2022年2月张掖市直遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2022年2月张掖市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是江苏的，为什么要考新疆的公务员?

【答案】：首先,我个人在就业上没有明显的地域观念,我一直认为一个人只要能找到适合自己的职位,工作的地点不是很重要。固然江苏的经济社会发展好于新疆,大多数人愿意在相对发达的地区工作,但如果在发达的地区找不到自己适合的工作,那还不如到其他地方找一份适合自己的工作。工作是一个人最大的价值,没有工作我们既无法生存也很难发展自己、成就自己。其次,我报考新疆的公务员是经过深思熟虑的。我以前到新疆旅游过,也有同学在新疆。由于内地和新疆距离遥远,对新疆缺乏了解。我原来也认为新疆比较落后,但来过新疆后我发现新疆的经济社会发展水平虽然比不上东部发达地区,但跟很多西部地区相比还是有很大的优势。最后,各位考官可能认为我有工作投机的动机。的确如此,当前社会工作压力很大,能找到一份称心如意的工作并不容易,我是一名应届毕业生,不能老是靠父母,一定要自己努力。我如果有幸成为一名公务员,也一定以新疆为家,既来之则安之,成为一名好的税务工作者、成为一名好的新疆人。两地的经济社会差异是展示考生良好社会背景知识的重要方面。解题思路：首先简要的概括自己的就业观，两地的经济社会差异；其次表明自己正确的报考动机。

【解析】该面试题围绕“身为江苏人却报考新疆公务员”这一问题展开，旨在考察考生的就业观念、报考动机以及对两地经济社会情况的认知。从答案来看：首先，考生明确阐述了自己的就业观念，强调个人在就业上无明显地域限制，认为找到适合自己的职位才是关键。这种观念体现了考生务实、理性的就业态度，认识到工作对于个人生存、发展和自我实现的重要性，不会因地域发达程度而局限自己的职业选择。同时，也巧妙地提到了江苏与新疆经济社会发展的差异，说明即便江苏经济相对发达，但如果无法找到合适工作，去其他地方寻求机会也是合理的。其次，考生表明自己报考新疆公务员是经过深思熟虑的。通过提及自己曾到新疆旅游且有同学在新疆的经历，说明自己并非盲目报考。并且分享了自己对新疆认识的转变，原来认为新疆落后，但实际体验后发现其与很多西部地区相比有一定优势，这体现了考生不盲目跟风、不主观臆断，而是有自己的亲身感受和客观判断。最后，针对可能被质疑有工作投机动机这一点，考生坦率承认当前就业压力大，作为应届毕业生需要自食其力努力就业。同时，明确表达如果有幸成为新疆公务员，会以新疆为家，做好本职工作，体现了考生对这份工作的重视以及扎根当地、敬业奉献的决心。总体而言，答案逻辑清晰，从就业观念、报考动机等方面全面且合理地回答了问题，展现了考生良好的综合素养和对该岗位的真诚态度，同时也体现了对两地经济社会差异的一定了解，符合公务员岗位对考生的要求。

2、为了管理违停乱象，武汉市交管局决定对全市中心城区范围内道路的违法停车行为实行举报有奖，最高奖励5000元。公告称，交管部门将通过对市民有效的违法停车举报数量实行每月统计排名，对前150名的实名举报人实行分类奖励。对多人举报的同一违法行为，按举报登记时间顺序，奖励最先举报人。对此，你怎么看?

【答案】：武汉市交管局推出的对违法停车举报有奖政策是具有积极意义的创新举措。一方面，能充分调动市民参与交通管理的积极性，形成全社会共同治理违停乱象的局面，有效改善交通秩序，保障道路畅通与安全；另一方面，通过分类奖励和奖励最先举报人等规定，保证了奖励机制的公平性和有效性。然而，也需注意可能存在的问题。比如，要确保举报信息真实准确，避免恶意举报情况发生；同时，要做好举报人信息保护工作，防止举报人受到不必要的干扰。总体而言，该政策值得肯定与推广，后续应不断完善相关机制。

【解析】违章停车乱象是国内许多城市在管理中遇到的一个难题，交管部门鼓励群众举报可以加大对违章停车的整治力度，但有奖举报是一柄双刃剑，应当谨慎使用。一直以来，人手不足问题是交管部门在治理违章停车乱象中最困难的地方，鼓励群众举报，让群众作为文明守法行为的监督者，既可以帮助交管部门省却大量人力，又可以培养市民的主人翁精神，提高市民参与城市管理，共建和谐城市的积极性。同时，这也为群众自己创造了良好的出行环境。由此看来，实行有奖举报有一定的积极意义。但是，采取有奖举报的措施则有可能带来新的问题。首先，对市民有效的违法停车举报数量实行每月统计排名，对前150名的举报人进行奖励，这有可能会带来每月前半段的举报量非常多，而后半段则乏力的问题。其次，举报过程中需要举报人提供照片等材料，这也需要专门人员进行审核处理，会带来新的人力成本，执法成本是否下降未为可知。更重要的是，实行有奖举报，有可能滋生“举报专业户”。甚至会出现有人在举报奖金和违章罚款之间的差额上，做出欺骗交管部门的违章闹剧。因此，交管部门在实行有奖举报措施的同时，还应该对市民进行宣