实景励志团队职场企业部门管理制度培训讲座模板.pptx

企业部门

管理制度培训

员工行为

准则与规范

员工行为准则与规范

员工行为准则与规范

人事管理

制度

人事管理制度

人事管理制度

人事管理制度

试用期请假时间不得超过七天（含），否则以自动离职处理

试用期须经过一至三个月的试用期。经试用期考核合格后，可转为公司正式员工

试用期不满一个月自动要求离职的员工，公司不予发放工资

个别员工表现突出，经部门负责人提议后，由公司人事提交申请并考核，考核合格后可提前转正。但新员工试用期最短不的少于一个月

人事管理制度

人事管理制度

考勤、请假

与加班制度

考勤、请假与加班制度

工作时间

办公室和财务人员实行每周六个工作时

秋冬季

上午8：0011：30，下午