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2024年河北省石家庄市正定县南牛乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《退役士兵安置条例》,国家建立以（）为主,多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。
A.扶持就业
B.自主就业
C.安排工作
D.分散供养
【答案】：A
【解析】该题主要考查对《退役士兵安置条例》中退役士兵安置制度的了解。《退役士兵安置条例》明确规定，国家建立以扶持就业为主，多种方式相结合的退役士兵安置制度，目的在于妥善安置退役士兵。扶持就业是核心方式，它能为退役士兵提供系统的就业指导、技能培训以及岗位推荐等服务，帮助他们更好地融入社会、实现自身价值。而自主就业是退役士兵凭借自身能力在社会上寻求就业机会；安排工作是针对符合一定条件的退役士兵由政府安排相应工作岗位；分散供养则主要适用于部分有特殊需求的退役士兵。相比之下，扶持就业更能广泛地惠及众多退役士兵，符合实际安置工作的需求和导向，所以本题正确答案是A。
2、社会服务方案的评估中，测量方案实施后所产生的效果的评估方法是()
A.过程评估
B.结果评估
C.绩效评估
D.定性评估
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社会服务方案评估方法的理解与区分。社会服务方案评估包含多种类型的评估方法，不同方法侧重点不同。过程评估主要聚焦于服务方案实施的过程，关注方案执行的步骤、流程、活动开展情况等，目的是监测方案实施是否按计划进行，所以A选项不符合题目测量方案实施后效果的要求。结果评估是针对方案实施后所产生的成效进行评价，重点在于考察方案达成预定目标的程度，测量的是最终的结果，这与题干要求测量方案实施后产生的效果相契合，故B选项正确。绩效评估通常综合考量投入、产出、效率等多方面因素，更侧重于整体的绩效表现，并非单纯针对方案实施后的效果，因此C选项不正确。定性评估主要是基于描述性资料和主观判断，侧重于对事物性质和特征的分析，没有直接针对方案实施后的效果进行测量，所以D选项也不正确。综上，本题正确答案为B。
3、根据《天津市业主大会和业主委员会活动规则》，业主委员会换届的，原业主委员会应当在（）日内将保管的档案资料、印章和其他属于全体业主共同所有的财物，移交给新一届业主委员会。
A.30
B.25
C.20
D.15
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《天津市业主大会和业主委员会活动规则》中关于业主委员会换届后资料财物移交时间规定的掌握情况。业主委员会的换届涉及新旧交替过程中档案资料、印章及财物等重要内容的交接，这关系到全体业主的权益以及业主大会后续工作的正常开展。按照相关规则，原业主委员会在业主委员会换届后，应当在规定时间内将保管的档案资料、印章和其他属于全体业主共同所有的财物移交给新一届业主委员会，以保障业主大会活动的连续性和规范性。而该规则明确规定这个时间期限为30日。所以本题正确答案是A选项。在实际工作和相关活动中，准确把握此类时间规定非常关键，有助于维护业主大会和业主委员会活动的有序进行。
4、下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（）。
A.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划
B.确定目标一招募组员一需求评估一制订小组计划
C.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划
D.招募组员一确定目标一需求评估一制订小组计划
【答案】：A
【解析】本题考查企业小组工作过程的正确排列顺序。企业小组工作过程是一个系统且有序的流程，各步骤之间存在着严谨的逻辑关系。首先是需求评估，这是整个小组工作的基础和起点。只有全面、准确地了解企业和相关人员的实际需求，才能明确小组工作的方向和重点。明确需求之后，才能确定目标，即根据评估得出的结果，设定具有针对性和可操作性的具体目标，这些目标要与企业实际需求相契合。接着是招募组员，在明确目标之后，根据目标的要求，有针对性地招募合适的组员，以确保小组具备达成目标所需的各种能力和资源。最后是制订小组计划，依据前面确定的目标以及招募到的组员情况，制定详细、可行的小组计划，包括活动内容、时间安排、资源分配等。选项B中先确定目标再进行需求评估，这不符合逻辑，因为没有需求评估作为基础，目标可能缺乏实际依据；选项C招募组员在确定目标之前，这样可能会导致招募的组员与目标不匹配；选项D同样是先招募组员和确定目标，没有先进行需求评估，使得后续工作缺乏根基。而选项A的排列“需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划”符合企业小组工作过程的正确逻辑顺序。所以本题正确答案是A。
5、当社会工作者的服务达到预定目标，或者当服务对象认为已达到足够的改变而要求终止服务关系时，社会工作者和服务对象双方可依据工作协议进入()阶段。
A.计划
B.评估
C.研究
D.结案
【答案】：D
【解析】这道题考查社会工作服务过程中的特定阶段。在社会工作服务
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