2024年河南省安阳市龙安区龙泉镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年河南省安阳市龙安区龙泉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》，城镇居民基本医疗保险基金使用应坚持的原则是（）。

A.以收定支、收支平衡、略有结余

B.以支定收、收支平衡、略有结余

C.以收定支、严格支出、保持结余

D.以支定收、收支平衡、不留结余

【答案】：A

【解析】城镇居民基本医疗保险基金的使用原则是一个关键考点。《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》明确规定该基金使用应坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则。以收定支是合理规划支出的基础，根据筹集到的基金收入来确定支出规模，能保障基金的合理使用与可持续性。收支平衡是核心要求，确保基金在收入与支出方面达到动态平衡，避免出现过度结余或超支情况，维持基金正常运转。略有结余则是一种风险缓冲机制，能应对可能出现的突发情况或费用增长，保障参保居民的医保待遇。选项B“以支定收”可能导致收入不稳定且难以保障长期平衡；选项C“严格支出”表述不准确，重点在于收支平衡；选项D“不留结余”缺乏风险应对能力。所以答案是A。

2、以下属于社区工作的过程目标的是（）。

A.修桥

B.铺路

C.安置无家可归者

D.发掘社区骨干的领导能力

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社区工作过程目标的理解。社区工作目标分为任务目标和过程目标。任务目标是指解决一些特定的社会问题，包括完成一项具体的工作，满足社区需要，达到一定的社会福利目标等，通常是可见的结果。而过程目标则注重在达到任务目标的过程中，增强社区居民的能力、培养社区骨干等。选项A“修桥”、选项B“铺路”以及选项C“安置无家可归者”，这些都是为了解决社区中较为具体的实际问题，是通过完成具体的工作来满足社区的某种需求，属于社区工作的任务目标。选项D“发掘社区骨干的领导能力”，重点在于提升社区内人员的能力素质，并非直接解决某个具体的社会问题。这一过程强调社区成员在参与过程中的成长和发展，能够增强社区的自治能力和可持续发展能力，属于社区工作的过程目标。因此，本题正确答案是D。

3、某社会工作服务机构的服务对象主要是青少年。为了促进社会工作服务品质的提升，机构督导老王要求社会工作者在每次个案会谈结束后，都要完成会谈记录，评价服务对象的表现，并提出下一次会谈的目标。老王在每一次督导中都会结合社会工作者的会谈记录，进行有针对性的指导。从行政性督导的角度看，老王的督导工作内容属于（）。

A.工作授权

B.工作监督

C.工作计划

D.工作分配

【答案】：B

【解析】本题主要考查行政性督导的工作内容。行政性督导的工作内容主要包括工作授权、工作监督、工作计划和工作分配等方面。下面我们来分析每个选项：A选项工作授权：工作授权是指上级给予下属开展工作所需要的权力，通常表现为明确工作人员的职责和权限范围，让其能够在规定的范围内自主开展工作。在本题中，老王的督导行为并没有涉及到给予社会工作者开展工作的权力，所以A选项不符合。B选项工作监督：工作监督是指对工作人员的工作过程和成果进行检查、评估和指导。题目中，老王要求社会工作者在个案会谈结束后完成会谈记录，评价服务对象表现并提出下次会谈目标，且在每次督导中结合会谈记录进行针对性指导，这一系列行为是对社会工作者工作过程和成果的密切关注与评估，属于工作监督的范畴，所以B选项正确。C选项工作计划：工作计划主要是指对未来一定时期内的工作进行预先安排和规划，确定工作目标、任务、步骤和方法等。而本题重点描述的是对已完成工作的检查和指导，并非对未来工作的规划，所以C选项不正确。D选项工作分配：工作分配是指将工作任务按照一定的原则和方法分配给不同的工作人员。本题中并没有体现出老王对工作任务进行分配的相关内容，所以D选项也不符合。综上，答案选B，因为老王的督导工作重点在于对社会工作者工作过程和成果的监督与指导，符合工作监督的定义。

4、根据《中华人民共和国民法典》，权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺（）。

A.感谢拾得人

B.支付拾得人部分赏金

C.履行义务

D.支付保管费用

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《中华人民共和国民法典》中关于悬赏寻找遗失物相关规定的理解。权利人悬赏寻找遗失物，意味着其以公开方式作出了特定的承诺。当遗失物被找到并归还，权利人领取遗失物时，按照民法中的诚实信用原则，应当按照承诺履行相应的义务。选项A感谢拾得人，感谢并非是悬赏承诺的核心义务内容，悬赏一般是有明确的物质或其他方面的回报，单纯感谢不符合悬赏的本质，所以A选项错误。选项B支付拾得人部分赏金，悬赏承诺通常是明确的义务，应该是按承诺全部履行，而不是部分支付赏金，该选项不符合法律规定和承诺的全面履行要求，所以B选项错误。