2024年湖南省常德市安乡县安昌乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年湖南省常德市安乡县安昌乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。

A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力

C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立

D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中集体合同相关规定的理解。下面对各选项进行详细分析：-A选项：依据《劳动合同法》规定，集体合同签订后，确实应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，所以该项说法正确。-B选项：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者双方都具有约束力，并非仅对用人单位有约束力，该项错误。-C选项：集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立，并非由劳动行政部门代表职工一方订立，该项错误。-D选项：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，所以该项中“劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准”的说法错误。综上，正确答案是A选项。

2、将“妇女的暴力行为”界定为：“对妇女造成或可能造成身心方面或性方面的伤害或痛苦的任何基于性别的暴力行为，包括威胁进行这类行为、强迫或任意剥夺自由，而不论其发生在公共生活还是私人生活中”的是（）法规性质的文献。

A.《关于对婚姻法若干问题的司法解释》

B.《消除对妇女的暴力行为宣言》

C.《中华人民共和国妇女权益保障法》

D.《女职工劳动保护规定》

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同法规性质文献内容的了解。下面对各选项进行逐一分析。选项A，《关于对婚姻法若干问题的司法解释》主要是针对婚姻法在适用过程中具体问题的解释，重点在于婚姻关系中的财产分割、子女抚养等法律适用问题，并非专门对妇女暴力行为进行界定，因此A选项不符合题意。选项B，《消除对妇女的暴力行为宣言》明确将妇女的暴力行为界定为对妇女造成或可能造成身心方面或性方面的伤害或痛苦的任何基于性别的暴力行为，包括威胁进行这类行为、强迫或任意剥夺自由，而不论其发生在公共生活还是私人生活中，该选项符合题干中对定义出处的描述。选项C，《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用而制定的法律，虽然也涉及到对妇女权益的保护，包括防止暴力侵害等内容，但并没有这样明确的定义表述，所以C选项不正确。选项D，《女职工劳动保护规定》主要聚焦于女职工在劳动过程中的权益保护，如劳动安全卫生、产假待遇等方面，与题干中对妇女暴力行为的界定无关，故D选项也不符合要求。综上，答案为B。

3、老张来到某职业中介机构求职，工作人员对老张说，介绍成功后需支付100元中介费，如不成功仅需支付20元服务费，为保证收到中介费或服务费，工作人员要求老张先交100元押金，并扣押了老张的身份证。根据《就业促进法》，下列关于该职业中介机构的说法，正确的是（）。

A.不得收取押金，亦不可收取服务费

B.不得收取押金，亦不可扣押身份证

C.不得收取服务费，可暂时扣押身份证

D.不得收取中介费，可收取适当的押金’

【答案】：B

【解析】该题主要考查对《就业促进法》中关于职业中介机构相关规定的理解。在本题情形中，职业中介机构要求老张先交100元押金并扣押其身份证。依据《就业促进法》，职业中介机构不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。选项A中提到不可收取服务费，在介绍不成功收取一定合理服务费并不违反法律规定，所以该项错误；选项C说可暂时扣押身份证，这明显与法律规定相悖，因此错误；选项D称可收取适当的押金，收取押金属于以其他名义向劳动者收取财物，不符合法律要求，所以也是错误的。而选项B准确指出不得收取押金，亦不可扣押身份证，完全符合法律规定，故正确答案是B。

4、参加各种社会生活和与自身利益相关的社会活动并通过发表言论和采取行动对其产生影响是未成年人依法享有的()的应有之义。

A.发展权

B.受保护权

C.参与权

D.受教育权

【答案】：C

【解析】本题考查未成年人依法享有的权利相关知识。这道题破题点在于理解题干中描述的行为与各项权利的准确对应关系。首先，发展权主要侧重于未成年人在身体、智力、精神等方面的成长与发展，比如接受教育以提升自身能力等，题干描述并非围绕此方面，所以A选项不符合。其次，受保护权强调未成年人免受各种伤害、侵害，获得安全的环境和保障等，而题干未体现未成年人在受保护方面的内容，故B选项