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2022年9月九江市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事，但你看见了他们，同时他们也看见了你，你该怎么办?

【答案】：对这件事要分清性质,区别对待。如果他们正在做的是正当的、不违背原则和国家法律的公事,只不过需要保密,那么我会按照国家保密法或单位规章制度的有关规定,对此事守口如瓶。如果他们正在做的是涉及个人或家庭隐私的私事,只要不违背国家法律,那么我也会替他们保密。如果他们正在做的事,只是违犯有关规章制度,或者只是违反社会道德,并不违法,那么我会当场进行劝阻。如果是严重违法,或者严重损害国家集体的财产利益,那么我会立即予以制止,事后还会向有关部门检举揭发。回答思路是：分析事件性质+区别对待。这类题目的关键点在于假如意外事件的性质违背原则或国家法律，一定要义正言辞的表明态度。

【解析】本题为公务员面试中的情景处理题，旨在考查考生在面对复杂人际关系和特殊情况时的应变能力、原则性以及处理问题的能力。破题点在于依据事件性质的不同，采取恰当的处理方式，同时要展现出公务员应具备的原则底线和职业道德。破题点分析回答本题的关键在于精准判断事件性质，并依据不同性质采取相应措施。尤其当事件违背原则或国家法律时，必须明确表明坚决的态度。答案解析#保密情况公事保密：若同事或上级做的是正当、不违背原则和国家法律且需要保密的公事，应当依据国家保密法或单位规章制度，严格守口如瓶。这体现了公务员对工作纪律和保密规定的严格遵守，维护工作的安全性和严肃性。私事保密：对于涉及个人或家庭隐私且不违法的私事，同样要替他们保密。这展现了公务员尊重他人隐私、注重道德修养的品质，有助于构建和谐的人际关系。#劝阻情况当他们做的事仅违反有关规章制度或社会道德但不违法时，要当场进行劝阻。这反映出公务员对规章制度和社会道德的维护意识，能够在不严重的违规情况下及时制止错误行为，避免问题恶化。#制止检举情况若事件严重违法或严重损害国家集体的财产利益，需立即制止，并在事后向有关部门检举揭发。这充分彰显了公务员的原则性和正义感，在面对重大违法违纪行为时，坚决维护国家和集体的利益。总体而言，该答案思路清晰，从不同的事件性质出发，给出了合理且符合公务员职业要求的处理方式，既体现了灵活性，又坚守了原则底线，能有效应对面试中此类情景处理题的考查。

2、你经过一定的调查研究。取得了某一创造性工作成果。你要向领导推介这一工作思路。但很有可能领导不接受，你有什么具体措施?

【答案】：第一,再一次调研考证我提出的这一工作思路是否真的可行,多向同事请教,全面客观地分析我取得的这项工作成果。做好细节准备工作,尽量准备翔实的事实数据向领导推介这一思路。第二,如果经证实确实可行,那么我会按照领导的性格习惯寻求一种领导最易接受的方式,在适当的场合适合的时间委婉地把这一思路向领导汇报,并通过切实可行的依据力求让领导接受。第三,即使领导不接受,我也不会因此而带着情绪工作,领导毕竟有自己的想法,我在以后仍要服从领导安排,努力工作。解题思路：反思+沟通+表决心。本题的核心是让考生处理工作过程中与上级领导的沟通问题，组织协调是关键，两手准备是核心，考生要在分析问题基础上加强与领导的沟通，并且做好领导不接受的心理准备，并表明自己的态度。

【解析】这是一道考察公务员在工作场景中与上级领导沟通协调能力以及问题处理能力的面试题。破题点在于既要积极推介自己的创造性工作思路，又要考虑到领导可能不接受的情况，需要全面做好应对准备。1.反思工作成果的可行性：在向领导推介之前，再次对自己提出的工作思路进行深入调研和考证。广泛向同事请教，从多方面、多角度对工作成果进行全面客观的分析，从而准备好详实的事实数据。这一步骤体现了严谨的工作态度和科学的分析方法，能为后续向领导汇报提供坚实的基础，增加工作思路被接受的可能性。2.选择合适的沟通方式：若经过调研证实工作思路确实可行，要根据领导的性格习惯，选择一种领导最易接受的方式进行沟通。同时，要注意选择适当的场合和适合的时间委婉地汇报工作思路。在汇报过程中，通过切实可行的依据来支撑自己的观点，力求让领导理解并接受这一思路。这体现了对领导的尊重以及良好的沟通技巧。3.正确对待领导的决策：即使领导最终不接受自己的工作思路，也不能产生消极情绪。要认识到领导有其自身的考虑和决策依据，在今后的工作中仍然要服从领导的安排，努力完成各项工作任务。这展现了公务员应有的职业素养和大局意识。总体而言，本题主要考查考生在工作中处理与上级领导沟通问题的能力，强调组织协调能力和两手准备的重要性。考生需要在分析问题的基础上，加强与领导的有效沟通，并做好领导不接受的心理准备，同时表明自己积极服从安排、努力工作的态度。

3、周师傅50