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2024年湖南省常德市汉寿县朱家铺镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小李是某职业中学的驻校社会工作者。在一次个别辅导中,小李的督导建议他更多地扮演倡导者角色为学生们提供服务。下列小李的服务中,能够体现社会工作者直接服务倡导者角色的是()。
A.激发厌学学生学习动机和克服厌学的情绪
B.建议手机依赖学生每天减少玩手机的时间
C.招募志愿者参与职业中学的伙伴成长计划
D.撰写职业中学学生就业影响因素分析报告
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社会工作者直接服务倡导者角色的理解。社会工作者倡导者角色是指社会工作者在服务过程中,向服务对象倡导某种行为或观念,以帮助服务对象解决问题、提升能力。A选项“激发厌学学生学习动机和克服厌学的情绪”,这主要体现的是教育者角色,通过激发学生内在动力来促进其改变,并非倡导某种具体行为,所以A选项不符合。B选项“建议手机依赖学生每天减少玩手机的时间”,社会工作者小李直接向服务对象提出了具体的行为建议,这与倡导者角色向服务对象倡导某种行为以解决问题的定义相契合,能够体现倡导者角色,所以B选项正确。C选项“招募志愿者参与职业中学的伙伴成长计划”,这属于资源筹措者角色,是为服务对象争取外部资源,并非对服务对象倡导行为,因此C选项错误。D选项“撰写职业中学学生就业影响因素分析报告”,这更像是研究者的工作,通过对相关因素进行分析研究,而不是向服务对象倡导行为,所以D选项也不正确。综上,答案选B。
2、根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解与掌握。依据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。选项A,试用期并非劳动合同的必备条款,它是用人单位和劳动者在一定期限内相互了解、选择而约定的考察期,可由双方协商确定是否约定及约定的期限。选项C,保守秘密通常属于劳动合同的约定条款,是用人单位为保护自身商业秘密等与劳动者协商约定的内容,并非必备条款。选项D,培训同样是约定条款,用人单位根据自身情况和业务需求,与劳动者协商决定是否进行培训以及培训的相关事宜。而选项B工作时间属于劳动合同必备的条款,工作时间的明确约定对于保障劳动者的合法权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义,它直接关系到劳动者的休息休假权利等切身利益。所以本题正确答案是B。
3、以下不属于城乡特殊困难未成年人教育救助对象的是()。
A.持有农村五保供养证的未成年人杨某
B.属于城市中无劳动能力、无生活来源的未成年人小雨
C.持有城乡最低生活保障证和农村特困户救助证家庭的未成年子女
D.当地政府规定的其他需要教育救助的对象
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对城乡特殊困难未成年人教育救助对象范围的理解。城乡特殊困难未成年人教育救助旨在保障特定困难群体未成年子女的受教育权利。选项A,持有农村五保供养证的未成年人,这类群体在生活保障等方面存在较大困难,属于教育救助对象。选项C,持有城乡最低生活保障证和农村特困户救助证家庭的未成年子女,家庭经济状况较差,需要教育救助来支持其学业。选项D,当地政府规定的其他需要教育救助的对象,这为救助范围的合理扩充提供了依据。而选项B,城市中无劳动能力、无生活来源的未成年人,虽然他们自身面临困难,但并不一定就属于城乡特殊困难未成年人教育救助对象所规定的范围。教育救助对象主要聚焦于特定经济困难家庭的未成年子女,所以该选项不属于教育救助对象。综上所述,答案选B。
4、某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐等服务,上述服务可实现的目标是()。
A.改善劳动关系
B.平衡职工的生活与工作
C.保障职工安全
D.帮助职工困难群体
【答案】:B
【解析】本题考查对企业社会工作服务目标的理解。企业社会工作旨在满足职工的不同需求,促进职工的全面发展。题中企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐等服务。幼儿照顾能帮助员工解决在照顾子女方面的难题,使员工在工作时无需过多担心家庭事务;家庭和婚姻辅导可以改善员工的家庭关系,为员工营造一个和谐的家庭氛围;闲暇娱乐服务则有助于员工在工作之余放松身心,缓解工作压力。而A选项改善劳动关系主要侧重于调节员工与企业、员工与员工之间的关系,题干中未体现相关服务内容,故A项不符合。C选项保障职工安全通常涉及工作环境安全、职业健康等方面的保障,与题干所提供的服务不相关,故C
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