2024年河南省郑州市登封市少林街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

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2024年河南省郑州市登封市少林街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、按照天津市人民政府《关于进一步加强社区工作的意见》(津政发[2013]30号)的要求,新建社区原则上以居民()左右的管理范围确定居民委员会辖区规模。

A.1500户

B.2000户

C.2500户

D.3000户

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对天津市社区工作相关规定中居民委员会辖区规模确定标准的了解。按照天津市人民政府《关于进一步加强社区工作的意见》(津政发[2013]30号)要求,新建社区原则上以居民一定户数的管理范围来确定居民委员会辖区规模。在社区治理和规划中,合理的辖区规模对于有效服务居民、提升社区管理效率至关重要。经过科学研究与实践探索,确定了以居民2500户左右的管理范围来划定居民委员会辖区规模,这一标准综合考虑了社区资源分配、服务覆盖范围、管理成本等多方面因素,能够在保障管理效果的同时,最大程度满足居民的各类需求。所以答案选C。

2、根据《规章制定程序条例》,下列词语中,可用作国务院部门规章名称的是()。

A.法

B.条例

C.暂行条例

D.办法

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对国务院部门规章名称规范的了解。依据《规章制定程序条例》相关规定,国务院部门规章有其特定的名称规范。选项A,“法”通常是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律所采用的名称,并非国务院部门规章可用名称。选项B“条例”和选项C“暂行条例”,一般是行政法规所采用的名称,行政法规是国务院制定的。而“办法”是国务院部门规章常用的名称,它适用于对某一方面的行政工作作比较具体的规定。所以本题正确答案为D。这体现出在公务员考试中,对于不同层级法律法规名称规范的准确记忆和理解十分重要,考生需清晰区分不同立法主体所制定法规的名称特点,以便在答题时准确判断。

3、服务介入工作能否顺利展开,很大程度上取决于能否制定一个好的服务工作方案.下列对于如何制订一个好的服务工作方案的叙述不正确的是()。

A.应做到目标高远

B.目标清晰且现实

C.服务对象的范围明确

D.策略合理

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对制定好的服务工作方案相关要点的理解。制定一个好的服务工作方案,对于服务介入工作的顺利开展至关重要。选项B中,目标清晰且现实是很有必要的。清晰的目标能使服务工作有明确的方向,而现实的目标则保证了其具有可操作性,避免不切实际的空想,从而确保服务工作能有的放矢地进行。选项C,明确服务对象的范围,有助于精准地开展服务工作。只有清楚知道服务对象是谁,才能根据他们的特点和需求,制定出更贴合实际、更有效的服务策略,提高服务的针对性和效果。选项D,策略合理是服务工作方案的关键要素之一。合理的策略能够保障服务工作高效有序地开展,以达成既定的目标。在实际工作中,策略需要根据目标和服务对象的情况进行科学规划和选择。而选项A,要求服务工作方案目标高远并不可取。目标高远往往脱离实际,缺乏可操作性,会导致服务工作难以落地实施,甚至可能会使整个服务工作陷入混乱,无法达到预期的效果。所以本题的正确答案是A。

4、某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是()。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效

B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同

C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请

D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《集体合同规定》相关内容的理解。解题关键在于准确掌握集体合同生效、变更解除、争议处理等方面的规定。A选项集体合同生效流程是企业将集体合同文本报送劳动保障行政部门,劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效,而非由企业报送县级以上工会审查后生效,所以A选项错误。B选项当企业出现被兼并等致使集体合同无法履行的情形时,按照规定,确实可以变更或解除该集体合同,该项符合规定,B选项正确。C选项集体协商过程中发生争议,双方应先自行协商解决;协商不成的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请,并非向县级以上工会提出协调处理申请,C选项错误。D选项因履行集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,而不是直接向人民法院提起诉讼,D选项错误。综上,本题正确答案选B。

5、社会工作者小丽目前正在为福利院的脑瘫儿童提供服务。在下列服务中,属于间接服务的是()。

A.为脑瘫儿童提供物质资源

B.改变脑瘫儿童对问题的看法及应对问题的技巧

C

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