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2024年湖南省永州市祁阳县浯溪镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是()。（）
A.建筑工程发包与承包
B.建筑工程涉及的土地征用
C.建筑安全生产管理
D.建筑工程质量管理
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《建筑法》规定约束范围的理解。《建筑法》是调整建筑活动的重要法律规范，其目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全等。选项A，建筑工程发包与承包是建筑活动的重要环节，《建筑法》对建筑工程发包与承包的原则、方式以及相关主体的权利和义务等方面都做了详细的规定，以规范建筑市场的交易行为，属于《建筑法》规定约束的范围。选项C，建筑安全生产管理是建筑活动中至关重要的内容。建筑工程施工过程中存在诸多安全风险，《建筑法》对建筑安全生产管理的制度、措施以及各方责任等作出了明确规定，以保障建筑施工人员的生命安全和财产安全，属于《建筑法》规定约束的范畴。选项D，建筑工程质量管理关系到建筑物的使用功能和使用寿命，以及公众的生命财产安全。《建筑法》对建筑工程的质量标准、质量责任、质量监督等方面进行了规范，确保建筑工程符合相关质量要求，属于《建筑法》规定约束的内容。而选项B，建筑工程涉及的土地征用主要由《土地管理法》等相关法律法规进行调整，其重点在于规范土地征收、补偿等土地权益方面的问题，并不属于《建筑法》规定约束的范围。综上，本题答案选B。
2、中级以上士官具备一定条件，退役时可作退休安置。根据《退役士兵安置条例》，下列人员中，不符合士官退休安置条件的是（）。
A.服现役满30年的
B.退役时年满55周岁的
C.服现役期间因公致残被评为5级残疾的
D.服现役期间荣获二等功以上奖励的
【答案】：D
【解析】本题主要考查士官退休安置条件这一知识点，依据《退役士兵安置条例》来判断各个选项是否符合条件。首先来看选项A，服现役满30年的士官，由于其长时间为军队服役，为国防事业做出了长期且重要的贡献，符合士官退休安置条件。选项B，退役时年满55周岁的士官，随着年龄增长，身体机能等各方面可能难以适应继续服役或从事其他高强度工作，从保障其后续生活等角度出发，是符合退休安置条件的。选项C，服现役期间因公致残被评为5级残疾的士官，因公致残使其身体受到较大伤害，会对其日后的生活和工作造成严重影响，给予退休安置体现了对他们的关怀和保障。而选项D，服现役期间荣获二等功以上奖励，该奖励主要是对士官服役期间出色表现和功绩的一种肯定，但这并不直接等同于符合退休安置条件。荣获二等功以上奖励主要侧重于表彰功绩，与退休安置所考量的服役时长、年龄、身体状况等条件并无直接关联。综上，不符合士官退休安置条件的是选项D。
3、青少年社工小陈在开展亲职教育辅导服务时，鼓励亲子并行小组中的家长组积极说出父母本身的感受与想法，同时激励子女组说出为何会对父母的某些教导始终不满，是使用“父母效能训练模式”中的。
A.我一一讯息训练
B.积极沟通
C.积极倾听
D.劝说亲子互相接纳
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对父母效能训练模式相关内容的理解与应用。父母效能训练模式有其特定的理念和方法。选项A我一一讯息训练侧重于强调个体表达自身感受和想法时的特定方式，题干重点并非在此，所以该项不符合题意。选项C积极倾听主要突出倾听的层面，而题干强调的是鼓励家长和子女分别表达感受和不满，并非单纯倾听，故该项也不正确。选项D劝说亲子互相接纳在题干中未体现出劝说以及互相接纳这一过程的描述，因此该选项不符合。选项B积极沟通，题干中鼓励家长组说出自身感受与想法，激励子女组说出对父母教导不满，这一系列举措正是为了促进亲子之间积极地进行沟通交流，让双方表达自身观点，以改善亲子关系，所以本题正确答案是积极沟通。
4、社会工作服务机构的运作需要围绕机构目标，建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。其中，建立授权机制的目的是（）。
A.促进各部门的密切配合
B.确保机构发挥最大效率
C.加强各层级之间的互动
D.保证行政计划实施方向
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作服务机构建立授权机制的目的。社会工作服务机构在运作过程中，围绕机构目标建立的一系列动态机制至关重要。授权机制是这些机制中的重要一环。在社会工作服务机构中，各个部门和层级之间的运作都需要高效有序，以实现整体的机构目标。选项A，促进各部门的密切配合主要是协调机制的作用，协调机制侧重于让不同部门之间相互协作、整合资源，从而共同完成任务，而不是授权机制的主要目的。选项C，加强各层级之间的互动更多地体现在沟通机制方面，沟通机制确保了信息在不同层级和部门之间的顺畅传递，使得工作能够顺利开展，但这并非授权机制的核心目标。选项D，保证行政计划实施方
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