2024年浙江省绍兴市上虞市丰惠镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年浙江省绍兴市上虞市丰惠镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、新生儿期，中枢神经系统感染中最常见的为()

A.病毒性脑炎

B.脑脓肿

C.大肠杆菌脑膜炎

D.脑膜炎双球菌脑膜炎

E.中毒性脑病

【答案】：C

【解析】本题主要考查新生儿期中枢神经系统感染中最常见病症的相关知识。解题的关键在于对新生儿生理特点以及各种中枢神经系统感染病症特点的了解。在新生儿期，其免疫系统发育尚不完善，血-脑屏障功能较弱，容易受到各种病原体的侵袭。大肠杆菌是新生儿肠道及泌尿生殖道的常见寄生菌，在分娩过程中，新生儿有可能受到大肠杆菌的感染，进而引发脑膜炎。接下来分析各个选项。选项A，病毒性脑炎虽然在各个年龄段都可能发生，但在新生儿期并非最为常见。选项B，脑脓肿通常是由身体其他部位的感染灶转移而来，在新生儿中发生率相对较低。选项D，脑膜炎双球菌脑膜炎多见于儿童和青少年，在新生儿期不是主要的感染类型。选项E，中毒性脑病通常是由于感染、中毒等因素引起的脑部病变，并非新生儿中枢神经系统感染的常见类型。综上所述，新生儿期中枢神经系统感染中最常见的为大肠杆菌脑膜炎，所以本题正确答案是C。

2、小林由于临近生产期，最近总是很沮丧，觉得生育子女是一件很恐怖的事情，容易产生焦虑，为此她求助于医务社会工作者，小林的问题属于医务社会工作者要处理的（）议题。

A.心理的调试问题

B.疾病适应问题

C.生育问题

D.情绪问题

【答案】：D

【解析】本题主要考查对医务社会工作者处理议题的理解。解题的关键在于准确分析题干中小林面临的问题的本质特征，再与各个选项所涉及的议题进行对比。题干中明确提到小林临近生产期，感到沮丧且觉得生育恐怖，易产生焦虑，其核心问题是情绪方面出现了不良状况。选项A，心理调试问题通常侧重于个体在面对各种变化或挑战时，对自身心理状态进行调整的过程中出现的问题，而题干重点强调的是情绪上的沮丧和焦虑，并非心理调试这一行为过程，所以A选项不符合。选项B，疾病适应问题主要围绕患者对自身所患疾病的接受、应对和适应情况，小林并没有疾病相关的适应困扰，故B选项错误。选项C，生育问题更侧重于生育过程中的生理、医疗、政策等方面，题干未体现这些内容，该选项也不正确。选项D，情绪问题精准地概括了小林沮丧、焦虑等情绪状态，与题干描述相符，所以本题正确答案是D。

3、使用话筒广播紧急事项的正确方式是（）

A.拿起挂在主机上的话筒,对着话筒即可广播紧急事项

B.拿起挂在主机上的话筒,按下录制键,对着话筒广播紧急事项

C.按下“应急”按键,同时按下“监听”键,即可广播紧急事项

D.拿起挂在主机上的话筒,同时按下“监听”键,即可广播紧急事项

【答案】：A

【解析】本题主要考查使用话筒广播紧急事项的正确方式。对于此类知识类选择题，关键在于准确掌握特定操作流程。选项A，拿起挂在主机上的话筒，对着话筒即可广播紧急事项，这符合常见的使用话筒广播的基本操作逻辑，是一种较为直接和合理的方式。选项B，提到按下录制键，通常录制键用于录制声音存储，并非直接用于广播紧急事项，该操作不符合广播紧急的及时性要求。选项C，按下“应急”按键同时按下“监听”键，“监听”键一般用于听取声音情况，并非用于广播，此选项操作不符合广播的目的。选项D，拿起话筒同时按下“监听”键，同理“监听”键不能起到广播的作用。综上，正确答案为A。

4、高三学生小潼焦虑，失眠，学习成绩下降，小刘经过初步评估首先运用放松练习的技术，减轻小潼的心理焦虑，小刘扮演的专业角色()。

A.教育者

B.治疗者

C.使能者

D.协调者

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对不同专业角色职能的理解与区分。题干中，高三学生小潼出现焦虑、失眠和学习成绩下降等状况，小刘对其进行初步评估后，运用放松练习技术来减轻小潼的心理焦虑。选项A，教育者主要侧重于知识传授和引导学生学习，题干中未体现知识传授相关内容，故A选项不符合。选项B，治疗者的职责就是协助服务对象解决心理、情绪方面的问题，缓解其困扰。小刘针对小潼的心理焦虑采取放松练习技术，符合治疗者这一角色的职能，所以B选项正确。选项C，使能者是激发服务对象潜能，使其具备解决问题的能力，题干并未有激发潜能的相关表述，C选项不正确。选项D，协调者主要是协调各方面资源和关系，而本题中没有涉及到协调资源或关系的内容，D选项也不符合。综上，正确答案是B。

5、某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。

A.增进员工对工作的兴趣

B.掌握员工的个体差异

C.满足员工自我实现的需求

D.降低员工的职业倦怠