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酒店业经营管理授权合同

合同编号：_______

甲方（酒店业主）：_____________________________

乙方（经营管理方）：_____________________________

第一章合同订立

1.1合同生效

1.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.2合同依据

1.2.1乙方根据甲方授权，对甲方拥有的酒店进行经营管理。

1.2.2本合同签订前，双方已就酒店的基本情况、经营管理目标等进行充分沟通。

第二章经营范围与权限

2.1经营范围

2.1.1乙方在合同有效期内，有权对甲方酒店进行全面的经营管理。

2.1.2乙方经营管理范围包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务。

2.2经营权限

2.2.1乙方有权根据市场情况调整酒店的经营策略和价格体系。

2.2.2乙方有权招聘、培训、管理和解聘酒店员工。

2.2.3乙方有权对酒店进行必要的装修和维护。

第三章经营目标与责任

3.1经营目标

3.1.1乙方应保证酒店在合同期间达到或超过甲方设定的经营目标。

3.1.2乙方应努力提高酒店的服务质量，提升客户满意度。

3.2经营责任

3.2.1乙方应遵守国家相关法律法规，保证酒店经营合法合规。

3.2.2乙方应对酒店的经营风险进行合理控制，避免给甲方造成损失。

3.2.3乙方应定期向甲方报告酒店的经营情况，包括财务报表、经营数据等。

第四章费用与报酬

4.1费用承担

4.1.1乙方应承担酒店日常运营所需的各项费用，包括但不限于水电费、物业管理费等。

4.1.2甲方应按照约定向乙方支付经营管理费用。

4.2报酬支付

4.2.1乙方在完成合同约定的经营目标后，甲方应按照约定支付相应的报酬。

4.2.2报酬的计算方式和支付时间由双方另行约定。

第五章合同期限与续约

5.1合同期限

5.1.1本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续约。

5.2续约条件

5.2.1乙方在合同期间应达到或超过约定的经营目标。

5.2.2双方应就续约事宜进行协商，并签订新的合同。

第六章财务与会计

6.1财务制度

6.1.1乙方应建立健全酒店财务管理制度，保证财务数据的真实、准确和完整。

6.1.2乙方应按照国家财务会计法规和政策进行会计核算。

6.2财务报表

6.2.1乙方应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

6.2.2财务报表应于每月结束后的五日内提交甲方审核。

6.3税务事项

6.3.1乙方负责酒店的经营所得税和其他相关税费的缴纳。

6.3.2乙方应保证酒店遵守国家税收法规，及时申报纳税。

6.4成本控制

6.4.1乙方应采取措施控制酒店的经营成本，提高经济效益。

6.4.2乙方应定期对成本进行分析，提出改进措施。

第七章员工管理

7.1招聘与培训

7.1.1乙方应按照国家相关法律法规和酒店的需求，进行员工招聘。

7.1.2乙方应提供必要的员工培训，保证员工具备必要的职业技能和服务意识。

7.2工资福利

7.2.1乙方应根据国家规定和酒店实际情况制定员工工资和福利制度。

7.2.2员工工资应按月支付，福利待遇按约定执行。

7.3劳动关系

7.3.1乙方应维护员工的合法权益，建立和谐的劳动关系。

7.3.2乙方应依法处理员工的劳动合同解除和终止事宜。

第八章酒店资产

8.1资产保护

8.1.1乙方应妥善保管和使用酒店的资产，保证资产安全。

8.1.2乙方不得擅自转让、抵押或出售酒店资产。

8.2装修改造

8.2.1乙方根据酒店发展需要，可对酒店进行必要的装修改造。

8.2.2装修改造方案需经甲方同意，并遵守相关法律法规。

8.3资产增值

8.3.1乙方应采取措施，通过优质服务和管理提升酒店资产的价值。

8.3.2乙方应定期对资产进行评估，为甲方提供参考依据。

第九章营销与推广

9.1市场调研

9.1.1乙方应定期进行市场调研，了解市场需求和竞争态势。

9.1.2市场调研结果应作为酒店经营决策的依据。

9.2营销策略

9.2.1乙方应根据市场调研结果，制定合理的营销策略。

9.2.2营销策略应包括价格策略、促销策略和广告策略等。

9.3推广活动

9.3.1乙方应定期举办各类推广活动，提升酒店知名度和美誉度。

9.3.2推广活动方案应报甲方审批，保证活动效果。

第十章合作与业务拓展

10.1合作关系

10.1.1乙方可根据酒店经营需要，与其他企业建立合作关系。

10.1.2合作关系建立前，乙方应充分评估合作风险，保证合作符合双方利益。

10.2业务