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公司考勤表的与财务对接
考勤管理是每个公司都需要进行的一项重要工作。为了更好地与财务对接，在考勤表格中需要包含特定的信息和数据，以便准确记录员工的出勤情况和与财务相关的数据。下面是一个公司考勤表格的参考样式，可以根据实际需要进行调整和修改。
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公司名称：_________
考勤表
日期范围：_________
员工信息
员工姓名：员工编号：所属部门：
日期上班时间下班时间迟到时间（分钟）早退时间（分钟）请假类别加班时间（小时）
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统计数据
出勤天数：______天
迟到次数：______次
早退次数：______次
请假总天数：______天
加班总小时数：______小时
审批人签字：经理签字：财务签字：
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以上是一个简单的公司考勤表格，下面将对表格中的各项内容进行解释和介绍。
1.公司名称：根据公司实际情况填写公司的名称，该项内容有利于识别该考勤表的归属公司。
2.考勤表日期范围：填写考勤统计的时间范围，如每月、每周或特定日期段。
3.员工信息：填写员工的相关信息，包括员工姓名、员工编号和所属部门等。这些信息有助于对员工进行统计和区分。
4.日期：按照日期列出每一天的考勤记录。
5.上班时间：填写员工的上班打卡时间，以24小时制为准。
6.下班时间：填写员工的下班打卡时间，以24小时制为准。
7.迟到时间：计算员工迟到的时间，以分钟为单位。如果员工没有迟到，则填写为0。
8.早退时间：计算员工早退的时间，以分钟为单位。如果员工没有早退，则填写为0。
9.请假类别：记录员工请假的种类，如病假、事假、年假等。
10.加班时间：记录员工加班的小时数，以小时为单位。
11.统计数据：根据考勤记录自动计算出勤天数、迟到次数、早退次数、请假总天数和加班总小时数等统计数据。
12.审批人签字、经理签字、财务签字：用于确认和核准该考勤表的相关信息。
通过以上的考勤表格，财务部门可以方便地了解员工的出勤情况和相关的数据。同时，这也有助于财务部门进行工资计算和相关报表的编制。请及时更新和维护该考勤表格，以确保数据的准确性和及时性。
注意：该考勤表格仅供参考，具体的考勤要求和流程可能因公司的不同而有所差异。在设计和使用考勤表格时，应根据公司的实际情况进行调整和修改，以满足具体需求。
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