2024年河北省邯郸市大名县王村乡招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年河北省邯郸市大名县王村乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）

A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿

B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿

C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位

D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位

【答案】：D

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者续签劳动合同及岗位变更的规定。解题的关键在于判断公司能否终止与老张的劳动合同以及是否可以变更其工作岗位。首先，老张自2001年起就在该公司工作，截至2017年已在公司工作较长时间。老张与公司签订的劳动合同于2017年7月底到期，此时老张已57岁，距法定退休年龄不足5年。根据《劳动合同法》规定，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。所以该公司不得终止与老张的劳动合同，因此A、B选项错误。其次，虽然公司不能终止与老张的劳动合同，但在双方协商一致的情况下，是可以变更老张的工作岗位的。这体现了既保障劳动者合法权益，又兼顾用人单位合理管理需求的原则。所以C选项“不得变更老张的工作岗位”表述过于绝对，是错误的。综上，正确答案是D选项，即公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位。

2、“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略决策是在哪个政策文件首次提出（）。

A.党的十六届六中全会《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》

B.《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》

C.中央18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》

D.19部门《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》

【答案】：A

【解析】本题考查“建设宏大的社会工作人才队伍”这一战略决策首次提出的政策文件。下面对各选项进行具体分析。选项A，党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》首次提出了“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略决策，这一决定对于推动我国社会工作的发展具有里程碑意义，为社会工作人才队伍建设提供了政策依据和方向指引。选项B，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》是关于我国人才发展的重要规划文件，但并非是首次提出“建设宏大的社会工作人才队伍”战略决策的文件。该纲要主要对各类人才的培养、发展等做出统筹规划。选项C，中央18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》侧重于对社会工作专业人才队伍建设提出具体的意见和措施，是在战略决策提出之后对相关工作的进一步细化和落实，并非是战略决策首次提出的文件。选项D，19部门《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》是对社会工作专业人才队伍建设的中长期规划，重点在于规划未来一段时间内人才队伍建设的具体目标和任务，也不是首次提出该战略决策的文件。综上，正确答案是A。

3、社区工作者为了减少社区中居民之间的疏离，运用地区发展模式的方法强调居民和团体间的团结、合作、互助，因此可以营造互相关怀的社区气氛，这样有助于建立多元化社区网络，联结社区内居民，使他们对社区产生归属感和认同感。上述内容中可以看出地区发展模式的优点是()。

A.营造良好的社区气氛

B.提高居民的能力

C.推进社区民主

D.切合中国文化传统

【答案】：A

【解析】本题主要考查对地区发展模式优点的理解与判断。破题点在于准确分析题干中所描述的地区发展模式实施后带来的结果，并与各选项进行对应。题干中明确提到社区工作者运用地区发展模式，通过强调居民和团体间的团结、合作、互助，营造了互相关怀的社区气氛，有助于建立多元化社区网络，使居民对社区产生归属感和认同感。选项A“营造良好的社区气氛”，与题干中营造互相关怀的社区气氛表述相符，是地区发展模式带来的明显优点，当选；选项B“提高居民的能力”，题干中并未提及地区发展模式对居民能力方面的影响，排除；选项C“推进社区民主”，题干没有涉及社区民主相关内容，排除；选项D“切合中国文化传统”，题干中没有体现地区发展模式与中国文化传统的关联，排除。综上，正确答案是A选项。

4、预防性青少年社会工作是指通过社会工作的各类服务，对一些潜在的、阻碍社会功能有效发挥的条件和情境进行（）。

A.调查研究

B.及时补救

C.早期发现和控制

D.不断改造

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对预防性青少年社会工