2024年湖北省襄樊市老河口市袁冲乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年湖北省襄樊市老河口市袁冲乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发[2012345号）的要求，最低生活保障标准应低于（）。

A.困难家庭救助标准

B.最低工资标准

C.社会平均工资标准

D.残疾人救助标准

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对国务院相关意见中最低生活保障标准规定的理解。国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》明确了最低生活保障标准的相关要求。选项A，困难家庭救助标准主要是针对特定困难家庭，其目的和适用范围与最低生活保障有所不同，且在政策规定上，并非以困难家庭救助标准作为最低生活保障标准的参照上限，所以A选项错误。选项B，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低生活保障是为了保障困难群众的基本生活，其标准低于最低工资标准，以体现不同保障层次和功能的差异，B选项正确。选项C，社会平均工资标准反映的是社会整体的工资水平状况，它与保障困难群众基本生活的最低生活保障标准没有直接的关联，不是最低生活保障标准的参照依据，所以C选项错误。选项D，残疾人救助标准是专门针对残疾人这一特殊群体的救助规定，与最低生活保障标准的设定没有必然联系，并非最低生活保障标准应低于的对象，所以D选项错误。综上，答案选B。

2、在小组活动的经验分享环节中．总是会有一些组员参与不够积极．另一些组员则讲话过多。社会工作者面对这种情况时，以下做法中适宜的是()。

A.“各位，小组是属于我们大家的.为什么你们总是不说话呢?”

B.“现在小组中有人一直不说话，我们可否花5分钟讨论一下这个问题?”

C.“讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人?”

D.“有些较少发言的组员可能有很好的想法，你们可否谈谈你的想法?”

E.“下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受。”

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组活动经验分享环节面对组员参与度不均衡问题时的适宜做法。我们需要逐一分析每个选项。-A选项直接质问不说话的组员，这种方式带有指责性，可能会让组员产生抵触情绪，不利于营造良好的小组氛围，因此该做法不适宜。-B选项提出花5分钟讨论不说话的问题，这可能会让不说话的组员感到被关注和压力，甚至可能引发尴尬，并非解决问题的有效方式。-C选项让讲话多的组员把机会让给说话少的人，虽然出发点是好的，但这样可能会使讲话多的组员感到不被认可，也不是最佳做法。-D选项以鼓励的方式引导较少发言的组员表达自己的想法，既尊重了他们，又给予了积极的暗示，能够激发他们参与分享的积极性，是比较适宜的做法。-E选项规定每个人用两分钟讲感受，这种强制的方式可能会让发言少的组员更有压力，也不能很好地解决参与度不均衡的问题。综上所述，正确答案是D选项。

3、关于社会工作价值观操作原则的说法，正确的是()。

A.社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象

B.即使服务对象的选择不符合其根本利益，也应该尊重其选择

C.考虑到服务对象的自尊，社会工作者不主张代替服务对象作决定

D.当服务对象要求为其自我伤害行为保密时，社会工作者应为其保密

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作价值观操作原则的理解。选项A，社会工作者应接纳服务对象，但并不意味着要从内心认同价值观与自己相异的服务对象，接纳是一种包容和尊重的态度，而并非完全认同其价值观，所以A选项错误。选项B，尊重服务对象的自我决定并不意味着要对服务对象的一切选择都给予无条件支持，如果服务对象的选择明显违背其根本利益或存在严重危害，社会工作者需要进行适当干预，而不是一味尊重其选择，所以B选项错误。选项C，考虑到服务对象的自尊和自我决定权利，社会工作者通常不主张代替服务对象作决定，而是协助他们了解不同选择的后果，让他们在充分知情的情况下自主做出决定，这体现了对服务对象的尊重和专业的助人理念，所以C选项正确。选项D，保密原则是社会工作的重要原则之一，但当服务对象的行为涉及自我伤害等危及自身生命安全的情况时，社会工作者有责任打破保密原则，采取必要措施保护服务对象的生命安全，所以D选项错误。综上，本题正确答案为C。

4、社会工作者小林是社会环保志愿服务队的督导，在他的引领和鼓励下，志愿者积极投入垃圾分类工作，为了激发志愿者持续参与的动力，小林每个月都会组织他们开座谈会，交流分享服务经验和助人体会，从志愿者督导的功能看，上述工作发挥的是（）。

A.支持功能

B.教育功能

C.行政功能

D.管理功能

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对志愿者督导功能的理解与区分。志愿者督导具有支持、教育、行政等功能。支持功能强调对志愿者的心理支持