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2022年2月内蒙古自治区税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、团结的作用是无穷的，作为一名刚参加工作的公务员，你怎样去团结同事?

【答案】：第一,以谦虚谨慎的心态多向同事领导请教学习,多承担繁重的工作,能帮助他人的地方尽量帮。第二.多参加单位组织的活动,如打球、打牌等等.增进与同事间的交流。第三,不参加单位的小团体、小帮派,对于同事之间的事情做到不议论不传播,与同事构建和谐的工作关系。第四,努力做好工作,不折不扣地完成领导交代的任务。解题思路：分析+沟通+表态。此题是沟通协调类题目。题目是要求评价团结的力量，其实还是在考察考生人际关系处理的能力。

【解析】这是一道沟通协调类的公务员面试题目，重点考查考生在人际关系处理方面的能力，尤其是新入职公务员如何团结同事。以下是对该题答案的详细解析：整体思路题目强调团结作用无穷，让考生结合自身作为新入职公务员的身份，阐述团结同事的具体做法。答案整体遵循从自身工作态度、交流互动、团队氛围营造以及工作任务完成等多方面来构建团结同事的策略，具有一定的逻辑性和全面性。具体要点分析1.以谦虚态度学习和提供帮助以谦虚谨慎的心态多向同事和领导请教学习，并主动多承担繁重的工作，在力所能及的情况下帮助他人。这体现了新入职公务员尊重他人经验、积极进取的态度，通过承担工作展现自己的责任心和团队协作精神，帮助同事解决困难，能够增进同事之间的好感和信任，从工作层面建立良好的团结基础。2.积极参与单位活动积极参加单位组织的活动，如打球、打牌等。这类活动为同事之间提供了非工作场景下的交流机会，有助于打破工作中的隔阂，增进彼此之间的了解和熟悉感，在轻松愉快的氛围中拉近与同事的距离，促进团结。3.维护良好团队氛围不参加单位的小团体、小帮派，对于同事之间的事情做到不议论不传播。小团体和帮派容易引发单位内部的分裂和矛盾，而传播和议论同事的事情可能会破坏同事关系、影响团队和谐。保持中立客观的态度，构建和谐的工作关系，能够营造一个积极健康的工作环境，利于团队团结。4.认真完成工作任务努力做好工作，不折不扣地完成领导交代的任务。这是作为公务员的基本职责，个人工作的高效完成是团队整体工作顺利推进的保障。当每个成员都能出色完成自己的任务时，团队的目标才能得以实现，也能从工作成果的角度增强团队的凝聚力和团结力。总体而言，该答案从多个维度全面阐述了新入职公务员团结同事的方法，既注重自身能力提升与合作，也关注团队氛围的维护和工作任务的完成，能够体现考生具备良好的人际关系处理能力和团队协作意识。

2、在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办?

【答案】：首先,不要紧张,要镇定,冷静思考,想想可能会丢在什么地方,并迅速翻找。能找到最好,如果不能,看看有没有备份的资料。如有备份资料,马上派人去取,并及时向领导汇报情况,做自我检讨向领导请示其他的补救措施,想一切办法让本次签约顺利完成。事后要以书面形式向领导说明事情经过,同时深刻检讨自己的过失,保证以后不再发生类似错误。

【解析】该题主要考查考生在突发紧急状况下的应变能力、责任意识和解决问题的能力。在招商引资签约这种重要场合丢失合同文本，可能会影响签约进程和单位形象，需要迅速且妥善地处理。面对这种情况，首先强调不能慌乱，保持镇定是解决问题的关键。冷静思考合同可能丢失的位置并迅速翻找，这体现了理智应对突发状况，积极尝试第一时间解决问题。若翻找无果，考虑是否有备份资料是一种合理且有效的补救措施。找到备份资料后，马上派人去取，这能确保争取时间、不耽误签约进程。同时，及时向领导汇报情况并进行自我检讨，展现了对工作失误的正确认识和勇于承担责任的态度。之后向领导请示其他补救措施并努力让签约顺利完成，体现了以工作为重、积极解决问题的能力和担当。事后以书面形式向领导说明事情经过并深刻检讨过失，保证不再发生类似错误，这体现了对问题的全面反思和预防再次出现同类问题的决心，是一种严谨负责的工作态度。总之，整个应对流程逻辑清晰，从及时处理到后续反思，符合公务员在工作中应对突发状况和承担责任的要求。

3、能否适应银监会的工作强度？

【答案】：我认为我完全能够适应银监会的工作强度。银监会承担着维护金融稳定、监管银行业等重要职责，工作强度高、任务重是必然的。我具备良好的身体素质与心理素质，能够承受住高强度工作压力。在知识与能力层面，我通过长期学习积累了丰富的金融监管等相关知识。我有较强的学习能力，能快速掌握新的监管政策和业务流程，提升工作效率。同时，我具备高效的时间管理能力和抗压能力，在以往应对复杂任务时，总是能合理安排时间，确保高质量完成工作。我相信自己能以饱满的热情、严谨的态度和高效的执行力，适应并出色完成银监会高强度的工作任