2022年11月萍乡市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年11月萍乡市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的上级间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办?

【答案】：(1)领导因为工作经历不同。性格不同,看问题的角度也会不同。意见不统一,发生争吵,是正常的,对这个问题要有正确的认识,不要大惊小怪。(2)对上级要一视同仁,平等对待,保持中立。对上级间的争吵,要不介入,不评论,不传播。领导间的矛盾,原则上由上级自行解决,作为下级,不应参与。同时,加强纪律性,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。(3)工作中,遇到问题单向请示,不多头请示,以免政出多门,自己反而无所适从。如领导对工作的安排有不同的意见,我会按组织原则办事。其他领导和主管领导意见不一,以主管领导意见为准,上级领导与分管领导意见不一,以上级领导意见为准,领导个人与集体决定的意见不一,以集体决定为准。(4)如果是因为自己的工作引发的矛盾或误会,要学会选择适当时间,在适当场合,委婉地向领导解释清楚。(5)在工作中,加强学习,提高业务能力和业务水平,提高工作效率,完成领导安排的每件工作。

【解析】本题考查考生在面对上级间关系不协调、常发生争吵这一复杂工作场景时的应对能力与处理技巧，主要从正确认知、自身立场、工作执行、问题解决、能力提升等方面进行考查。以下是对答案的具体解析：正确认知矛盾领导因工作经历、性格以及看问题角度存在差异，在工作中意见不统一进而产生争吵，这是工作中较为常见的现象，属于正常情况。考生需以理性、客观的态度看待这一问题，避免因过度反应而影响工作。这种认知体现了考生具备成熟的职业心态和对工作环境的理性判断能力。保持中立立场在上级间的矛盾中，应始终保持中立，平等对待每一位上级。不介入、不评论、不传播上级间的争吵内容，因为领导间的矛盾原则上应由他们自行解决，下级不应参与其中。同时，要严格遵守组织纪律，杜绝传播不利于团结的言论和行为，维护工作环境的和谐稳定。这一做法展示了考生良好的职业操守和纪律意识。遵循工作执行原则在工作执行过程中，遇到问题应单向请示，避免多头请示导致政出多门，使自己陷入无所适从的困境。当领导对工作安排存在不同意见时，要依据组织原则办事。具体而言，其他领导与主管领导意见不一致时，以主管领导意见为准；上级领导与分管领导意见不一致时，以上级领导意见为准；领导个人与集体决定的意见不一致时，以集体决定为准。这体现了考生对组织原则的熟悉和在实际工作中的正确运用能力。主动解决相关问题若因自身工作引发了领导间的矛盾或误会，考生要善于选择合适的时间和场合，以委婉的方式向领导解释清楚。这反映了考生具备勇于承担责任、积极解决问题的意识和沟通协调能力，能够及时化解因自身工作产生的不良影响。注重自身能力提升在工作中，考生应不断加强学习，努力提高业务能力和业务水平，进而提高工作效率，确保能够圆满完成领导安排的各项工作任务。自身能力的提升不仅有助于更好地应对工作中的各种挑战，也能在一定程度上避免因工作失误引发领导间的矛盾，体现了考生的自我提升意识和积极进取的工作态度。综上所述，答案全面且合理地阐述了面对上级间争吵问题时的应对策略，符合公务员在工作中处理复杂人际关系和工作问题的要求，能够较好地展现考生的综合素质和职业能力。

2、在大街上，突然有人拉住你，说你是小偷，你怎么办?追问：你打了110，警察来了，发现人家被偷的钱包就在你口袋里。你怎么办?

【答案】：(1)保持镇定,明确地表示我不是小偷,同时建议这个人到路旁沟通,不应阻碍大街上的交通。我会在交流过程中注意自己的态度,避免双方冲突。(2)报警,让警察来处理这件事情。如果警察来之后发现钱包在我口袋里,这说明有人嫁祸于我,这个时候我就更不能慌乱,应向警察表明我的工作身份,表示我不会偷窃,建议检验钱包上的指纹。(3)相信最终的调查结果会还我一个清白。以后要以此为教训避免类似误会再次发生。解题思路：答题思路是：冷静+处理+反思。此类试题考察考生遇到工作中的意外状况时解决问题的能力。首先要保持冷静，保持现场秩序，然后采用正确的解决方法，不可失去理智，最后进行反思。

【解析】本题为公务员面试中的情景应变类题目，主要考察考生在遇到意外状况时的应变能力和解决问题的能力。答题应秉持冷静、处理、反思的思路。题干分析题干设定了在大街上被人无端指认为小偷以及后续警察到场发现被盗钱包在自己口袋这两个场景，需要考生针对不同阶段给出合理的应对措施。答案解析1.保持冷静，维护秩序：面对被指认小偷这一突发情况，保持镇定是关键。明确表明自己不是小偷，并建议到路旁沟通，避免阻碍交通，这既体现了考生的冷静理智，又展现了良好的公共秩序意识。在交流过程中注意态度，避免冲突，有助于控制现场局势，防止矛盾进一步激化。2.报警处理，积极应对：及时报警让