2022年2月宣城市税务系统遴选面试真题附详解.docxVIP

2022年2月宣城市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你的同事工作能力不如你，而先被提升。你怎样看待?

【答案】：您的答案：g参考答案：第一,公务员的考核与提拔要从德、能、勤、绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。第二,不完全排除个别人通过不正当途径获得提升的情况,但这毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人,更不能把情绪带人工作,影响工作。解题思路：反思+解决+表决心。本类题目的主要套路为：自我检讨，主动沟通，互相尊重。对待名利，竞争中保持平常心，取长补短。

【解析】该面试题旨在考查考生面对职场晋升中看似不合理情况时的心态与处事方式。考生需展现出积极、客观、成熟的职业素养和价值观。答案从两个方面进行了合理阐述：首先，答案体现了对公务员考核提拔机制的正确认识。明确指出公务员的考核与提拔是从德、能、勤、绩等多方面综合考察，这表明考生具备正确的认知，明白工作能力并非是晋升的唯一标准。同时，以“三人行，必有我师”表明应看到同事的优点，即便同事工作能力不如自己，但在其他方面可能存在过人之处，如品行、勤奋程度、业绩等。并且提倡向同事学习，找出自身差距并积极改进工作，这种态度展现了谦逊和进取精神，符合公务员应有的品德和工作态度。其次，答案也考虑到了特殊情况。承认可能存在个别人通过不正当途径获得提升的现象，但强调这是极少数情况。要求考生正确看待此类问题，不能自暴自弃、怨天尤人，更不能将负面情绪带入工作影响工作，体现了考生在面对不公平现象时的理性和大局观，以及对工作的责任感。解题思路中提到的反思+解决+表决心的模式在答案中得到了很好的体现。自我检讨表现为认识到同事可能有自身未发现的优点并学习改进；解决问题是面对可能存在的不正当晋升情况能正确对待；表决心则体现在始终以积极的态度对待工作，不被情绪左右。整体答案符合公务员面试对于考生综合素质和职业道德的要求。

2、生命如花，有的花香而不艳，有的花艳而不香，有的又艳又香但是有刺，对此你有什么感想?

【答案】：(1)人是不同的,这就是个性与共性的关系。人无完人,金无足赤。我们都要看到自己的缺点和优点。(2)我们在看到自己优点和缺点的同时,也要看到他人的优缺点,不能拿自己的优点和他人的缺点对比。(3)我们应该严于律己,宽以待人,不能只看到别人的缺点,要多看别人的优点,主动向他人学习,学习他们的优点,保持自己的优点,取长补短。(4)叉香又艳的花往往有刺,所以我们在看待他人、看待事情的时候要全面,不能只看到表象,被表象所蒙蔽。(5)作为公务员,既要看到自己的优点和缺点,又要不断地学习,不断地提高自己。看问题做事情的时候要做到全面地看待问题,全面地分析问题,这样才能更好地解决问题。对此问题，我是这样想的。第一，花香而不艳，则赏花之人不易发现；花艳而不香，则赏花之人不愿长驻足；又艳又香却有刺，美则美矣，却苦于无法接近第二，花就好比我们人，有的人内涵丰富，才能卓越，却苦于没有相应的表达技巧，往往郁郁终生而不得志；有的人巧舌如簧，口若悬河，但却无法以深厚的功底作为支撑，终究不能成大器；有的人两者兼备，但又不免恃才傲物，不易接近第三，对于个人来说，要成为一个符合当今社会要求的德才兼备的人才，我们有很多路要走，既要注重提高自己的个人专业技能，又不能偏废自身品德素养的磨练，只有这样，我们才能得到他人认同与帮助，终成大器第四，对社会来说，“人无完人”，一个完美的人才是可遇而不可求的，我们必须要爱才惜才更容才，充分挖掘其长处，对其短处则多些宽容与引导，使其最大限度地推动社会进步古语有云，“博学之，慎思之，明辨之，笃行之”，我将始终牢记这一处世信条，严格要求自己，力臻至善。

【解析】该公务员面试题以花的不同特性为切入点，考查考生的综合分析能力和对人及社会现象的认知。以下是对此题答案的详细解析：答案要点及逻辑分析1.对人个性与共性的认识：答案开篇指出人是不同的，存在个性与共性的关系，且人无完人，都有优缺点。这体现了考生具备辩证思维，能从普遍的人性角度看待问题，认识到每个人都有自身的特性和不足，为后续论述看待自己和他人优缺点奠定基础。2.看待自己和他人优缺点的态度：强调在看到自己优缺点的同时，不能拿自己的优点和他人的缺点对比，要严于律己、宽以待人，多看别人优点并主动学习，取长补短。这展示了考生良好的人际交往意识和自我认知能力，明白在与人相处中应秉持客观、谦逊的态度。3.全面看待他人和事情：以又香又艳的花有刺为例，提醒在看待他人和事情时要全面，不能被表象蒙蔽。这反映出考生具有敏锐的