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中国家族企业专业：工商管理老师：奥菲斯（职称）学号：20XXXXX答辩人：奥菲斯CHINESEFAMILYBUSINESSTHEPRESENTSITUATIONANDSOLUTIONSOFINTERGENERATIONALINHERITANCE毕业论文答辩代际传承的现状及解决对策
目录CONTENTS01研究的现状及其意义THEPRESENTSITUATIONANDSIGNIFICANCEOFTHERESEARCH02研究目标、研究内容和拟解决的关键问题THEPRESENTSITUATIONANDSIGNIFICANCEOFTHERESEARCH03研究的基本思路和方法BASICIDEASANDMETHODSOFRESEARCH04研究的技术路线、实验方案及可行性分析TECHNICALROUTE,EXPERIMENTALSCHEMEANDFEASIBILITYANALYSISOFTHESTUDY05研究计划及进度安排STUDYPLANANDSCHEDULE06参考文献REFERENCEDOCUMENTATION
THEPRESENTSITUATIONANDSIGNIFICANCEOFTHERESEARCH01研究的现状及其意义（一）研究背景（二）文献综述（三）研究意义毕业论文答辩
研究背景RESEARCHBACKGROUND发展趋势01家族企业作为世界上普遍的一种企业组织形态，在世界经济发展中占据着十分重要的地位。目前情况02“富不过三代”一直是很多家族企业逃脱不了的宿命。问题及需求03家族代际传承是什么？是什么造成家族企业代际传承难？怎样解决家族企业代际传承难的问题？
国内研究情况01国内学者近年来才开始研究家族企业代际传承，关于“代际传承”的研究较为零碎国外研究情况02国外学者最早从19XX年开始家族企业代际传承的研究，研究较深入，但没能整合成一个有逻辑性的框架文献综述LITERATUREREVIEW
研究意义RESEARCHMEANING理论意义改革开放以来，家族企业得到重建及迅速发展；到今天，家族企业已成为我国经济贡献的主要力量之一，并为我国贡献了大量的工作岗位。家族企业的代际有效传承对我国经济和社会影响至关重要。随着家族企业第一代企业主的老去，家族企业代际传承迫在眉睫。对家族企业代际传承难的问题的有效解决对大量中小家族企业具有深刻的借鉴意义。现实意义
THEPRESENTSITUATIONANDSIGNIFICANCEOFTHERESEARCH02研究目标、研究内容和拟解决的关键问题毕业论文答辩CHINESEFAMILYBUSINESSTHEPRESENTSITUATIONANDSOLUTIONSOFINTERGENERATIONALINHERITANCE
01研究目标针对家族企业代际传承难的问题提出解决措施，给大量中小家族企业一个借鉴参考的思路。02研究内容家族企业代际传承的现状及问题03拟解决的关键问题中国家族企业如何有效进行代际传承
BASICIDEASANDMETHODSOFRESEARCH03研究的基本思路和方法毕业论文答辩CHINESEFAMILYBUSINESSTHEPRESENTSITUATIONANDSOLUTIONSOFINTERGENERATIONALINHERITANCE
代际传承现状及影响因素代际传承过程中的问题代际传承结果及对策研究的基本思路THEBASICIDEASOFRESEARCH
研究方法RESEARCHTECHNIQUE文献研究法发放问卷及回收，用SPSS统计软件对数据进行分析处理得出结论。图书馆查找书籍资料，知查找期刊文献资料问卷调查法
TECHNICALROUTE,EXPERIMENTALSCHEMEANDFEASIBILITYANALYSISOFTHESTUDY04研究的技术路线、实验方案及可行性分析毕业论文答辩CHINESEFAMILYBUSINESSTHEPRESENTSITUATIONANDSOLUTIONSOFINTERGENERATIONALINHERITANCE
研究的技术路线TECHNICALROUTEOFSTUDY发现问题设计方案并实施结论与解决措施
RESEARCHEXPERIMENTSCHEME研究实验方案在上找几家具有代表性的中国家族企业研究工具问卷星、SPSS研究对象
STUDYFEASIBILITYANALYSIS研究可行性分析可以从知和图书馆查找到大量文献。提供理论基础帮助人力资源论文指导老师可以进行指导建议渠道资源
STUDY
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