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员工代表
生产部
物控部
销售部
设备部
行政人事部
技术质量部
总经理室
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序号:
受审部门:
负责人/陪同人:
日期:
评价:—:不适用√:符合○:基本符合?:待讨论×:不符合
序号
内容
标准条款章节号(最新版)
检查内容
审核记录
符合性评价
GB/T19001
GB/T24001
ISO45001
理解组织及其环境
1.检查内外部环境因素识别和评价记录
理解员工及相关方需求和期望
与领导层交谈:
1.本公司管理体系有关的相关方有哪些?
2.对相关方及其要求的信息是如何监视和评审的?
确定管理体系的范围
查看质量手册,了解实际效果;
1.检查管理手册的覆盖的范围;
2.检查管理手册描述的体系覆盖范围是否能够覆盖标准的所有要求;
3.检查管理手册对标准应用的说明、引用和含有标准,程序文件,支持性文件清单;
管理体系及其过程
1.查看管理体系文件,确认是否按照标准的要求,建立、实施、保持和持续改进管理体系?
2.检查是否保持必要的形成文件的信息以支持过程运行?
3.检查是否保留必要的形成文件的信息作为运行证据?
领导作用和承诺
5.1.1
1.与领导层交谈,了解领导质量意识;
2.了解公司获取客户要求的方法和渠道;
3.了解领导采取哪些方法传达法律和法规的要求;
4.检查质量方针和质量目标,核对其关系
以顾客为关注焦点
5.1.2
1.如何监视顾客满意,客户有意见时采取何种措施;
方针
1.记录质量方针
2.检查质量方针包含的含义;
3.检查质量方针的贯彻;
组织的岗位、职责和权限
1.查看组织结构图
2.查看组织内的职责,权限和沟通的文件
3.检查需要独立行事的部门/人员的任命书;
4.查看管代任命书;
应对风险和机遇的措施总则
6.1.1
1.查看识别风险和机遇的程序文件;
2.查看风险和机遇评估分析记录。
目标及其实现的策划
1.查看建立的质量/环境/职业健康安全目标2.目标覆盖了哪些部门和职能?
变更的策划
1.了解公司的管理体系是否发生变更?更改时如何进行策划和实施?考虑哪些相关影响因素?
资源总则
7.1.1
1.检查资源配置是否充足;审核管理层资源提供的承诺和落实;
2.提供的资源是否能确保产品达到顾客和法律法规的要求;
管理评审
1.检查管理评审的频率和记录,核对召开的时间,召开的地点,参与人员;
2.检查最高管理者是否主持管理评审。
3.抽查1份,管理评审的全部记录,查看管理评审输入和输出文件内容。
改进总则
1.询问管理层,公司从哪些方面改进管理体系?
不合格和纠正措施
1.询问总经理,体系运行过程中是否存在不合格、环保违规、职业健康安全事故等?若有,采取了哪些纠正和纠正措施?
审核员:
受审部门:
陪同人:审核日期:
标准条款章节号
审核证据和不符合事实的描述
1.查看部门职责和岗位权限;
2.询问部门人员确认其是否清楚自身的职责。
应对风险和机遇的措施
1.是否识别了风险和机遇有哪些;
2.查看风险和机遇评估表;
3.检查应对风险和机遇的措施包括哪些;
4.是否评价这些措施的有效性。
环境因素
6.1.2
1.检查部门是否识别了环境因素,查看部门环境因素清单;
2.查看部门重要环境因素清单。
危险源辨识、风险评价
1.检查部门是否识别了危险源清单,查看部门危险源清单;
2.查看部门重大危险源清单。
措施的策划
6.1.4
1.检查部门相关的重要环境因素、重大危险源等采取了哪些控制措施。
1.检查管理目标的可测量性;
2.检查评审管理方针的记录;
3.检查管理目标的分解,核对分解目标和总目标之间的关系;
4.检查管理目标的管理。
监视和测量资源
7.1.5
1.检查程序文件
2.查看测量和监控设施清单;从中抽取4台检查校准记录,校准标识,校准周期;
3.现场查核对校准标识;
4.检查自校设备的规程和执行记录;
5.询问一旦计量校准出现偏离,应采取什么措施。
形成文件的信息
1.检查文件控制程序;
2.按照文件清单,从中抽取3份文件,核对文件的编制审核批准记录,核对文件的发放记录;
3.检查3份文件的更改状态,修订状态;
4.检查3份现场的受控文件,核对其现行版本和标识。
5.检查外来文件清单,抽取3份外来文件的最新版本;
6.检查作废保存的文件,核对保存期限;
运行的策划和控制
1.查看质量检验流程图;
2.查看质量计划内容的完整性;
3
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