2022年11月白山市直机关遴选公务员面试真题附解析.docxVIP

2022年11月白山市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、单位一.二把手有矛盾,如何协调?

【答案】：1、应该先了解情况,看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情况找到矛盾的根源,才能够进行协调。2、根据掌握的情况,分别找一、二把手谈话(我从作为上级领导的身份来回答),跟他们分析闹矛盾的利弊,告知作为第一、二把手的他们如果矛盾继续深化,会影响单位的团结和下属工作的开展,让他们出于为集体利益和单位效益的考虑,放下个人的情绪,大事化小、小事化了,一起把单位的工作做好。3、根据两人的态度,如果可能的话,就约他们两人一起,当面把心结说开。

【解析】在公务员工作中，单位内部领导之间的和谐协作对于单位的稳定发展至关重要。本题聚焦于单位一、二把手存在矛盾这一常见且棘手的问题，旨在考察考生处理复杂人际关系和矛盾的能力。破题点解决此问题的关键在于全面了解矛盾根源，运用恰当的沟通方式，引导双方从集体利益出发化解矛盾。具体分析1.了解矛盾根源：当发现单位一、二把手存在矛盾时，首先要做的是深入了解情况，找出导致他们不和的具体原因。这是解决问题的基础，只有准确把握矛盾的根源，才能有针对性地进行协调。因为不同原因引发的矛盾，需要采取不同的解决办法。如果不了解根源就盲目协调，很可能无法真正解决问题，甚至会让矛盾进一步恶化。2.分别沟通引导：在掌握情况后，以恰当的身份（本题设定为上级领导）分别与一、二把手进行谈话。在谈话过程中，要客观、理性地与他们分析闹矛盾的利弊。强调作为单位的核心领导，他们的矛盾如果继续深化，将会对单位的团结产生负面影响，导致内部氛围紧张。同时，还会影响下属工作的正常开展，降低工作效率，进而影响单位的整体效益。通过这种方式，引导他们从集体利益出发，放下个人情绪，以大局为重，将矛盾大事化小、小事化了，共同致力于单位工作的推进。3.促成当面化解：根据与两人分别谈话后了解到的态度，如果条件允许，应积极创造条件约两人一起当面沟通，让他们把心结说开。当面沟通可以让双方更直接地表达自己的想法和感受，避免因信息传递不畅而产生的误解，有助于矛盾的彻底解决。这种面对面的交流能够增进彼此的理解和信任，重建良好的工作关系，为单位的发展营造和谐的领导团队氛围。总结处理单位一、二把手的矛盾，需要考生具备敏锐的问题洞察力、良好的沟通能力和全局观念。要以集体利益为出发点，通过合理有效的方式协调矛盾，促进单位的稳定发展。这也反映了公务员在实际工作中处理复杂人际关系和解决问题的能力，是公务员工作中不可或缺的重要素养。

2、芦山地震发生后，有一位90多岁的退休老爷爷，将自己的全部积蓄10万元都捐给了慈善机构，这件事在网上引起热议。有人认为他是“最美爷爷”，有人认为这是为慈善机构作秀。你怎么看待这个问题？

【答案】：当灾难来临时，我们每个人的肩上都扛着历史的责任感，都应该为灾区人民奉献自己的力量。所以对于老爷爷的这种捐款行为，无论是他自己的一份心意还是为慈善机构作秀，都为灾区带去了帮助，我们应该予以肯定。在面对灾难的时候，我们也应尽力去帮助灾区人民。对于这位退休老人的做法，有人认为是慈善机构的作秀，这说明我国的慈善机构丧失了部分群众对它的信任。慈善机构本是一个独立性、中介性、透明性的机构，但我国的慈善机构，一是由政府支持，挂靠在政府的某个组织之下，使得慈善机构权责不清、效率低下，缺乏独立性；二是中介力弱，不能很快地搜集求助信息，也不能保持供求平衡；三是运作不透明，对善款的来源、分配、去向和用途等善款流动环节缺乏有效监督，未能向公众开放相应的信息查询系统导致了监督缺位，而郭美美事件也使得人们对慈善机构的信任进一步下降。然而，慈善组织是我国当前社会中不可缺少的重要组织，它承担着对灾区支援、贫困人员救助等重要工作，所以，化解慈善信任危机刻不容缓。针对我国慈善机构的现状，我认为可以采取如下措施加以改进：第一，对于人们的不信任，慈善机构要对善款的使用进行全面的公开，建立公开透明的管理和监督机制，民政部门设立项目巡视员，提高监督的效率，并公开接受人民群众和媒体的监督；第二，出现贪污、挪用善款的行为，要严厉打击，以儆效尤；第三，慈善机构要市场化，与政府脱钩，加强信息搜集能力，扩大机构数量，多挖掘企业和富人的慈善资源，平衡供需；第四，政府联合媒体在社会上大力宣传慈善行为，树立典型人物，唤醒群众的慈善之心，营造良好的慈善氛围。版权所有翻版必究

【解析】题目类型分析本题属于综合分析类题目，聚焦社会热点事件，针对芦山地震后90多岁退休老爷爷捐款引发的争议，考查考生对该现象的看法以及对慈善机构相关问题的认识和解决能力。答题要点分析1.对老爷爷捐款行为的态度-肯定老爷爷捐款行为：灾难面前每个人都有责任为灾区奉献力量，无论老爷爷是出于心