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2024年河北省唐山市丰南区稻地镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小张为社区中的10名单亲母亲开展小组活动。其中组员李大姐发言时思想比较混乱，小张在李大姐发言后说:“李大姐，你刚才讲了家里的基本情况，下面我们可以深入讨论一下你具体遇到的困难是什么吗？”在上述过程中，小张运用了（）的技巧。
A.提供信息
B.自我表露
C.及时小结
D.归纳总结
【答案】：C
【解析】本题主要考查社会工作者在小组活动中运用的技巧。我们需对每个选项所代表的技巧含义进行分析，再结合题干中社会工作者小张的行为来判断其运用的技巧。选项A提供信息，是指社会工作者向组员提供各种知识、数据等相关信息，而题干中小张并未向李大姐提供信息，所以该选项不符合。选项B自我表露，是指社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者处理事情的方法，为服务对象提供参考，题干中没有体现小张自我表露的情况，该选项也不正确。选项C及时小结，是指社会工作者将组员的发言进行简要归纳，以帮助组员更清晰理解讨论内容，并引导进一步深入探讨。小张在李大姐发言后，总结了其讲的家里基本情况，并引导深入讨论具体困难，符合及时小结的技巧特点，该选项正确。选项D归纳总结，通常是在小组讨论结束或一个阶段完成时，对整个讨论内容进行全面、系统的归纳和提炼，题干只是针对李大姐的一次发言，并非对整体内容的归纳总结，所以该选项不合适。综上，正确答案为C。
2、老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）
A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿
B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿
C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位
D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位
【答案】：D
【解析】本题可根据《劳动合同法》的相关规定来分析每个选项的正确性。题干分析老张自2001年起就在该公司工作，到2017年7月劳动合同即将到期，老张希望续签，而公司以他年纪偏大、知识更新滞后、难以适应新业务要求为由通知到期终止合同。各选项分析A选项：该选项认为公司可以终止与老张的劳动合同，并支付经济补偿。然而依据《劳动合同法》，老张在该公司连续工作已满15年，且距法定退休年龄不足5年，在此情况下，公司不得终止劳动合同，所以A选项错误。B选项：此选项称公司可以终止与老张的劳动合同且无需支付经济补偿。但同样因老张的工作年限和距离退休年龄的情况，公司不得终止合同，B选项不符合法律规定，错误。C选项：虽然公司不得终止与老张的劳动合同，但在双方协商一致的情况下，是可以变更老张的工作岗位的，并非绝对不得变更，所以C选项表述过于绝对，错误。D选项：因为老张在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年，公司不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不得终止与老张的劳动合同。同时，经双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也就是可以变更老张的工作岗位，所以D选项正确。综上，本题正确答案是D。
3、某单位将《稻穗》《播种》两件乡村新风摄影作品选送参赛。关于这两件作品能否获奖，该单位员工有以下猜测：
A.《稻穗》获奖了
B.《稻穗》没获奖
C.《播种》获奖了
D.《播种》没获奖
【答案】：D
【解析】这是一道关于判断选项正确性的逻辑推理题。解题关键在于分析各个选项之间的逻辑关系以及与题干信息的契合度。题目中某单位选送《稻穗》和《播种》两件乡村新风摄影作品参赛，员工有四个猜测：《稻穗》获奖、《稻穗》没获奖、《播种》获奖、《播种》没获奖。破题点在于判断哪个猜测更符合实际情况。首先，仅从现有题干无法确定《稻穗》是否获奖，因为“《稻穗》获奖”和“《稻穗》没获奖”这两个猜测缺乏足够依据支持其中一个必然成立。而对于《播种》，在没有其他额外信息的情况下，相比“《播种》获奖”，“《播种》没获奖”这种不确定性表述更具合理性。因为若说《播种》获奖需要明确的获奖证据，但题干未提供，所以“《播种》没获奖”这个猜测在目前信息下更能站得住脚。所以答案选D。
4、干式系统的安全排气阀应安装在（）,且应靠近报警阀。
A.气源与报警之间
B.配水干管一侧
C.配水支管一侧
D.测试管路上
【答案】：A
【解析】本题主要考查干式系统安全排气阀的安装位置。对于干式系统而言，安全排气阀的安装位置有着明确的规范要求。其目的在于保障系统正常运行以及故障时能有效排气等。气源与报警阀之间这一位置至关重要，将安全排气阀安装在此处且靠近报警阀，方便在系统运行过程中
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