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最新自考行政组织理论试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出）

1.提出“官僚制”理论，被称为“组织理论之父”的学者是（）

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.古立克

答案：C

解析：马克斯·韦伯系统提出了官僚制理论，强调层级制、规则化、非人格化等特征，被称为“组织理论之父”。泰勒是科学管理理论代表，法约尔关注一般管理原则，古立克提出POSDCORB七职能论。

2.行政组织中，“直线—职能制”结构的核心特征是（）

A.统一指挥与专业分工结合B.高度集权C.横向协调为主D.矩阵式交叉管理

答案：A

解析：直线—职能制将直线指挥系统（统一命令）与职能部门（专业支持）结合，既保证命令统一，又发挥专业分工优势，是现代行政组织常见结构。

3.根据里格斯的行政生态理论，处于“棱柱型”社会的国家，其行政组织的特征是（）

A.高度分化与专业化B.融合性与重叠性并存C.完全市场化运作D.以家族式管理为主

答案：B

解析：里格斯将行政生态分为融合型（农业社会，组织未分化）、棱柱型（过渡社会，传统与现代并存）、衍射型（工业社会，高度分化）。棱柱型社会的行政组织既有传统的重叠性（职能交叉），又有现代的分化趋势。

4.行政组织编制管理的核心是（）

A.人员编制管理B.职能管理C.机构管理D.费用管理

答案：B

解析：编制管理包括职能、机构、人员三方面。职能是组织存在的基础，职能管理（确定职能范围与重心）是核心，机构和人员编制需根据职能调整。

5.下列属于行政组织动态研究内容的是（）

A.组织的结构设计B.组织的变革过程C.组织的法规制度D.组织的层级设置

答案：B

解析：行政组织研究分为静态（结构、制度、编制等）与动态（行为、变革、发展等）。变革过程属于动态研究，其他选项为静态要素。

6.新公共行政学提出的“社会公平”原则，强调行政组织应（）

A.以效率为唯一目标B.关注弱势群体利益C.完全市场化运作D.减少政府干预

答案：B

解析：新公共行政学批判传统理论过度追求效率，主张行政组织应承担社会责任，通过政策制定和执行促进社会公平，尤其关注少数群体和贫困阶层的利益。

7.帕金森定律揭示的核心问题是（）

A.组织规模与效率成正比B.管理者倾向于增加下属数量C.决策层级越多越科学D.组织变革需要强制推动

答案：B

解析：帕金森通过分析机构膨胀现象，提出“官员数量与工作量无关，而是与下属数量成正比”的定律，即管理者为显示权威会增加下属，导致机构臃肿。

8.行政组织目标的“纵向分层”指的是（）

A.不同部门间的目标差异B.战略目标与战术目标的区分C.中央与地方目标的衔接D.长期目标与短期目标的协调

答案：C

解析：纵向分层是从组织层级角度划分，如中央行政组织的总体目标、地方行政组织的具体目标，体现目标的层级性和衔接性。

9.下列属于行政组织非正式沟通优点的是（）

A.信息传递速度快B.信息准确性高C.符合组织制度要求D.便于上级控制

答案：A

解析：非正式沟通是成员间自发的信息交流，特点是速度快、形式灵活，但可能失真。正式沟通更准确、规范。

10.西蒙的“有限理性”决策理论认为，行政组织决策的目标是（）

A.追求最优解B.实现满意解C.完全理性选择D.依赖经验判断

答案：B

解析：西蒙认为，由于信息不完全、认知能力有限，决策者无法找到所有方案，只能选择“满意”而非“最优”方案。

11.我国省级人民政府的派出机关是（）

A.街道办事处B.地区行政公署C.居民委员会D.村民委员会

答案：B

解析：省级政府的派出机关包括地区行政公署（已逐渐撤销）、盟行政公署等；街道办事处是县级政府的派出机关；居委会、村委会是基层群众自治组织。

12.行政组织文化的核心内容是（）

A.组织价值观B.组织制度C.组织仪式D.组织物质标识

答案：A

解析：组织文化包括物质层（标识）、制度层（规范）、精神层（价值观），其中价值观是核心，决定组织行为的根本方向。

13.下列属于行政组织外部环境中经济环境要素的是（）

A.人口数量与结构B.科技发展水平C.社会分配制度D.政治权力结构

答案：C

解析：经济环境包括生产力发展水平、经济体制、社会分配制度等；