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2025年上半年党建工作总结补短板、强弱项、提质效

2025年上半年，我单位党建工作在上级党组织的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，紧紧围绕补短板、强弱项、提质效的工作主线，全面推进党的各项建设，不断提升党建工作水平，为单位的稳定发展提供了坚实的政治保障和组织支撑。现将上半年党建工作情况总结如下：

一、聚焦理论武装，提升党员政治素养

（一）优化学习机制

年初，制定了详细且系统的党员学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式。坚持每月一次集中学习、每季度一次专题研讨、每半年一次知识测试的学习制度。为确保学习质量，建立了学习考勤和笔记检查制度，对无故缺席学习或笔记敷衍的党员进行督促整改。

（二）丰富学习形式

1.专家讲座拓视野：上半年，邀请党校教授、行业专家开展专题讲座xx次，涵盖党的二十大精神解读、党风廉政建设、行业发展趋势等内容，拓宽了党员的知识面和视野。

2.实地参观强信念：组织党员到红色教育基地、廉政教育基地等地开展实地参观学习活动xx次。如在清明节期间，前往xx烈士陵园缅怀先烈，重温入党誓词，增强了党员的党性修养和理想信念。

3.线上学习增便利：充分利用学习强国干部网络学院等线上平台，鼓励党员开展自主学习。定期在单位内部群分享学习动态和优秀学习成果，营造良好的学习氛围。

（三）推动学用结合

开展学习成果转化活动，要求党员结合工作实际撰写学习心得和调研报告。鼓励党员将学习成果应用到实际工作中，解决工作中的难题。通过学习成果的转化，党员的工作思路更加清晰，工作方法更加科学，为单位的发展提供了有力的智力支持。

二、强化组织建设，增强党组织凝聚力

（一）规范党组织生活

1.严格落实三会一课：上半年，按时召开支部党员大会xx次、支部委员会xx次、党小组会xx次，上党课xx次。每次会议和党课都做到主题明确、内容丰富、记录详实，确保党内组织生活正常化、规范化。

2.认真开展组织生活会和民主评议党员：按照上级党组织的要求，精心组织召开组织生活会和民主评议党员工作。会前，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话；会上，党员之间严肃认真地开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果；会后，针对查摆出的问题，建立整改台账，明确整改措施和整改时限。

3.创新主题党日活动形式：结合重要节日和纪念日，开展形式多样的主题党日活动。如在五一劳动节，组织党员开展志愿服务活动，为社区居民提供帮助；在七一前夕，开展重温入党誓词，坚守初心使命主题党日活动，激发党员的责任感和使命感。

（二）加强党员队伍建设

1.做好党员发展工作：严格按照党员发展程序，培养入党积极分子xx名，确定发展对象xx名。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼等方式，提高他们的政治素质和理论水平。

2.强化党员日常管理：建立党员积分管理制度，将党员参加学习教育、志愿服务、业务工作等情况纳入积分考核。对积分排名靠前的党员进行表彰奖励，对积分靠后的党员进行提醒谈话，激励党员积极参与党组织活动，发挥先锋模范作用。

3.开展党员志愿服务活动：组织党员开展志愿服务活动xx次，如义务植树、文明交通劝导、关爱孤寡老人等。通过志愿服务活动，增强了党员的宗旨意识和服务意识，树立了党员的良好形象。

（三）推进党支部标准化建设

对照党支部标准化建设的要求，对党支部的组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、工作保障等方面进行全面自查，找出存在的问题和不足。针对问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限。通过加强制度建设、规范工作流程、完善硬件设施等方式，推进党支部标准化建设。目前，党支部在标准化建设方面取得了显著成效，各项工作逐步走上规范化、制度化轨道。

三、狠抓作风建设，营造风清气正的政治生态

（一）落实党风廉政建设责任制

1.明确责任分工：制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确党支部书记和班子成员的党风廉政建设责任。党支部书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。

2.加强廉政教育：通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。上半年，共开展廉政教育活动xx次，观看警示教育片xx部，参观廉政教育基地xx次。

3.强化监督检查：加强对党员干部的日常监督检查，重点对党员干部的工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面进行监督。建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行风险排查和防控。对发现的问题及时进行调查处理，严肃追究相关人员的责任。

（二）持续整治形式主义、官僚主义

1.开展专项整治行动：按照上级党组织的要求，开展形式主义、官僚主义专项整治行动。聚焦文山会海、过度留痕、推诿扯皮等突出问题