医院岗位轮岗管理制度_2.docx

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医院岗位轮岗管理制度

第一章总则

第一条为了充分发挥医院人员的能力和提高医院工作效率,制定本《医院岗位轮岗管理制度》。

第二条本制度适用于医院所有工作人员,包括医生、护士、行政人员等。

第三条岗位轮岗是指在一定时间内,工作人员从本职岗位调动到其他岗位,以增加工作经验和能力。

第四条岗位轮岗的管理原则是自愿性、公平性、公开性、原则性、调动性、实效性。

第五条医院通过岗位轮岗管理,可以提高员工的综合素质和适应能力,提高团队的凝聚力和战斗力,切实解决工作中的难题和问题。

第六条医院应当建立完善的岗位轮岗管理制度,明确轮岗的程序和规定,确保轮岗工作的顺利进行。

第七条医院应当积极开展轮

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