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2024年河南省新乡市获嘉县徐营镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于劳务派遣发生的岗位,一般在()的工作岗位上实施。
A.临时性、不可替代性
B.固定性、不可替代性
C.临时性、替代性
D.固定性、替代性
【答案】:C
【解析】本题主要考查劳务派遣适用岗位的相关知识。劳务派遣是一种特殊的用工形式,其岗位设置有着明确的规范。对于选项A,“临时性”符合劳务派遣岗位特点,但“不可替代性”不符合。不可替代性意味着该岗位的工作只有特定人员能够完成,这与劳务派遣的灵活性相违背,因为劳务派遣通常是为了应对短期或临时的业务需求,若岗位不可替代就失去了劳务派遣的意义,所以A选项错误。选项B,“固定性”与劳务派遣的临时性相悖,劳务派遣本身就是为了应对非长期、非固定的工作需求而设立的用工方式。同时“不可替代性”也不符合劳务派遣岗位特征,所以B选项错误。选项C,“临时性”表明该岗位是企业因短期项目、季节性业务等临时需求而设立的;“替代性”说明该岗位的工作并非只能由特定某个人来完成,其他具备相应能力的人员可以替代,这正符合劳务派遣岗位的实施条件,所以C选项正确。选项D,“固定性”不满足劳务派遣岗位的性质,劳务派遣侧重于解决临时性的人力需求,而非固定岗位的长期用工,所以D选项错误。综上,正确答案是C。
2、根据《农村五保供养工作条例》的规定,村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求的,由()责令限期改正。
A.县级人民政府民政部门
B.乡镇人民政府
C.县级人民政府财政部门
D.县级人民政府
【答案】:B
【解析】这道题考查的是对《农村五保供养工作条例》中相关管理主体职责的了解。在农村五保供养工作中,针对村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求这一情况,需要明确具有责令限期改正权力的主体。乡镇人民政府在农村事务管理中处于直接管理和监督的一线位置,对当地农村五保供养工作的实际情况最为了解,也具备相应的管理职责和能力。而县级人民政府民政部门主要侧重于宏观的政策指导和监督;县级人民政府财政部门主要负责资金方面的管理;县级人民政府则更多地进行统筹规划和决策。所以,当村民委员会或者农村五保供养服务不符合要求时,由乡镇人民政府责令限期改正是合理且符合实际工作逻辑的,故本题答案选B。
3、倾听是社会工作者与服务对象面谈过程中需要用到的一项非常重要的技巧,倾听最重要的是要()。
A.通过语言和非语言向对方传达一个信息,“我正在很有兴趣地听着你的叙述,尝试理解你”
B.通过肢体语言传达对服务对象的专注,以及从态度上传达内心的专注
C.理解对方所传达的内容和情感,不排斥、不歧视,把自己放在对方的位置上来思考,鼓励其宣泄,帮助其澄清自己的想法
D.不仅要“听”,还要“参与”,与服务对象互动,对服务对象的叙述给予适当的回应
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对社会工作者面谈中倾听技巧核心要点的理解。倾听技巧在社会工作者与服务对象的交流中起着关键作用。A选项强调通过语言和非语言传达倾听兴趣,但这只是倾听的外在表现形式,未能触及倾听的最根本目的。B选项提及用肢体语言和态度体现专注,同样是侧重于外在呈现,没有深入到理解层面。D选项突出“听”与“参与”及给予回应,虽也是倾听过程中的必要行为,但并非最重要的核心。而C选项指出要理解对方所传达的内容和情感,不排斥、不歧视,把自己放在对方位置思考,鼓励宣泄并帮助澄清想法,这才真正抓住了倾听的精髓,即深入理解服务对象,所以答案选C。只有做到深入理解,才能更好地为服务对象提供有效的帮助,达成社会工作的目标。
4、社会环境系统影响人类行为。著名学者玛格丽特?米德曾对南太平洋萨摩亚群岛居民的青春期进行研究,发现萨摩亚人并没有经历所谓青春期的“风暴与压力”,而是看到当地人很平静地由儿童期逐渐转换至成年期,并轻松地接受成人的角色。这说明了()对人类行为的影响。
A.遗传
B.家庭
C.组织
D.文化
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对影响人类行为因素的理解与区分。解题的关键在于分析题干中所描述的现象与各个选项之间的联系。题干中玛格丽特?米德对南太平洋萨摩亚群岛居民青春期的研究表明,当地人很平静地由儿童期转换至成年期,并轻松接受成人角色,这种现象并非由遗传决定,因为遗传主要涉及生理层面的特征传递,与题干中文化背景下的行为表现无关,所以A选项遗传不符合题意。家庭虽然对个人行为有影响,但题干中并没有突出家庭在这一转变过程中的作用,所以B选项家庭也不正确。组织通常是指有一定目标和结构的群体,在本题情境中与这种从儿童到成年的自然转变并无直接关联,所以C选项组织也不合适。而萨摩亚群岛的这种独特现象体现了当地文化背景对人类行为的塑造,不同的文化会形成不同的行为模式和观念,当地的文化使得居民以平
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