原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年河北省衡水市景县梁集乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、()残疾军人由国家供养终身。
A.一级至四级
B.一级至六级
C.一级至八级
D.一级至十级
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对国家供养终身残疾军人等级范围的了解。依据我国相关优抚政策，对于残疾军人的供养保障有着明确规定。一级至四级残疾军人由于身体伤残程度较为严重，基本丧失劳动能力且生活自理存在较大困难，需要长期的照料和保障。因此，国家为了确保他们的生活质量和基本权益，对一级至四级残疾军人实行供养终身的政策。而一级至六级、一级至八级、一级至十级的残疾军人在伤残程度、生活能力等方面与一级至四级存在差异，并不都符合国家供养终身这一条件。所以本题正确答案是A。
2、下列属于资源提供与心理支持问题的是()。
A.下岗和失业人员的就业心理和社会支持
B.工伤事故赔付问题
C.劳动保护与保险问题
D.因各种压力导致的情绪和心理问题
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对资源提供与心理支持问题的准确理解和判断。资源提供与心理支持问题侧重关注特定人群在面临相关情况时的心理状态及所需要的社会支持等方面。选项A中，下岗和失业人员在就业过程中会产生各种心理问题，同时也需要社会给予一定的支持来帮助他们重新就业，这完全符合资源提供与心理支持问题的范畴。选项B，工伤事故赔付问题主要聚焦于赔偿的金额、方式等经济和法律层面的内容，并非资源提供与心理支持方面的问题。选项C，劳动保护与保险问题重点在于保障劳动者在工作中的安全以及应享有的保险权益，和资源提供与心理支持关联不大。选项D，因各种压力导致的情绪和心理问题，虽然涉及心理方面，但未突出资源提供的要点。综上所述，正确答案是A。
3、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。
A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬
B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬
C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬
D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《劳动法》中用人单位加班工资报酬规定的理解。依据法律规定，用人单位在不同情形下安排劳动者加班，需支付不同标准的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。选项A，甲工厂在临近下班时安排赶工加班，属于延长工作时间，应支付不低于工资150％的报酬，而不是120％，所以A项不符合规定。选项B，乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，应按工资的200％支付报酬，而非150％，B项不符合。选项C，“五一”国际劳动节是法定休假日，丙物业公司应按不低于工资300％支付报酬，并非250％，C项错误。选项D，正月初一是法定休假日，丁环卫队按工资的300％给予加班人员工资报酬，符合《劳动法》规定。因此，本题正确答案是D。
4、社会工作者小张正在为社区独居老人提供以居家安全为主题的小组工作服务。在小组过程中，刘奶奶夸赞自己儿子孝顺，给她买了一把防跌倒洗澡椅。这时，小张发现失独老人周奶奶变得情绪低落，眼眶湿润。面对这种情况，小张应做的是（）。
A.安抚周奶奶，劝说她不要哭
B.尊重周奶奶的保密权，不谈及失独话题
C.尊重刘奶奶的自决权，鼓励她继续说下去
D.引导刘奶奶讨论居家安全的话题，保护周奶奶免受伤害
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作者在小组工作中应采取的恰当行为，关键在于面对不同老人的情况，要保障小组活动的顺利开展以及尊重和保护每一位老人的感受。在这个以居家安全为主题的小组工作服务场景中，刘奶奶夸赞儿子买防跌倒洗澡椅，这一话题虽与居家安全相关，但却使失独老人周奶奶情绪低落。社会工作者小张的首要职责是引导小组围绕主题进行讨论，同时要保护小组成员免受不必要的伤害。选项A，单纯安抚周奶奶并劝说她不要哭，只是对周奶奶当下情绪的简单处理，没有从整体小组活动和避免周奶奶再次受伤的角度出发，不能从根本上解决问题。选项B，尊重周奶奶的保密权不谈及失独话题，但这并不能改变当前周奶奶因刘奶奶话题受到伤害的现状，也无法引导小组活动回到正轨。选项C，鼓励刘奶奶继续说下去，很可能会进一步刺激到周奶奶的情绪，不利于小组活动的和谐开展和周奶奶的情感保护。而选项D，引导刘奶奶讨论居家安全的话题，既能够让小组活动紧扣主题，又能避免周奶奶因刘奶奶夸赞儿子的话题再次受到伤害，是最为恰
文档评论（0）