2024年湖北省十堰市丹江口市官山镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年湖北省十堰市丹江口市官山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、高一学生小明每次考试排名都在班级后几位，还不遵守班级纪律，经常逃学，受到老师批评。小明父母认为他一无是处，但又不知如何管教，为此向社会工作者小王求助。依据人本主义理论，小王恰当的做法是（）

A.对小明采取接纳态度，给予关心和尊重

B.改变父母的消极看法，监理积极的态度

C.改善小明的人际关系，加强与父母沟通

D.增强小明的权能意识，提高自我控制力

【答案】：A

【解析】人本主义理论强调人的价值和尊严，认为每个人都有自我实现的潜能，在助人过程中应给予服务对象充分的尊重、接纳和关怀。本题中，小明作为服务对象，面临学业和纪律问题，同时还遭受父母消极评价。选项A，对小明采取接纳态度，给予关心和尊重，符合人本主义理论中尊重和关怀个体的理念，能让小明感受到自身价值，有助于其挖掘自我潜能，是恰当做法。选项B，虽改变父母消极看法有一定积极意义，但重点偏离了以小明为服务对象，未直接体现对小明人本主义关怀。选项C，改善小明人际关系和加强与父母沟通，侧重于外部关系，未突出对小明内在价值和尊严的尊重。选项D，增强小明权能意识和提高自我控制力，更关注能力提升，未充分体现人本主义对个体接纳和尊重的核心要义。综上，本题正确答案是A。

2、社会工作者为某打工子弟中学的新生设立了“大哥哥大姐姐”项目，其主要内容包括帮助新生适应学校生活，并在他们学习遇到困难的时候提供课业辅导，促进新老学生的交流。该项目属于()青少年社会工作。

A.治疗性

B.发展性

C.预防性

D.康复性

【答案】：C

【解析】本题考查青少年社会工作的类型判断。青少年社会工作主要分为治疗性、发展性、预防性和康复性几类。治疗性青少年社会工作是针对已经受到了不良影响而出现了行为偏差等问题的青少年，帮助他们解决问题、恢复正常状态。发展性青少年社会工作着重于发掘青少年的潜力，促进他们在德、智、体、美、劳等各方面的全面发展，提升其综合素质。康复性青少年社会工作主要针对有身心障碍等特殊情况的青少年，帮助他们恢复身体机能和社会功能。而预防性青少年社会工作是通过一些措施来防止青少年出现问题，提前为青少年提供支持和帮助，以促进他们健康成长。本题中社会工作者设立“大哥哥大姐姐”项目，帮助新生适应学校生活、提供课业辅导以及促进新老学生交流，是在新生刚进入学校这个关键节点，采取措施预防新生可能出现不适应学校生活、学习困难等问题，属于预防性青少年社会工作。所以本题答案选C。

3、在小组工作转换阶段，社会工作者扮演的角色是（）。

A.协助者

B.决策者

C.治疗者

D.领导者

【答案】：A

【解析】本题聚焦于小组工作转换阶段社会工作者所扮演的角色。在小组工作转换阶段，组员之间的关系逐渐由松散走向紧密，面临着诸多互动与转变的问题。社会工作者在此阶段应主要充当协助者角色。协助者角色意味着社会工作者协助组员处理各种矛盾和冲突，引导组员更好地互动与合作，促进小组朝着积极方向发展。而决策者往往是具有最终决定权的角色，在小组工作转换阶段，强调组员的参与和自我决策，社会工作者并非主要决策者。治疗者侧重于对有心理或行为问题的组员进行治疗，这并非此阶段的核心角色。领导者角色通常意味着主导一切，这与该阶段鼓励组员自主参与和成长的理念不符。所以，本题正确答案是A选项。

4、社会服务者不得向第三方透露服务对象的任何信息，体现了社会工作价值观的()原则。

A.尊重

B.接纳

C.否定

D.保密

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作价值观原则的理解与应用。社会工作价值观包含多个重要原则，每个原则都有其独特的内涵和作用。选项A“尊重”原则强调的是对服务对象的人格、权利、选择等方面给予充分的敬重和认可，主要体现在对服务对象整体的态度和行为上，而不是针对信息保密这一特定行为。选项B“接纳”原则侧重于对服务对象的不同背景、价值观、行为等持包容和理解的态度，接纳服务对象的一切，不进行评判，但这与不向第三方透露服务对象信息并无直接关联。选项C“否定”并非社会工作价值观的原则，该选项不符合要求。而选项D“保密”原则，其核心要点就是保护服务对象的隐私和信息安全，不将服务对象的任何信息透露给第三方，这与题干中“社会服务者不得向第三方透露服务对象的任何信息”的描述完全相符。综上所述，本题正确答案是D，因为只有“保密”原则准确对应了题干所体现的要求。

5、非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

A.24

B.30

C.36

D.40

【答案】：A

【解析】本题主要考查非全日制用工的相关规定。非全日制用工是一种特殊的用工形式，其以小时计酬为主。对于工作时间有着明确的限