2024年河北省张家口市尚义县大苏计乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河北省张家口市尚义县大苏计乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、当前我国对社会工作有三种不同的理解，除了行政性社会工作外，还包括()。

A.普通社会工作

B.实际社会工作

C.社区社会工作

D.基层社会工作

E.专业社会工作

【答案】：A

【解析】本题主要考查我国对社会工作的不同理解类别。当前我国对社会工作有着三种不同的理解，分别是行政性社会工作、普通社会工作和专业社会工作。行政性社会工作是在政府部门和群众团体中，专门从事职工福利、社会救助、思想工作等类型的助人活动；普通社会工作指的是在本职工作之外所从事的、不计报酬的服务性或公益性工作；专业社会工作则是由受过社会工作专业训练的人开展的助人活动。选项B“实际社会工作”并非是我国对社会工作理解分类中的标准表述；选项C“社区社会工作”是专业社会工作在社区领域的具体应用，它从属于专业社会工作范畴，并非与行政性社会工作等并列的概念；选项D“基层社会工作”同样不属于这三种理解分类中的一种。而选项A“普通社会工作”符合我国对社会工作三种理解中的类别之一，所以正确答案是A。

2、小民出生在一个单亲家庭中，父亲经常对他拳打脚踢，一旦考试成绩差就罚小民不准吃饭，小民需要对父亲绝对服从，不得违逆。小民的家庭教养模式属于()。

A.民主型

B.支配型

C.冲突型

D.专制型

【答案】：D

【解析】本题主要考查对家庭教养模式类型的理解与判断。家庭教养模式分为多种类型，不同类型具有不同特点。民主型家庭教养模式下，家庭成员间相互尊重、平等交流，父母会给予孩子一定自主权利，鼓励孩子表达想法，这与题干中小民需绝对服从父亲的情况不符，所以A选项错误。支配型家庭教养模式强调家长对孩子的控制，但通常侧重于在生活、学习等方面进行细致安排，并非以暴力和严厉惩罚为主要手段，题干中父亲对小民拳打脚、成绩差就罚不准吃饭，不属于支配型特征，故B选项错误。冲突型家庭教养模式的特点是家庭成员间经常产生矛盾和冲突，关系紧张且不稳定，题干重点在于父亲对小民的专制管理，并非强调家庭成员间的冲突关系，所以C选项错误。专制型家庭教养模式中，家长拥有绝对权威，孩子必须绝对服从，家长常采用严厉惩罚手段来约束孩子行为。题干里小民出生在单亲家庭，父亲对其拳打脚，成绩差就罚不准吃饭，还要求小民绝对服从不得违逆，完全符合专制型家庭教养模式的特征，因此答案是D。

3、在某妇女支持小组中，组员总是向社会工作者倾诉，而组员间的交流很少，

A.适当自我表露

B.积极回应组员

C.适当帮助疏理

D.促进组员间相互表达和回馈

【答案】：D

【解析】本题聚焦于某妇女支持小组中组员交流状况及社会工作者应采取的恰当做法。题干指出组员总是向社会工作者倾诉，而组员间的交流很少。这表明小组内缺乏组员之间的互动与信息反馈，需要加强组员间的交流。选项A“适当自我表露”，主要强调社会工作者分享自身经历，重点不在于促进组员间交流，不能直接解决组员交流少的问题。选项B“积极回应组员”，是社会工作者对组员的回应态度，没有直接推动组员之间的互动。选项C“适当帮助疏理”，一般是对组员倾诉内容进行整理分析，同样未涉及促进组员相互交流。而选项D“促进组员间相互表达和回馈”，直接针对组员间交流少这一问题，能够有效增强组员之间的沟通与互动，营造良好的小组交流氛围，从而使小组功能得到更好发挥。所以，本题正确答案是D。

4、社会服务机构的主要来源包括民间捐助，其中企业捐款动机有()。

A.企业需要动机

B.外界影响动机

C.公共关系

D.利他动机

【答案】：C

【解析】该题主要考查企业捐款动机的相关知识。企业捐款动机具有多样性，下面对各选项进行分析。选项A“企业需要动机”，此表述过于笼统模糊，没有明确指向企业捐款的具体动机特征，不能准确概括企业捐款的常见动机类型。选项B“外界影响动机”，虽然外界因素可能对企业捐款有一定影响，但它并非一种确切、典型的企业捐款动机类别，缺乏针对性。选项D“利他动机”，企业作为以盈利为主要目的的组织，单纯的利他动机并非其捐款的主要动机。而选项C“公共关系”，企业通过捐款能够提升自身的社会形象、增强品牌知名度、改善与社会大众的关系等，这是企业较为常见且重要的捐款动机。企业希望通过捐款这种行为来塑造良好的公共形象，为自身发展创造更有利的社会环境。因此，本题正确答案为C。

5、老王自去年下岗失业后，整日待在家中酗酒，不去找工作，就连正常的社会活动都无法参加。老王这种行为依据（）标准可以被判定为异常行为。

A.行为适应性标准

B.社会规范与价值标准

C.统计学标准

D.个体主观体验

【答案】：A

【解析】本题主要考查判断异常行为的不同标准，破题点在于准确理解各标准的含义，并将其与题干中老王的行为表现进行匹配分析。行为适应性标准强调个体