2022年2月泸州市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月泸州市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

【答案】：你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加陈述的逻辑性。

【解析】这道题是公务员面试中常见的人际关系类题目，主要考查考生作为副职在与主要领导意见相左时的处理方式，体现考生的职业素养、沟通能力和大局意识。评分要点1.处以公心，冷静对待：在工作中，当与主要领导出现意见分歧，不被采纳自己的意见时，首先要保持冷静，不能因个人情绪产生抵触或不满。这体现了考生具备良好的职业素养和情绪管理能力，能够从工作大局出发，以公正客观的态度对待问题，而不是被个人情感左右。2.全面分析意见的正确性和可行性：冷静之后，要对自己提出的意见进行再次审视。从多个角度，如政策依据、实际情况、可操作性等方面进行全面分析，判断意见是否真的合理可行。这反映了考生严谨的工作态度和理性思维能力，能够认真反思自己的观点，而不是盲目坚持。3.进一步反映陈述：如果经过分析确认自己的意见确实切实可行，那么要积极与主要领导进行沟通，进一步阐述自己的观点和理由。在沟通时，要注意方式方法，尊重领导的权威，以平和、理性的方式表达自己的想法。这展示了考生具有积极主动的工作态度和良好的沟通能力，能够为了工作成果积极争取合理的建议被采纳。4.保留意见与向上反映：若经过与主要领导的沟通，仍然得不到赞同和支持，要学会保留自己的意见。这体现了考生对领导决策的尊重和团队的服从意识。但如果问题涉及重大事项，为了保证工作的正确性和有效性，可以向上级反映。这表明考生在坚持原则的同时，也懂得在必要时借助上级的力量来解决问题，具有一定的大局观和责任感。答题要点总结答题时应按照上述要点，一步一步将自己的观点层层展开，使回答逻辑清晰、条理分明。通过这种方式，可以全面展示自己处理问题的能力和职业素养，从而在面试中获得较好的成绩。

2、你与同事一起住单位宿舍，大家都不打扫卫生，导致宿舍公共区域垃圾成堆，卫生糟糕。你作为宿舍同事中年龄最大的，为了更好地解决这一问题，你会怎么和其他同事沟通？

【答案】：处理好与同事之间的关系十分必要，尤其是住在同一宿舍的同事，良好的沟通不仅对于我们工作的顺利开展有非常大的帮助，而且彼此之间在生活上也能够互相照应。作为宿舍中年龄最大的人，我更应该主动地承担起加强沟通、解决问题的责任。首先，在和其他同事沟通前，针对宿舍卫生无人打扫的问题分析原因。一方面可能是由于大家平时的工作都比较忙，下班回来后太过疲惫，所以没有精力打扫；另一方面，也有可能是因为没有人率先行动，所以大家都处于比较被动的位置，导致卫生无人打扫。其次，和同事们做好沟通工作。第一，在与他们沟通的时候，我会注意说话的态度、语气和措辞.避免引起同事们的反感。第二，我会找个大家都在宿舍的时间，召集大家开个小会，和他们说明宿舍现存的卫生问题，表示这种环境会存在很多弊端，例如细菌滋生，不利于大家的身体健康等，说明在干净整洁的居住环境中我们才能在工作之余得到更好的放松和休息，让大家认识到宿舍环境的重要性。第三，突出大家轮流值日的建议。在达成共识后，与同事们共同制订值日安排，明确值日的职责。在日后的相处中，我同样会发挥自己的带头作用。在回到宿舍后，身体力行地主动打扫宿舍卫生：在平时工作中，主动帮助同事解决工作上的难题；在工作之余，组织一些宿舍集体活动，让大家在活动中增加彼此的了解和凝聚力。我相信通过大家的努力，一定会使宿舍生活更加温暖。

【解析】这是一道公务员面试中常见的人际关系类题目，重点考查考生解决实际问题以及与同事沟通协调的能力。以下为详细解析：题干分析题干描述了与同事同住单位宿舍，公共区域卫生糟糕且无人打扫的情景，同时明确了答题者在宿舍同事中年龄最大这一身份。这意味着答题者需要凭借自身年龄优势和责任感，去主动解决宿舍卫生问题，关键在于如何有效地和其他同事进行沟通以推动问题解决。答案分析1.沟通前的准备工作-答题者认识到处理好同事关系的重要性，尤其强调了宿舍同事关系对工作和生活的积极影响，并明确自身作为年龄最大者应承担解决问题的责任，这体现了正确的工作态度和担当意识。-通过全面分析宿舍卫生无人打扫的原因，考虑到工作繁忙和无人率先行动两个方面，展现了答题者思维的全面性和逻辑性，为后续的沟通奠定了良好基础。2.与同事沟通的具体过程-在沟通时注重态度、语气和措辞，避免引起同事反感，这反