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2024年河北省秦皇岛市青龙满族自治县龙王庙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、政府投资的项目,()是政府投资主管部门审批决策的依据。

A.项目建议书

B.可行性研究

C.初步设计文件

D.基础设计

【答案】:B

【解析】这道题主要考查政府投资项目中政府投资主管部门审批决策的依据相关知识。对于政府投资的项目,不同阶段的文件有着不同的作用。项目建议书是项目建设筹建单位或项目法人,根据国民经济的发展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件,提出的某一具体项目的建议文件,它是对拟建项目提出的框架性的总体设想,并非审批决策的直接依据。可行性研究是在项目建议书被批准后,对项目在技术、经济、工程等方面进行深入分析、论证,对各种可能的建设方案和技术方案进行比较、优选的工作。它为项目决策提供科学、可靠的依据,政府投资主管部门通过对可行性研究的审查,能够全面了解项目的可行性、必要性以及经济效益、社会效益等,从而做出审批决策,所以可行性研究是政府投资主管部门审批决策的依据。初步设计文件是根据可行性研究报告的要求所进行的具体设计,它是为了实现可行性研究报告的目标而开展的进一步工作;基础设计则是在初步设计的基础上更加详细的设计阶段。这两个阶段的文件都是在项目审批决策之后进行的,主要用于指导项目的具体实施,并非审批决策的依据。综上,本题的正确答案是B。

2、社会工作者小东的第一个个案辅导对象是王奶奶。王奶奶子孙都在国外,每年仅回国看望她一次,她因而感到自己被子孙抛弃,心中闷闷不乐觉得生活没意思。在辅导过程中小东常常带着水果去看望王奶奶,给了王奶奶极大的精神慰藉,并在不知不觉中把王奶奶当作自己的亲奶奶看待。小东目前的状况可能是出现了()。

A.透支现象

B.耗竭现象

C.移情现象

D.反移情现象

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社会工作者相关专业现象的理解与区分。首先分析题目,社会工作者小东在辅导王奶奶的过程中,不知不觉把王奶奶当作自己的亲奶奶看待。接下来对各选项进行分析:A选项“透支现象”通常用于描述资源、精力等过度使用的情况,在本题情境中并不适用。B选项“耗竭现象”主要指社会工作者由于长期的工作压力和情感投入,导致身心疲惫、工作热情降低等状态,与小东把王奶奶当作亲奶奶的表现不相关。C选项“移情现象”是指案主将自己过去对生活中某些重要人物的情感投射到社会工作者身上,而本题说的是小东的感受,并非案主王奶奶,所以该选项错误。D选项“反移情现象”是指社会工作者将自己过去的情感经验不自觉地投射到服务对象身上,小东把王奶奶当作亲奶奶,正是反移情现象的体现。所以答案选D。

3、来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法,正确的有()。

A.同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性

B.同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待

C.同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显

D.同事督导成员都为最终的权利和义务负责,不易形成同谋

E.同事督导成员间要有较明确的约定,并定期反馈督导收获

【答案】:C

【解析】本题主要考查对同事督导的理解与认识。下面对每个选项进行逐一分析。A选项,同事督导强调成员之间平等交流、相互学习,并非强化专业权威性,成员虽会充分表达意见,但重点在于通过交流促进专业成长,而非树立权威,所以A选项错误。B选项,同事督导成员最好具有相似的实践经验,而非单纯共同的专业价值和明确各自期待就能保证督导效果,实践经验的相似性对于问题的探讨和经验的分享更为关键,故B选项错误。C选项,对于非常有经验的社会工作者来说,同事督导为他们提供了一个交流和分享经验的平台,能够进一步拓宽思路、提升专业能力,因此收获比较明显,C选项正确。D选项,同事督导成员主要是相互监督、相互学习,并非都为最终的权利和义务负责,而且在督导过程中是有可能形成同谋的,所以D选项错误。E选项,虽然同事督导需要一定的规则和约定,但并没有要求成员间必须有较明确的约定且定期反馈督导收获,这不是同事督导的必要条件,E选项错误。综上,本题正确答案是C。

4、下列选项中,关于自填问卷的说法不正确的是()。

A.其问题和答案应用词精准和通俗易懂

B.适合调查问题较复杂的情况

C.题量要适度

D.版面设计要有利于激发被调查者的兴趣

【答案】:B

【解析】该题旨在考查对自填问卷相关特点的理解。自填问卷是由被调查者自己填写答案的问卷形式。选项A是正确的,精准且通俗易懂的问题和答案表述有助于被调查者准确理解题意并作答,避免因表述模糊产生误解。选项C合理,题量适度能防止被调查者产生厌烦情绪,保证问卷填写质量。选项D也正确,良好的版面设计可增强问卷吸引力,激发被调查者兴趣。而选项B错误,自填问卷由

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