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2024年河北省张家口市赤城县茨营子乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小强，男，16岁；小丽，女，15岁。两人父母是多年的好友，为了长期维持两家的亲密关系，他们为小强和小丽订立了婚约。小强和小丽父母的行为违反了()的规定。

A.《治安管理处罚法》

B.《未成年人保护法》

C.《婚姻法》

D.《妇女权益保障法》

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对不同法律适用情况的理解。题中描述小强16岁、小丽15岁，两人父母为维持两家关系为他们订立婚约。《婚姻法》明确规定，结婚需男女双方完全自愿，且结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。小强和小丽明显未达法定结婚年龄，其父母订立婚约的行为违背了《婚姻法》中关于结婚条件等相关规定。而《治安管理处罚法》主要针对扰乱公共秩序、妨害公共安全等违反治安管理的行为，本题情况与之不符；《未成年人保护法》重点在于保护未成年人的身心健康、保障其合法权益等方面，此场景并非主要违反该法；《妇女权益保障法》侧重于保障妇女的政治、文化等各方面权益，本题也并非该法调整范畴。所以答案选C。

2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立()。

A.五年期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定的工作为期限的劳动合同

D.三年劳动合同

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对劳动合同订立相关法律规定的理解。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。其意义在于保障劳动者的职业稳定性，给予劳动者长期的就业保障。选项A的五年期限劳动合同，是明确规定了五年的合同时长；选项C以完成一定的工作为期限的劳动合同，是以某项工作的完成为合同期限；选项D三年劳动合同也是有明确三年时长限定。而本题情形符合无固定期限劳动合同的规定，所以正确答案是B。

3、根据《社会保险法》，下列情形中，不属于领取失业保险金应当具备条件的是（）。

A.本人自愿中断就业并已进行失业登记的

B.非因本人意愿中断就业

C.已进行失业登记，并有求职要求

D.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的

【答案】：A

【解析】本题考查领取失业保险金应具备的条件。依据《社会保险法》相关规定，领取失业保险金需要同时满足多个条件。选项B“非因本人意愿中断就业”是重要条件之一，这保证了失业的非主动性和客观性；选项C“已进行失业登记，并有求职要求”体现了领取者有积极重新就业的意愿；选项D“失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的”是从缴纳保险费的时长角度进行规定，确保符合一定的参保要求。而选项A“本人自愿中断就业并已进行失业登记的”不符合领取失业保险金的条件。因为自愿中断就业并非是因客观因素导致失业，不符合失业保险保障因非本人意愿失业人员基本生活的目的。所以本题正确答案是A。

4、根据《中华人民共和国民法典》未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人。（）；最后为其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

A.（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；

B.（一）兄、姐；（二）祖父母、外祖父母；

C.（―）兄、姐；（二）祖父母、外祖父母；（三）其他近亲属；

D.（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他近亲属；

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国民法典》中关于未成年人监护顺序规定的掌握。依据相关法律，当未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力时，有监护能力的人需按顺序担任监护人。首先是祖父母、外祖父母，他们作为未成年人隔代直系血亲，通常与未成年人有密切联系，在家庭关系中也有照顾关爱晚辈的传统和义务，能在一定程度上给予未成年人稳定的生活环境和亲情关怀；其次是兄、姐，在家庭环境里，兄姐与未成年人共同成长，有天然的亲情纽带，而且兄姐在年龄和心智上相对成熟，有能力承担部分监护责任。而其他近亲属并非法定的第二顺序监护人。所以按照正确顺序，应该是祖父母、外祖父母在先，兄、姐在后，选项A是正确答案。B选项顺序错误；C选项不仅顺序错误且多了其他近亲属这一错误内容；D选项同样多了其他近亲属这一不符合法定监护顺序的内容。因此本题应选A。

5、财产继承中，在死者生前与他人既签订有遗赠扶养协议又立有遗嘱的情况下，如果二者相互抵触，应按照（）处理。

A.遗嘱

B.遗赠扶养协议

C.法定继承

D.当事人自行协商

【答案】：B

【解析】这道题主要考查财产继承中遗赠扶养协议与遗嘱抵触时的处理原则。在财产继承的法律