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;;01;;有效的沟通能够消除误解,增进双方理解和信任。;每个学员都具有独特的背景、经验和学习能力,教练应尊重并接纳这些差异。;;02;;评估学员需求;监控进度并调整计划策略分享;;03;了解学员的年龄、性别、教育背景、工作经历等,以便更好地识别其需求。;赞美进步;引导学员自我激励方法探讨;案例选择;04;沟通的基本要素;;;
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