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退役军人就业安置保障协议
甲方（退役军人安置部门）与乙方（退役军人）经双方协商，就乙方就业安置保障事宜达成以下协议：
一、就业安置保障原则
1.1甲方应按照国家有关法律法规和政策，保障乙方享有平等就业权利，积极为乙方提供就业安置服务。
1.2乙方应充分发挥自身优势，积极参与就业市场竞争，努力实现自主就业。
二、就业安置保障措施
2.1甲方为乙方提供以下就业安置服务：
（1）开展就业指导，提供职业培训、职业技能鉴定和创业培训等服务；
（2）收集、发布适合乙方的就业信息，提供就业推荐和就业跟踪服务；
（3）协助乙方办理就业手续，为乙方就业提供政策咨询和帮助；
（4）为乙方提供就业援助，帮助乙方解决就业过程中遇到的困难和问题。
2.2乙方应积极参与甲方提供的就业安置服务，按照甲方要求参加职业培训、职业技能鉴定和创业培训等。
2.3甲方应积极协调相关部门，为乙方提供以下就业优惠政策：
（1）鼓励企业吸纳乙方就业，对录用乙方达到一定比例的企业给予税收优惠等政策支持；
（2）对乙方自主创业给予税收减免、贷款贴息等政策扶持；
（3）对乙方参加公务员、事业单位和国有企业招聘给予同等条件优先录用的政策优惠。
三、就业安置保障期限
3.1本协议自乙方退役之日起生效，至乙方实现就业安置为止。
3.2甲方应在本协议有效期内，持续为乙方提供就业安置服务。
四、违约责任
4.1甲方未能按照本协议约定为乙方提供就业安置服务，造成乙方未能及时就业的，甲方应承担违约责任。
4.2乙方未能按照本协议约定参加职业培训、职业技能鉴定和创业培训等，造成乙方未能实现就业的，乙方应承担违约责任。
五、其他事项
5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：____________
乙方（签字/盖章）：____________
签订日期：________________
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