2024年江西省赣州市定南县历市镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

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2024年江西省赣州市定南县历市镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、()是社会救助政策合理性和政策实施公平性的检验,是促进社会政策更加科学、更加完备的重要手段。

A.政策实施

B.政策评估

C.政策满意度调查

D.政策反馈

【答案】:B

【解析】本题主要考查对社会救助政策相关概念的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A,政策实施是将政策付诸实践的过程,主要侧重于按既定政策开展具体行动,它本身并不能直接检验政策的合理性和实施的公平性,只是政策落地的环节,所以A选项不符合。选项B,政策评估是依据一定的标准和程序,对政策的效益、效率、效果及价值进行判断的一种政治行为。通过对社会救助政策的评估,可以全面了解政策在实施过程中的合理性以及公平性情况。评估过程会收集多方面的数据和信息,能发现政策存在的问题,进而促进社会政策更加科学、更加完备,所以B选项正确。选项C,政策满意度调查主要是了解群众对政策的满意程度,它只是政策评估中的一个方面,不能全面涵盖对政策合理性和实施公平性的检验,其反映的信息有一定局限性,故C选项不正确。选项D,政策反馈是将政策实施过程中的情况和问题反馈给政策制定者,但它只是一个信息传递的过程,本身不具备对政策合理性和公平性进行系统检验的功能,所以D选项也不符合。综上,本题正确答案是B。

2、城市中患有肥胖症、糖尿病、性早熟以及龋齿等病症的儿童数量也越来越多。体现了儿童生存的()问题。

A.新生儿健康问题

B.儿童营养问题

C.贫困问题

D.儿童户籍问题

【答案】:B

【解析】本题主要考查对儿童生存相关问题的理解与判断。题目中指出城市里患有肥胖症、糖尿病、性早熟以及龋齿等病症的儿童数量增多,这些病症都与儿童的营养状况密切相关。肥胖症往往是由于营养摄入过多,尤其是高热量、高脂肪食物的过量摄取;糖尿病部分也与不合理的饮食结构及营养过剩有关;性早熟可能受不当营养补充的影响;龋齿则和糖分等营养物质的摄入方式和量有密切联系。而新生儿健康问题主要侧重于新生儿出生时或出生后短期内的健康状况;贫困问题主要涉及经济层面的匮乏;儿童户籍问题主要围绕儿童户籍的登记、管理等方面。所以综合来看,这些病症体现的是儿童营养问题,答案选B。

3、2010年7月,南方某省发生特大洪涝灾害。该省甲市乙县丙镇副镇长老高在组织群众紧急转移中,为抢救遇险儿童壮烈牺牲,被评定为革命烈士。评定老高为革命烈士的机关应当是()。

A.丙镇人民政府

B.乙县民政局

C.甲市民政局

D.该省人民政府

【答案】:D

【解析】这道题主要考查革命烈士评定机关的相关知识。根据《烈士褒扬条例》规定,公民牺牲符合一定情形的,由省级人民政府民政部门提出评定烈士的报告,报省级人民政府审查评定。在本题中,副镇长老高在组织群众紧急转移时为抢救遇险儿童壮烈牺牲,属于评定烈士的适用情形。丙镇人民政府级别过低,无评定烈士的权限,A选项可排除;乙县民政局和甲市民政局同样不具备最终评定革命烈士的权力,B、C选项也不正确。而该省人民政府有权力对符合条件的牺牲人员评定为革命烈士,所以正确答案是D。

4、根据《民政部财政部关于加快推进社区社会工作服务的意见》,鼓励社会工作专业人才通过()进入城市社区党组织、社区居民自治组织、业主委员会。

A.任命

B.选举

C.竞聘

D.考试

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《民政部财政部关于加快推进社区社会工作服务的意见》内容的了解,涉及社会工作专业人才进入特定组织的途径。在社区治理体系中,选举是一种民主且广泛应用的方式,它能够充分体现社区成员的意愿和选择。对于城市社区党组织、社区居民自治组织、业主委员会这样的社区组织而言,其成员的产生需要充分考虑社区居民的意见和需求。选举这一方式可以让社区成员根据候选人的能力、品德、专业素养等多方面因素进行综合判断,选出最适合的人员进入这些组织。而任命通常是由上级组织或领导直接指定人员担任职务,缺乏社区成员的广泛参与;竞聘更侧重于在特定的竞争环境中,根据岗位要求和竞聘者的表现来确定人选,并非社区组织成员产生的常规主要途径;考试主要是用于选拔具备特定知识和技能的人员,但对于社区组织成员来说,仅仅通过考试不能全面反映其是否适合服务社区居民。所以,社会工作专业人才通过选举进入城市社区党组织、社区居民自治组织、业主委员会是符合社区治理民主性和科学性要求的,本题正确答案是B。

5、关于劳动者休息休假的相关规定,下列选项正确的是()。

A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日

B.法定的节假日不允许任何形式的加班

C.国家实行带薪年休假制度

D.职工在带薪年休假期间,工资不得低于日常工资的80%

【答案】:C

【解析】本题主要考查劳动者休息休假的相关规定。首先看选项A,依据《劳动法》规定,用人单位应

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