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2024年河北省邯郸市武安市贺进镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈,最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责对方的行为。此时,社会工作者介入的焦点应该是()。
A.请两人暂时离开,让他们先处理对抗行为
B.冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为
C.包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工
D.重申小组规范,处理两人的对抗行为
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作者在面对小组内成员对抗行为时的介入焦点。在成长小组第三次聚会中,小军与小志因小组内部分工产生分歧,进而演变为争吵和人身攻击,这种对抗行为严重影响了小组的正常秩序和氛围。选项A,让两人暂时离开去处理对抗行为,并不能从根本上解决问题,也不利于小组整体的发展和成员之间关系的修复,没有起到社会工作者应有的引导和协调作用。选项B,冷静地转移话题、忽略两人的对抗行为,会使问题被掩盖,不仅无法解决当下的矛盾,还可能导致类似问题在后续频繁出现,影响小组的良性运作。选项C,包容两人的对抗行为并继续讨论小组内部分工,没有正视和处理成员间的冲突,这种对抗行为如果不及时处理,会持续干扰小组讨论,破坏小组的和谐与稳定。而选项D,重申小组规范处理两人的对抗行为是合适的。小组规范是小组运作的基本准则,重申规范可以让成员明确行为边界,同时处理对抗行为能直接解决当前矛盾,维护小组秩序,保障小组活动顺利进行。所以本题应选D。
2、小张在服役期间,头部受到重创,被送进了河北省优抚医院接受治疗。社工小李决定对小张实行优抚医院社会工作服务。下列对于优抚医院社会工作的说法中,不正确的是()。
A.主要是为病患服务对象提供社会服务
B.目的是增强服务对象的自我照顾能力
C.减轻服务对象社交和情绪上的困扰
D.优抚医院社会工作的地点只能在医院进行
【答案】:D
【解析】这道题正确答案是D。优抚医院社会工作是在优抚医院这个特定环境中开展的社会工作服务,它主要针对病患服务对象,所以A选项说法正确。其重要目的之一就是帮助服务对象提升自我照顾能力,让他们能更好地应对生活,B选项符合实际情况。同时它也致力于减轻服务对象社交和情绪上的困扰,促进其身心健康,C选项表述无误。而优抚医院社会工作的地点并非只能局限在医院内,也可以在社区等其他场所开展跟进服务等工作,以全面满足服务对象的需求,所以D选项说法不正确。
3、社会工作认为社区关系的()是指社区通过与政府机构、辖区单位建立良好互动关系,表达居民的意见和诉求,争取资源,解决社区问题和满足社区需求。
A.对外关系
B.对内关系
C.同辈关系
D.代际关系
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社区关系不同类型概念的理解。解题的关键在于准确把握题干中所描述的社区与政府机构、辖区单位建立互动关系等行为所对应的社区关系类型。题干中提到社区通过与政府机构、辖区单位建立良好互动关系,表达居民意见和诉求、争取资源、解决社区问题和满足社区需求,这种关系体现的是社区与外部主体之间的联系。选项A“对外关系”,准确地概括了社区与政府机构、辖区单位等外部主体之间的互动,符合题干描述。选项B“对内关系”通常涉及社区内部居民之间、组织之间的关系,与题干中社区与外部机构的互动不符。选项C“同辈关系”一般用于描述年龄、地位等相近的个体之间的关系,与社区和外部机构的关系不相关。选项D“代际关系”主要侧重于不同年龄代际之间的关系,并非指社区与外部机构的关系。综上,正确答案是A选项,因为只有“对外关系”能够准确反映社区与政府机构、辖区单位等外部主体建立互动关系这一行为的本质。
4、用私人财产设立的非公募基金会,相互间有近亲属关系的基金会理事,总数不得超过理事总人数的()。
A.1/4
B.1/2
C.2/3
D.1/3
【答案】:D
【解析】本题主要考查用私人财产设立的非公募基金会中关于理事亲属关系占比的规定。这属于民政法规中基金会管理方面的重要知识点。在基金会的规范管理中,为保障基金会的公平性、公正性以及决策的合理性,避免因亲属关系过于集中而可能产生的利益输送等问题,对用私人财产设立的非公募基金会作出了明确规定,即相互间有近亲属关系的基金会理事,总数不得超过理事总人数的三分之一。选项A的四分之一以及选项B的二分之一,都不符合相关法规规定;选项C的三分之二比例过高,若按此执行,会使得理事中亲属关系过于集中,不利于基金会的健康发展。所以,本题的正确答案是D。
5、社会工作者为家长开设了一个帮助孩子度过青春期的教育小组。在一次小组讨论中,王女士滔滔不绝地讲:“我太倒霉了,本来工资就低,丈夫摔伤花了不少医药费,孩子又不听话,真是心烦。”听到王女士的叙述,其他组员纷纷回
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