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2024年海南省省属虚拟市临高县波莲镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以家庭为中心方法的核心是()。
A.提高家庭解决问题的能力
B.提升家庭育儿能力
C.改善家庭育儿行为和环境
D.改善家庭的育儿理念
【答案】:C
【解析】本题考查以家庭为中心方法的核心内容。以家庭为中心的方法旨在全面综合地促进家庭在育儿等方面的良好发展。选项A,提高家庭解决问题的能力虽然是家庭发展中重要的一方面,但这并非是以家庭为中心方法的核心,解决问题的能力是一个宽泛的概念,未精准指向该方法的核心要点。选项B,提升家庭育儿能力侧重于育儿技能层面的提高,然而以家庭为中心方法不仅仅局限于技能提升,还涉及更广泛的方面。选项D,改善家庭的育儿理念固然重要,育儿理念的转变有助于家庭育儿行为的优化,但它也不能涵盖以家庭为中心方法的核心内涵。而选项C,改善家庭育儿行为和环境,既关注到了家庭实际的育儿行动表现,又重视育儿所处的环境因素。育儿行为和环境是直接影响孩子成长和家庭育儿质量的关键因素,能够全面体现以家庭为中心方法的核心目标,所以本题正确答案是C。
2、社会工作者小鲁主要负责临终关怀服务。最近,小鲁的服务对象王爷爷去世了,他很沮丧地对督导老李说:“我在王爷爷身上花了很多心思和精力,没想到他这么快就走了。”老李回应道:“你看到王爷爷最后并没有受太多苦,走得很安静,也很平和,你的感受又是什么?”上述个别督导过程中,老李采用的督导技巧是()。
A.提出建议
B.提出疑问
C.进行评价
D.情感慰藉
【答案】:B
【解析】该题主要考查对个别督导技巧的理解与判断。社会工作者小鲁因服务对象王爷爷的离世而感到沮丧,向督导老李倾诉自己在王爷爷身上投入很多精力却仍无法阻止其离世的遗憾。在此情境下,老李询问小鲁看到王爷爷安静平和地离世感受如何。这并非是提出具体的建议,因为未给出解决问题或改善情况的办法,所以A选项错误;也不是进行评价,老李没有对小鲁的工作或表现作出好坏优劣的评判,故C选项不正确;情感慰藉通常是给予安慰、鼓励等话语来缓解对方情绪,而老李的回应重点在于引导小鲁思考,并非单纯的情感抚慰,因此D选项也不符合。老李的回应通过提问的方式让小鲁进一步思考自己的感受,属于提出疑问的督导技巧,所以正确答案是B。这种提问能帮助小鲁从不同角度看待王爷爷的离世,也有助于其在未来工作中更好地处理类似情况。
3、以全面深化改革为目标,将社会建设纳入了国家治理体系和治理能力现代化的行动体系中,对当前我国社会建设中面临的许多深层次问题和民众关切的问题做出了回应,既提出了将来改革与发展的方向,也提出了许多具体的改革措施的是()。
A.《中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题决定》
B.《中共中央关于全面推进社会建设若干重大问题的决定》
C.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》
D.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同重要决定内容的理解与区分。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以全面深化改革为目标,将社会建设纳入国家治理体系和治理能力现代化的行动体系。它全面回应了我国社会建设中面临的诸多深层次问题以及民众关切的问题,既为将来改革与发展指明了方向,又提出了许多具体的改革措施。《中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题决定》主要聚焦于构建社会主义和谐社会的相关内容;《中共中央关于全面推进社会建设若干重大问题的决定》并不存在;《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》核心围绕依法治国展开。所以本题正确答案是《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,选C。
4、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
【答案】:A
【解析】本题主要考查劳动合同中试用期时长与劳动合同期限的对应关系,这是劳动合同法中的重要知识点,在实际劳动关系处理中具有关键作用。依据我国劳动合同法规定,不同长度的劳动合同期限对应着不同的试用期上限。当劳动合同期限在3个月以上不满1年时,试用期不得超过1个月。这一规定旨在平衡用人单位和劳动者双方的权益。对于用人单位而言,合理的试用期可以帮助其考察劳动者是否符合岗位要求;对于劳动者来说,明确的试用期上限能保障其合法权益,避免过长时间处于不稳定的试用状态。本题正确选项为A。若选择B选项2个月,这超出了该类劳动合同期限所对应的试用期上限;C选项3个月和D选项半年更是明显不符合规定。因此,答案是A选项。
5、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台,要研究制定社会工作专业岗位开发设置政策措施。按照()、按需设置和循序渐进的原则,研究社会工作专业岗位
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