- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025内蒙古赤峰赤峰崇文实验学校教师招聘8人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.值班时,对突发事件最正确的处理方法是()。
A、及时报告有关领导和人员
B、第一时间报警
C、自己积极妥善地加以处理
D、及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理
答案:D
解析:应对突发事件的第一原则为时间性原则,讲求及时。值班时,对突发事件最正确的处理方法是及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理。故选D。
2.我们纪念红军长征胜利80周年,就是要缅怀革命
您可能关注的文档
- 2025江西吉安市遂川县文化旅游开发有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西吉安市遂川县源丰水务集团有限公司招聘技术负责人1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市遂川县招聘城市社区专职网格员37人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市新干县选调县外公办高中教师14人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市招聘社区工作者152人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西吉安县教育系统绿色通道引进高中教师10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安永丰县人文殡葬服务有限公司面向社会招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西井冈山人力资源服务有限公司面向社会招聘1人(二)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西井冈山人力资源服务有限公司面向社会招聘建筑行业会计1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西景德镇市事业单位统一选聘高素质人才2人(二)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古赤峰市红山区第二次“绿色通道” 引进教师5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古赤峰市喀喇沁旗乌兰牧骑人才引进3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古赤峰市民政局所属事业单位竞争性比选人员5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古赤峰市元宝山区青少年活动中心专业教师招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古赤峰元宝山区招聘名社区工作者30人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古出入境边防检查总站所属事业单位招聘22名事业编制人民警察笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古大学人才招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗选聘中蒙医医院副院长2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗教育领域校园专场招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗教育领域引进高层次人才5人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2024年下半年全国事业单位联考B类《综合应用能力》真题(附答案).docx VIP
- 电力系统设计软件:EPLAN二次开发_(8).EPLAN二次开发案例分析.docx VIP
- DLT817-2002立式水轮发电机检修技术规程讲解.doc VIP
- 电力设计软件:EPLAN二次开发_(7).EPLAN数据库管理.docx VIP
- 安徽师范大学346体育综合历年考研真题2014-2022.docx VIP
- 酸度计校准记录表范本.pdf VIP
- 《课件制作技巧与思路》演示文稿.ppt VIP
- 电力设计软件:EPLAN二次开发_(4).EPLAN数据结构解析.docx VIP
- 小练笔”教学案例.doc VIP
- AVEVA Everything3D平面出图教程E3D.pdf VIP
文档评论(0)