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2024年河北省张家口市崇礼县红旗营乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动法》,用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地()标准。
A.最低生活保障待遇
B.最低工资
C.上年度职工平均工资
D.上年度平均养老保险金
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于用人单位支付劳动者工资相关规定的理解。依据《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地最低工资标准。这一规定旨在保障劳动者的基本权益,确保劳动者能够获得维持其基本生活所需的劳动报酬。选项A,最低生活保障待遇是政府为了保障困难家庭基本生活而提供的救助标准,并非用人单位支付工资的下限依据;选项C,上年度职工平均工资反映的是一定时期内职工工资的平均水平,不能直接作为用人单位支付工资的最低标准;选项D,上年度平均养老保险金是养老保险待遇的体现,与用人单位支付给劳动者的工资没有直接关联。综上,本题正确答案为B,最低工资标准是用人单位支付劳动者工资的法定最低底线,它在维护劳动者合法权益、促进劳动力市场健康发展等方面具有重要意义。
2、国内某有限责任公司出资设立一非公募基金会,原始基金为2000万元。基金会设理事会,理事19人,其中2人为香港居民。近日,理事会就下列事项作出决议,理事成员全部出席理事会议。按照《基金会管理条例》,其中有效的决议有()。
A.12名理事同意将理事任期由4年改为3年
B.13名理事同意将某项目有偿委托给一理事设立的民营企业实施,该理事也参与了决策
C.14名理事同意理事中的某香港居民担任基金会的法定代表人
D.15名理事同意将原始基金的30%用于购买某商业银行新推出的理财产品
E.16名理事同意罢免秘书长
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》中关于理事会决议有效性规定的理解与运用。首先看选项A,《基金会管理条例》规定,重要事项的决议,须经出席理事表决,三分之二以上通过方为有效。将理事任期由4年改为3年属于重要事项,理事会有19人全部出席会议,三分之二以上通过即至少需要13人同意,而该项只有12名理事同意,所以该决议无效。选项B,理事与基金会的交易行为,理事不得参与决策,而此选项中该理事参与了决策,这违反了相关规定,该决议无效。选项C,基金会的法定代表人应由内地居民担任,而此决议让香港居民担任基金会的法定代表人,不符合规定,该决议无效。选项D,将原始基金的30%用于购买某商业银行新推出的理财产品,且有15名理事同意。由于重大投资事项需三分之二以上出席理事表决通过,19人出席至少13人同意即符合要求,该项满足规定,所以该决议有效。选项E,罢免秘书长属于重要事项,需三分之二以上出席理事表决通过,至少需要13人同意,但题干未提及做出该决议是否符合这一程序要求,无法确定其有效性。综上,正确答案是D。
3、杨镇是一名中学生,在他看来,学习只是父母强行要求他去做的事情,对于他并没有什么作用,所以,他经常逃学去网吧玩游戏,学习成绩也特别差,父母为此非常头痛,却又管教不了。针对杨镇的问题,社会工作者运用认知行为理论开展服务时,工作应重点放在()。
A.改变杨镇的意志和信念,进而改变他的行为
B.了解社会环境对杨镇的影响
C.运用真诚、尊重和同感来帮助杨镇反思自己的不恰当行为
D.帮助杨镇增强能力以对抗外在环境的压力
【答案】:A
【解析】本题主要考查认知行为理论在社会工作服务中的应用要点。认知行为理论强调认知、情绪和行为之间相互影响,个体的行为是由其认知决定的。题目中杨镇认为学习是父母强行要求且没有作用,这种认知导致他逃学玩游戏、成绩差的行为。社会工作者运用认知行为理论开展服务时,核心就是改变服务对象不合理的认知和信念。选项A,改变杨镇的意志和信念,进而改变他的行为,符合认知行为理论的关键,通过转变杨镇对学习的看法,来促使他改变逃学等不良行为,是正确的重点工作方向。选项B,了解社会环境对杨镇的影响,更侧重于生态系统理论等关注环境因素的理论,并非认知行为理论重点。选项C,运用真诚、尊重和同感来帮助杨镇反思自己的不恰当行为,这更多体现的是人本主义理论中建立良好关系促进自我反思的做法,不符合认知行为理论。选项D,帮助杨镇增强能力以对抗外在环境的压力,强调的是增强权能理论中提升个人能力应对环境压力,也不符合认知行为理论的核心。综上所述,答案选A。
4、社会工作者小智最近在策划一项农民工服务计划,主要是针对农民工权益维护问题的。小智在选择服务方案时,担心该方案是否会引起农民工的情绪爆发而产生不好的社会影响。那么,根据筛选理想方案的标准,社会工作者小智所用的标准是()。
A.可行性
B.效果
C.公平
D.附加结果
【答案】:D
【解析】本题考查筛选理想方案标准的相关知识。在社会工作中,筛选理想方案
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