2022年11月莆田市直遴选面试真题回忆版.docxVIP

2022年11月莆田市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。

【答案】：1首先老毛把这关系比做鱼水情,很形象,肯定党群关系是鱼水关系的说法.2我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益,我们党侍从群众来,党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去,为人民服务的思想是当在实践中总结出来的。也是群众路线得到实施的手段。,我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看;3在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,象焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的去众路线相背离,必将失去民心受到严惩;4表一下态,应做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业作出更大的贡献

【解析】题目解析本题围绕党群关系“鱼水之情”这一表述，要求结合社会现象谈看法，旨在考查考生对党群关系的理解、对社会现象的观察分析能力，以及政治立场和价值观。考生需从积极和消极两方面结合社会现象阐述党群关系，并表明自身态度。答案解析肯定党群关系表述：明确指出毛泽东将党群关系比作鱼水情，形象贴切，首先肯定了这一表述，体现出考生对党群关系经典论述的正确认知和尊重历史。阐述理论依据：强调党是工人阶级的先锋队，代表最广大人民根本利益，详细解释党的群众路线内容，即“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，并说明党的政治理想实现与群众参与紧密相关，体现出考生对党的性质、宗旨和群众路线的深刻理解，从理论层面为党群关系“鱼水之情”提供支撑。结合社会现象分析：正面现象：列举焦裕禄、孔繁森等勤政爱民的好干部，他们为官一任，造福一方，受到人民爱戴和拥护，生动展现了党群之间鱼水情深的良好关系，体现出党和干部践行群众路线、为人民服务取得的积极成效。负面现象：指出极个别干部滥用人民赋予的权力，为个人或小部分人谋取私利，这种行为背离党的群众路线，必然失去民心并受到严惩，反映出当前党群关系中存在的问题，体现考生对社会现象观察的全面性和客观性。表明自身态度：明确表态要做与人民有深厚感情的好干部，致力于建立鱼水情深的党群关系，为党的事业作出更大贡献，展现出考生的政治担当和正确的价值观、职业追求。总体而言，该答案逻辑清晰，从理论到实践，从正面到负面，全面阐述了对党群关系“鱼水之情”的看法，并表明自身立场，符合公务员面试要求。

2、“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”

【答案】：评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的疑与不疑是辩证的,不应绝对化。

【解析】这是一道考查考生对用人理念认知与辩证分析能力的公务员面试题。对于“是否采用‘用人不疑’观点”这一问题，不能片面地肯定或否定，需对“疑人不用，用人不疑”这句古人格言进行辩证剖析。“用人不疑”有其积极意义，它反映出领导者在用人时，经过全面考查、深入分析和准确判断后，应展现出充分信任、大胆任用下属干部的气魄与风格。这种信任能够对下属干部起到感化和激励作用，促使其产生“士为知己者死”的奉献精神，进而全身心投入工作，为组织发展贡献力量。然而，完全秉持“用人不疑”的观点并不可取。因为干部的发展是一个动态过程，会受到各种内外部因素的影响而不断发生变化。如果一味坚持“不疑”，就容易将干部的情况固定化，以偏概全、以优掩劣。这可能导致对干部的管理出现放任现象，忽视对干部的培养、教育、考查和监督等必要措施。长此以往，可能会使干部在工作中出现问题甚至发生变故，给组织带来损失。综上所述，在实际的干部使用过程中，对于“疑”与“不疑”应采取辩证的态度，避免绝对化。领导者既要给予干部充分的信任，激发其工作积极性和创造力，又要建立健全监督和管理机制，对干部进行动态跟踪和培养，确保干部的健康成长和组织目标的顺利实现。

3、《围城》里有一句话：城中的人想出去,城外的人想冲进来。结合你进入新岗位这件事，谈谈对这句话的看法。

【答案】：《围城