所以张某每月可领取护理费450元。选项A的300元以及选项B的400元均不符合计算结果，而选项D的600元同样与正确计算不符。由此可知，本题正确答案是C。

3、老金因脑梗被送入急诊科治疗。医务社会工作者小赵详细了解了老金的患病史.就医史，身体状况.生活和家庭状况等方面的信息。小赵此举的主要目的是为了帮助老金（）。

A.增进良好的医患关系

B.争取更多的医疗救助

C.获得全面支持性服务

D.获得特殊的医护照顾

【答案】：C

【解析】这道题考查的是医务社会工作者了解患者多方面信息的主要目的。解题的关键在于理解每个选项与小赵收集信息行为之间的逻辑联系。选项A，增进良好的医患关系，通常需要在医患互动、沟通协调等方面下功夫，仅仅详细了解患者的患病史、就医史等信息，并不直接等同于能增进医患关系，所以该选项不符合。选项B，争取更多的医疗救助，一般需要对救助政策、患者经济状况等进行针对性调查与申请，题干中未体现这方面关联，故该选项不正确。选项C，医务社会工作者全面了解老金的患病史、就医史、身体状况、生活和家庭状况等多方面信息，正是为了综合考量其各方面需求，从而为他提供全面的支持性服务，该选项符合题意。选项D，获得特殊的医护照顾，往往需要基于患者特殊病情等因素向医护人员提出，题干中未涉及相关内容，该选项不合适。综上，正确答案是C。

4、服务对象方女士的房子在山洪暴发中被冲毁。丈夫身受重伤，面对突然而来的灾难，她无所适从，对未来感到绝望，甚至有轻生的想法。社会工作者运用危机介入模式开展服务，需要做的工作有（）。

A.与方女士会谈以了解其非理性信念

B.帮助方女士确定一系列需要完成的任务

C.分析方女士家庭成员之间的互动情况

D.了解方女士目前的生存状况和主要问题

【答案】：D

【解析】这道题考查的是社会工作者运用危机介入模式开展服务时应做的工作。危机介入模式强调在服务对象处于危机状态时，快速了解其当前状况并解决主要问题。选项A，与方女士会谈了解其非理性信念，这更侧重于理性情绪治疗模式，该模式聚焦于服务对象的非理性信念并进行调整，并非危机介入模式的首要工作。选项B，帮助方女士确定一系列需要完成的任务，在危机介入初期，服务对象往往处于混乱状态，尚不适合立即确定任务，而应先了解其基本情况。选项C，分析方女士家庭成员之间的互动情况，这是家庭治疗等模式关注的重点，并非危机介入模式的核心任务。选项D，了解方女士目前的生存状况和主要问题，这符合危机介入